институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти
Искать в названии и в содержании Искать только в названии

Заказать работу на тему «згаяний час то втрачений скарб»


Життя людини неоцінений скарб. Стороженко

Життя людини неоцінений скарб. Стороженко...

Оцінка рівня організації виробництва. Оціночні показники витрат

1. Оцінка рівня організації виробництва, його відповідність основним принципам побудови виробничого процесу 3 2. Оціночні показники витрат і їхнє застосування з урахуванням конкретних умов підрозділу 9 3. У зв’язку з невиконанням зобов’язань по поставці матеріалів контрагентом, завод знизив виробництво продукції на 4000 грн. Виробничі витрати на 1 грн. товарної продукції складають 65 коп., в тому числі змінні – 45 коп. Визначте неодержаний (втрачений) прибуток внаслідок невиконання контрагентом своїх зобов’язань? 14 Використана література 15...

Трудові ресурси – проблеми та перспективи формування трудових ресурсів

Вступ...... 3 Розділ 1. Населення – природна основа формування трудових ресурсів 5 1.1.Вплив демографічних процесів на формування та ефективне використання трудового потенціалу 5 1.2.Трудовий потенціал – головний скарб сучасного суспільства 9 1.3.Основні фази формування та розвитку трудового потенціалу в умовах ринкової економіки 12 Висновки до розділу 14 Розділ 2. Ринок праці як механізм формування, розподіл і стимулювання ефективності використання трудових ресурсів 15 2.1.Ринкові механізми формування розподілу та стимулювання ефективного використання трудового потенціалу 15 2.2.Багатофункціональна роль заробітної плати у формуванні розподілу та стимулювання ефективності використання трудових ресурсів 22 Висновки до розділу 30 Висновки 31 Список використаної літератури 32...

Внутрішньо-економічний механізм підприємства

1. Характеристика внутрішнього економічного механізму. 3 2. Методичні підходи до оцінки інвестиційної привабливості підприємства 13 3. Задача 1 22 Через зрив поставки контрагентом комплектуючих виробів завод знизив виробництво приладів П1 і П2 і не виконав зобов'язань щодо їх поставки і заплатив штраф замовникові (таблиця) Таблиця. Показники для обчислення збитків Показник Прилад П1 Прилад П2 1. Зниження обсягу виробництва і поставок, шт. -100 -50 2. Ціна, грн. 200 300 3. Виробнича собівартість, грн 160 230 4. Постійні витрати у виробничій собівартості, % 20 20 5. Заплановано штраф за зменшення поставки приладів, грн. 4200 3500 Потрібно: - обчислити втрачений заводом прибуток (збитки) внаслідок зниження виробництва і продажу приладів; - визначити загальний обсяг збитків заводу від порушення договірних зобов'язань 4. Задача 2 24 Річний обсяг виробництва і продажу продукції підприємства становить 1 200 000 грн. Адміністративні витрати, витрати на збут і загальновиробничі постійні витрати 300 000 грн. на рік. Змінні витрати на 1 000 грн. випуску продукції становлять 600 грн. на одиницю. Власний капітал підприємства 800 000 грн. Потрібно: - обчислити маржинальний і операційний прибуток; - визначити обсяг беззбитковості виробництва; - обчислити обсяг виробництва, який забезпечує рентабельність власного капіталу на рівні 20%. Література. 26 ...

