Каталог пособий и учебных материалов : Контрольная

Завдання 1 2 Завдання 2. Сформулюйте положення, якими характеризується формальна система управління персоналом. 2 Завдання 3. Назвіть п'ять груп функцій управління персоналом фірми 3 Завдання 4. Дайте визначення міжнародного ринку праці 4 Завданн...

Теоретична частина. 3 1.Сегментація ринку праці за різними ознаками. 3 Вступ. 3 1. Сегментація ринку праці на первинний та вторинний ринки. 3 2. Інші види сегментації ринку праці 4 3. Зовнішній та внутрішній ринки праці. 6 4. Модель національ...

1. Соціально-економічна категорія «ринок праці». 2 2. Методи вимірювання продуктивності праці. 9 3. ЗАДАЧА. 15 Визначте середній рівень виконання норм виробітку за умови, що 12 робітників виконали норми лише на 90%, 85 – на 100%, 70 – на 127%, 30 ...

1. Економічна категорія «праця» та її основні характеристики 3 2. Методика розрахунку і економічний зміст показника виробітку 9 Перелік використаної літератури 14 ...

1. Аналіз сучасного ринку праці України 3 2. Прогнози і перспективи ринку праці 18 Література 23...

1. Сутнісна характеристика, особливості, суб'єкти та функції ринку праці 3 2. Методика розрахунку і економічний зміст показників рівня безробіття 7 3. Задача 16 За відрядно-преміальної системи оплати праці. Робітник-відрядник за місяць відпрацював...

І. Контрактна система найму 3 Вступ 3 1. Загальна характеристика контракту та сфера його застосування 4 2. Умови та строки дії контракту 5 3. Переваги контрактної системи найму 7 Висновки 10 ІІ. Практичні завдання 11 Завдання 2 Залежно від ва...

Вступ 1. Доплати та надбавки в тарифній системі оплати праці 2. Нормування праці, об’єкти нормування праці 3. Задача Висновок Список використаної літератури...

1. Баланс трудових ресурсів України 3 2. Методи вимірювання продуктивності праці на підприємстві 7 3. Функції заробітної плати і принципи її організації 11 Задача 1. 15 Встановити розцінку на виготовлення виробу, якщо відомо, що першу операцію ви...

Зміст: Вступ 3 1. Якість робочої сили і кваліфікація працівника 4 2. Поняття "трудовий потенціал", його кількість та якісна характеристика. Показники стану і динаміка трудового потенціалу 11 Завдання 2. 16 Залежно від варіанта провести розрахунки за ...

Зміст: Вступ 3 Управління підготовкою та підвищенням кваліфікації кадрів 4 Завдання 2. 10 Залежно від варіанта провести розрахунки за індивідуальною фотографією робочого дня (ІФРД) або хронометражем Завдання з хронометражу: 1. Визначити тривалість пр...

1. Визначте діапазон тарифної сітки, абсолютне та відносне збільшення її тарифних коефіцієнтів. Чи стимулює ця тарифна сітка підвищення кваліфікації? Чому? 3 2. Які соціальні виплати та пільги входять до складу витрат на робочу силу? 4 3. Задача. Р...

9. Безробіття: поняття, класифікація, наслідки 2 23. Економічна природа продуктивності праці. 7 Завдання 5 13 Годинна тарифна ставка робітника І розряду — 1,2 грн, тарифний коефіцієнт IV розряду - 1,33. Норма часу на один виріб - 0,5 год. Робітни...

1. Функції ринку праці 3 2. Трудомісткість. Поняття і види 4 3. Робочий час. Тривалість робочого часу за різних умов праці та для вікових груп працівників 7 4. Практичне завдання 14 Завдання 1 Визначити норму штучно-калькуляційного часу, якщо ...

Зміст 1. Структура й склад працівників підприємства: особливості обліку, оцінки, формування й оптимізації. 3 1.1 Структура й склад працівників підприємства: 3 1.2. Особливості обліку 4 1.3. Особливості формування і оцінки і оптимізації складу п...

1. Рівень та вартість життя. Кількісні та якісні показники рівня життя. Методи визначення вартості життя 3 2.Мінімальний споживчий бюджет та методи його визначення 10 3.Задача 26 Використовуючи дані таблиці, визначити показники годинної, денної та...

План 1. Регулювання доходів населення 3 2. Поняття соціального захисту та його основні напрямки в сфері праці 6 Задача 12 На основі даних, наведених в таблиці 1, обчислити коефіцієнт необхідного обороту, коефіцієнт плинності кадрів, коефіці...

1. Соціальне партнерство в умовах ринкових відносин. Роль колективного договору в системі соціально-трудових відносин. 3 2. Організаційно-правові засади регулювання соціально-трудових відносин у Франції 9 3. Задача 1 16 Користуючись даними табл. 1...

1. Умови праці та фактори її формування 3 2. Аналіз динаміки трудових ресурсів 10 Список використаної літератури 15 ...

13. Ринок праці в економічній системі. 2 36. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин. 10 Завдання 2 16 Облікова чисельність робітників заводу на початок місяця становила, чол.: 01.01 01.02 01.03 01.04 01.05 01.06 860 862 866...

1. Головні завдання економіки природокористування. 3 2. Сутність мотивації раціонального природокористування. 4 3. Головні функції національного рівня управління природокористуванням. 6 4. Ефективність екологічних засобів. 9 Список використаної л...

ВСТУП 3 1. МІСЦЕ І СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ МАКРОРЕГІОНІВ У СИСТЕМІ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО ПОДІЛУ ПРАЦІ 4 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОДУКТИВНИХ СИЛ ТА СПЕЦИФІКА РОЗВИТКУ ЦЕНТРАЛЬНОГО, ЗАХІДНОГО ТА ПРИДНІПРОВСЬКОГО МАКРОРЕГІОНІВ 11 3. МІЖНАРОДНІ ЕКОНОМІЧНІ ЗВ’ЯЗКИ ...

1.1 Аналіз стану медичного (фармацевтичного) ринку України 3 1.2 Нормативно-правова база розвитку додаткових джерел фінансування закладу охорони здоров'я 9 1.3. Економічні нормативи фінансування закладів охорони здоров'я 11 2. ПРАКТИЧНИЙ РОЗДІЛ 1...

Туристичне підприємство "Кредо" займається тур операторською діяльністю. Воно здійснює свою діяльність на підставі та у відповідності до діючого в Україні законодавства, затвердженого статуту, ліцензії на право здійснення підприємницької діяльності...

1. Структура собівартості транспортного обслуговування туристів 3 2. Ефективність та продуктивність праці на підприємствах харчування 7 Список літератури 13 ...