ВЕМП

1. Показникик податкового навантаження 3 2. Аналіз податкового навантаження ТОВ «Аліна» 9 3. Практичні завдання 14 Задача №1 Визначити на операції: 1) Фонд робочого часу однієї машини на рік; (годин). 2) Виробничу потужність операції на рік (в штуках). 3) Коефіцієнт використання виробничої потужності. Методична вказівка: Виробнича потужність (ВП) на операції визначається за формулою: ВП= штук де: Fr– фонд робочого часу (годин); t – норма часу на обробку одиниці продукції (хвилин); n – кількість машин на операції. У зв’язку з тим, що фонд часу обчислюється у годинах, а норма часу представляється у хвилинах, чисельник множимо на 60. Вихідні дані до задачі №1 представлені в табл. 3. Таблиця 3 № п/п Показники Од. Вим. Значення показника по варіантах Варіант 2 1 Кількість робочих днів на рік день 260 2 Тривалість робочих днів година 8 3 Кількість змін роботи машин протягом доби зміна 1 4 Плановий простій машин в капітальному ремонті % 10 5 Кількість машин на операції одиниця 2 6 Норма часу на обробку одиниці виробу на даній операції хвилина 0,75 7 Випуск фактичний на даній операції за рік штука 250.000 Задача №2 Визначити: 1) Витрати основної діяльності підприємства. 2) Валовий прибуток підприємства. 3) Прибуток від основної діяльності підприємства. 4) Рентабельність продукції. 5) Рентабельність актвів. 6) Рентабельність власного капіталу. Вихідні дані до задачі представлені в табл. 4. Таблиця 4 Вихідна дані до задачі №2 № п/п Показники Одини-ця виміру Значення показника по варіантах Варіант 2 1 Спеціалізоване підприємство виготовляє один вид продукції – + 2 Запасів готової продукції на складі на початок місяця не було + 3 За місяць випущено продукції од.. 1200 4 За місяць продано продукції од.. 1000 5 Ціна продажу одиниці продукції грн. 105 6 Виробнича собівартість одного виробу грн. 65 7 Адміністративні витрати за місяць становлять грн. 10500 7 Витрати на збут за місяць становлять грн. 12500 8 Середня величина актвів тис.грн. 225,6 Середня величина власного капіталу тис грн. 105,6 Задача №3 Маркетингові досліджування встановили падіння попиту на певний вид продукції. Приймається рішення щодо зменшення цін на продукцію. Керівництво підприємства доручає фінансовим менеджерам обґрунтувати величину прибутку від операційної діяльності з урахуванням різної структури витрат. 1. Визначити очікуваний обсяг реалізації з урахуванням еластичності попиту. 2. Обчислити маржинальний прибуток й операційний прибуток підприємства у базовому та прогнозному періодах. 3. Визначити рівень операційного важеля у базовому та прогнозному періодах. Пояснити економічний зміст операційного важеля. 4. Обґрунтувати найкращий варіант розвитку підприємства з урахуванням структури витрат. Таблиця 5 Вихідна дані до задачі №3 Показники Варіанти 2 Середня ціна одиниці продукції, грн. 260 Прогнозне зменшення ціни, % 5 Загальні витрати на одиницю продукції, грн. 174 Фактичний обсяг реалізації продукції, тис. один . 62 Коефіцієнт еластичності попиту 1,1 Структура витрат, % І варіант - змінні витрати - постійні витрати 65 35 ІІ варіант - змінні витрати - постійні витрати 60 40 Задача №4 Визначити: 1. Плановий річний фонд основної зарплати робітників. 2. Плановий річний фонд загальної зарплати робітників. 3. Загальний (робітників, керівників і службовців) фонд заробітної плати на рік. 4. Середньомісячну зарплату працівників цеху. Вихідні дані представлені в табл. №7 Таблиця 7 № п/п Показник Одини-ця виміру Значення показника по варіантах 2 1 У цеху оплата праці робітників на основних виробничих операціях відрядна + 2 Трудомісткість технологічних операцій тис. нормогодин 400000 3 Середньогодинна тарифна ставка відрядних робітників грн. 3,6 4 Норми виробітки в середньому виконуються % 105 5 Кількість робітників-погодинників на допоміжних і обслуговуючих операціях чол. 80 6 Середня тарифна ставка за одну годину робітників-погодинників грн. 3,0 7 Фонд часу одного робітника на плановий рік год. 1900 8 Додаткова заробітна плата робітників становить % 15 9 Премія для робітників за якісне виконання роботи становить % 30 10 Кількість керівників і спеціалістів осіб 25 11 Місячний фонд оплати праці керівників і спецівалістів грн. 20000 Задача №5 Визначити: 1. Втрачений підприємством прибуток унаслідок зменшення обсягу виробництва і продажу продукції. 2. Загальний розмір збитків від невиконання договірних зобов’язань для оформлення претензії постачальнику. Методични вказівки: Сума збитків підприємства включає: 1) недотриманий прибуток; 2) збільшення затрат по заробітній платі (основна, додаткова і нарахування в соціальні фонди); 3) штрафні санкції Втрачений прибуток підприємства обчислюється множенням різниці між ціною продажу виробів і змінними витратами на зниження обсягу виробництва внаслідок невиконання договірних зобов’язань. Методично це відповідає вимогам положень (стандартів) бухгалтерського обліку, що впроваджені на підприємствах України з 2000 року. Вихідні дані представлені в табл. №8. Таблиця 8 Вихідна дані до задачі №5 № п/п Показник Одини-ця виміру Значення показника по варіантах Варіант 2 1 Унаслідок невиконання договору контрагентом підприємство знизило випуск продукції на: – виріб А шт. 50 – виріб Б шт. 60 2 Ціни цих виробів: – виріб А грн. 400 – виріб Б грн. 350 3 Змінні витрати на виготовлення продукції: – виріб А грн. 250 – виріб Б грн. 200 4 За простої внаслідок нестачі матеріалів сплачена робітникам заробітна плата грн. 2000 5 Додаткова зарплата становить % 15 6 Відрахування на соціальні заходи становить % 30 7 Заплачено підприємством штраф замовнику за непоставку виробів А і Б у сумі грн. 4500 Список використаної літератури 22 ...

Цивільне право (відповіді на питання до екзамену, шпори, шпаргалки)

1. Поняття, предмет, метод і система цивільного права. 4 2. Принципи та функції цивільного права. 5 3. Поняття та елементи цивільних правовідносин. 6 4. Підстави виникнення, зміни та припинення цивільних правовідносин. 7 5. Поняття та зміст цивільної правоздатності юридичної особи. Обмеження цивільної правоздатності. 8 6. Поняття та види цивільної дієздатності фізичної особи. 9 7. Підстави та правові наслідки визнання фізичної особи безвісно відсутньою. 10 8. Оголошення фізичної особи померлою. Правові наслідки появи фізичної особи, яка була оголошена померлою. 11 9. Визнання фізичної особи недієздатною. Обмеження дієздатності. 12 10. Поняття та ознаки юридичної особи. 13 11. Правосуб’єктність юридичної особи та порядок її реалізації. 14 12. Порядок виникнення юридичних осіб. 16 13. Порядок припинення діяльності юридичних осіб. 17 14. Види юридичних осіб. Поняття та види господарських товариств. 18 15. Поняття та види об’єктів цивільних прав. 20 16. Речі як об’єкти цивільних прав. 21 17. Дії як об’єкти цивільних прав. 22 18. Поняття та ознаки право чину. 23 19. Умови дійсності правочину. 24 20. Класифікація правочинів. 25 21. Форма правочинів. Правові наслідки недодержання форми право чину 27 22. Поняття та види нікчемних правочинів. 29 23. Поняття та види оспорюваних правочинів. 30 24. Правові наслідки визнання право чину недійсним. 31 25. Поняття представництва та сфера його застосування. 32 26. Види представництва. 33 27. Поняття та види доручень. 34 28. Форма, зміст та строк дії доручення. 35 29. Припинення представництва за дорученням. 36 30. Способи захисту суб’єктивних прав та інтересів. 37 31. Поняття та значення строків (термінів) у цивільному праві. 39 32. Види цивільно-правових строків у цивільному праві. 40 33. Поняття, значення та види строків позовної давності. 41 34. Початок перебігу позовної давності. 42 35. Зупинення і переривання перебігу позовної давності. 43 36. Поняття та особливості цивільно-правової відповідальності. 45 37. Види і форми цивільно-правової відповідальності. 47 38. Умови цивільно-правової відповідальності. 49 39. Протиправність діяння як умова цивільно-правової відповідальності. 51 40. Шкода як умова цивільно-правової відповідальності. 52 41. Вина як умова цивільно-правової відповідальності. 53 42. Підстави звільнення від цивільно-правової відповідальності. 54 43. Поняття і зміст права власності. 55 44. Форми та види власності. 56 45. Суб’єкти та об’єкти права власності. 57 46. Поняття та види підстав набуття права власності. 58 47. Момент набуття права власності. 59 48. Знахідка як спосіб набуття права власності. 60 49. Скарб як спосіб набуття права власності. 61 50. Підстави припинення права власності. 62 51. Право спільної власності. 63 52. Речові права на чуже майно. 64 53. Віндикаційний позов як спосіб захисту права власності. 65 54. Негаторний позов як спосіб захисту права власності. 66 55. Поняття та класифікація особистих немайнових прав фізичної особи. 67 56. Поняття, суб’єкти, об’єкти авторського права. 68 57. Особисті немайнові та майнові права автора. 69 58. Суміжні права. 70 59. Поняття, елементи та підстави виникнення зобов’язань. 71 60. Виконання та припинення зобов’язань. 72 61. Поняття, зміст і порядок укладення договору. 73 62. Види договорів. 75 63. Поняття та види способів забезпечення виконання зобов’язань. 76 64. Поняття та види неустойки. 77 65. Застава. Види. Форма. 78 66. Порука та гарантія як способи забезпечення виконання зобов’язань. 79 67. Поняття спадщини. Час і місце відкриття спадщини. 81 68. Спадкування за законом. Коло спадкоємців за законом. 82 69. Спадкування за заповітом. Форма заповіту. Заповідальний відказ. 83 70. Здійснення права на спадкування. 85 ...

Проблема кольору в естетиці дизайну

Вступ 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕСТЕТИКИ КОЛЬОРУ 4 2. ПРАКТИКА ВИКОРИСТАННЯ КОЛЬОРУ В ДИЗАЙНІ 4 Висновки 4 Список використаної літератури 4 Вступ Естетика як наука про споглядальне або творче відношення людини до дійсності вивчає специфічний досвід її освоєння, в процесі і в результаті якого людина може перебувати в різних станах чуттєвої ейфорії, захоплення, невимовної радості, блаженства, катарсису, екстазу, духовної насолоди. Відповідно до духовно-матеріальних основ буття, людині властива здатність відчувати такі стани психологічного піднесення, знаходячи джерело його виникнення в різних формах і об’єктах дійсності. Одним із таких джерел є колір, відтінки, насиченість, яскравість якого можуть приносити як душевну насолоду, так і психологічне незадоволення. Особливо актуальним є підбір кольору в повсякденному житті сучасної людини – в предметах, що її оточують, в дизайні приміщення, одязі. Психологи встановили, що різний колір може по-різному діяти на почуття та настрій індивіда. Спеціалісти промислового дизайну враховують досягнення фахівців з кольору при виготовленні обладнання, оформлення приміщень, створення нових моделей одягу. Сутність естетиці дизайну полягає в особливій здатності людини реагувати на різні кольори та їх поєднання. Висновки Колір відіграє велике значення в естетичному пізнанні людиною світу. Поєднання відтінків, їх насиченість та яскравість здійснюють певний психологічний вплив на людину, має здатність створювати в неї певний настрій або стан душі. Людський індивід прагне оточити себе таким колірним поєднанням, яке найбільш відповідає його естетичному уявленню про світ, життєвої стратегії особистості. Виходячи з того, що "скільки людей, стільки смаків" існує певна проблема в уніфікації колірного оформлення соціального середовища. Галузі виробництва, які тісно пов’язані з розробкою дизайну свого продукту, постійно випробують вагання в розв’язанні проблем кольору. Сучасні дизайнери інтер’єра, одягу йдуть за шляхом "найменшого опору" – вони пропонують декілька варіантів колірного рішення, постійно оновлюючи свої колекції. Вважається, що сьогодні дещо втрачений першопочатковий сенс кольорів, що вкладали в них люди. На сприйняття тих чи інших барв або відтінку значним чином впливають мода, традиції. Крім цього, для "схвалення" модного кольору соціумом велике значення мають інтенсивні рекламні кампанії та соціальні технології. Дослідження вчених щодо природи кольору та його психологічного впливу на людину базуються, в основному, на його фізичних характеристиках або на узагальненні суб’єктивних відчуттів реципієнтів, що дає змогу мати різні класифікації кольорової гами, які використовуються в дизайні та при оформленні продукції промислового виробництва та архітектурі. ...

Результаты поиска 1 - 8 из 8