институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти
Искать в названии и в содержании Искать только в названии

Заказать работу на тему «Хто такий Дон Кіхот»


Економіка

1. Питання 1. Розкрийте позитивні та негативні сторони ринкової системи. Дайте їм грунтовну оцінку. Порівняйте ринкову систему з адміністративною...............................................................................................3 2. Питання 2. Які причини зумовили різке скорочення зовнішньоекономічної політики України і зниження ефективності товаробігу України..............................................................................................................11 3. Розв’язок задачі................................................................................................14 Акціонерне товариство одержало за рік дохід 800 тис. грошових одиниць. Витрати його склали 300 тис. грошових одиниць. Товариство випустило 5 тис. звичайних акцій номінальною вартістю 100 грошових одиниць кожна і 100 привілейованих акцій номінальною вартістю 400 грошових одиниць. Суспільство розподілило прибуток у такий спосіб: 5 % — по привілейованих акціях, 2/3 решти прибутку – на розвиток виробництва, а решта прибутку – на дивіденди. Визначити: який дохід одержить акціонер на одну просту і на одну привілейовану акції? За яку ціну він може продати просту акцію, якщо норма банківського відсотка — 18 %? Список використаних джерел..........................................................................15 ...

Банківські операції контрольна

Види забезпечення банківських кредитів 2 Задача 1 7 Станом на 10.10.2004 р. складові пасивів комерційного банку мали такий вигляд: Фонди банку – 500; Прибуток – 180; Депозити до запитання – 3740; Строкові депозити – 6400; Коррахунки інших банків – 395; Отримані МБК – 250. За операційний день банк здійснив такі операції: 1. Підприємство відкрило строковий депозит на суму 3420, перерахувавши гроші зі свого поточного рахунку, відкритому у цьому банку. 2. Закінчився 12-місячний строк депозиту пана Петренка І.М. на суму 520 під 16% річних з поквартальним нарахуванням відсотків. Суму погашення перераховано на поточний рахунок клієнта в іншому банку. Визначити, як змінилась ресурсна база комерційного банку. Задача 2 8 Який резерв повинен сформувати банк і за рахунок чого, якщо його кредитний портфель класифікований таким чином: стандартні кредити – 200, під контролем – 0, безнадійні – 78, сумнівні – 45, субстандартні – 110. Список використаної літератури 9 ...

Контроль і ревізія задачи

Задача №1 Скласти програму проведення ревізії ТзОВ "Мрія" (торговельне підприємс¬тво). Ревізований період-з 1 січня минулого року по 1 січня поточного року. Те¬рмін проведення ревізії з 21 вересня по 21 жовтня (форма програми наведена више). Задача №2 У результаті проведення перевірки ревізор виявив такий факт: підприємство оприбуткувало товар на суму 54400 грн. (в тому числі ПДВ), але не розрахувалось за нього. Три засновники підприємства погасили заборгованість перед постачальником, внісши свої готівкові кошти до каси підприємства-продавця. Вони надали своєму підприємству прибутковий касовий ордер, в якому як підстава для прийняття грошей наведені реквізити договору купівлі-продажу товарів. Підприємство-покупець визнало свій борг перед засновниками і виплачу¬вало їм щодня зі своєї каси по 3 000 грн. Задача №3 Перевіркою правильності розрахунків з бюджетом за прибутковим податком з громадян установлені такі факти: Список використаної літератури....

Аудит

1. Що таке публічна бухгалтерська звітність 2 2. Опишіть, виконання яких обов’язкових умов надає право аудитору надавати аудиторські послуги 3 3. Опишіть основні порушення в розрахунках з бюджетом з податку на додану вартість 5 Література 7 1. Закон України “Про аудиторську діяльність” N 3126-XII від 22.04.93( Із змінами, внесеними згідно із Законами N 81/95-вр від 14.03.95, N 54/96-вр від 20.02.96) 2. Інструкція “Про порядок видачі аудиторським фірмам та окремим аудиторам ліцензій на заняття аудиторською діяльністю на території України. Умови, та правила її здійснення та контроль за її дотриманням”. Затверджена рішенням Аудиторської палати України від 25 вересня 1997р. Протокол №58 3. Положення “Про сертифікацію аудиторів”. Затверджене Аудиторською палатою України від 27.11.1997 протокол №60/5 зі змінами та доповненнями від 23.04.2002 р. протокол № 109 4. Положення “Про Реєстр аудиторських фірм та аудиторів, які одноособово надають аудиторські послуги”. Затверджене рішенням Аудиторської палати України від 31.10.2000 р. (протокол № 95) зі змінами та доповненнями від 26.12.2001 р. (протокол № 105) 5. Олексієнко О. Хто такий та для чого він потрібен, цей АУДИТ. К:Терези, 2001 ...

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

Варіант 1. І.Об'єктом вивчення стратегічного кадрового менеджменту являються: 2.Предметом вивчення стратегічного кадрового менеджменту являються: 3.Організацію як формальну закриту систему, ніяк не зв'язану з внутрішнім середовищем, розглядає школа: 4,Нова технологія управління персоналом, яка являється елементом стратегічного менеджменту, функцією управління персоналом вищих посадових осіб організації, сформувалась на такому етапі розвитку кадрового менеджменту: 5.Закон Оукена відображає зв'язок між: 7.Рівень безробіття визначається: 8. У наведеній таблиці типології безробіття зроблено 3 помилки, вкажіть їх: 9.Прогноз майбутньої ефективності виходячи з існуючої стратегії проходить на такій стадії стратегічного планування: 10. У процесі стратегічного планування взаємозв'язок функцій менеджменту, розглядає такий підхід: 11.Показники, які використовують для аналізу і планування, що характеризують розмір організації, структуру персоналу, потенціал людського фактору інш., являються: 12.Відсутність зв'язку з кінцевими результатами характерно для такої методики, оцінки якості праці: ...

М.Вебер: теорія раціоналізації

Вступ 2 1. СОЦІАЛЬНА ДІЯ. ЦІЛЕРАЦІОНАЛЬНА ДІЯ. СТРУКТУРА ТА ВИДИ СОЦІАЛЬНОЇ ДІЇ 3 2. ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЛАДУ. ВИНИКНЕННЯ КАПІТАЛІСТИЧНОГО СУСПІЛЬСТВА 7 3. СВОБОДА ТА РАЦІОНАЛЬНІСТЬ ДІЙ ЛЮДИНИ 10 4. ТЕОРІЯ ЦІННОСТЕЙ 12 Висновки 14 Література 15 Вступ Вебер вважав головною тенденцією нової i новітньої історії – процеси рацiоналiзацiї, а саме – процеси заміщення традиційних, виключно дослідних методів соціальної організації методами теоретично обґрунтованими, із явно сформульованими, старанно розрахованими правилами i процедурами. Мета науки, за Вебером, осягнути істину, описати і пояснити реальність. Ця задача нескінченна. Пізнання не може дати адекватно-інтегрального відтворення реальності. Безупинно долати себе і інерцію власного мислення – такий обов'язок ученого. Вебер намагається вгледіти раціональність всюди, особливо в соціальній сфері. Всі його розмірковування навколо соціальної взаємодії, прогресу суспільства, свободи особистості, цінностей пов’язані з співвідношенням цих понять, в першу чергу, з раціональністю. Раціональність це те, що можна зрозуміти на рівні логічного мислення, що є наслідком розумних, доцільних дій індивіда, який у своїй діяльності та поведінці орієнтується на інших людей або соціальні явища. Такий підхід Вебер застосовує як для пізнання окремої людини, так і для осягнення всього суспільства. Висновки Таким чином, для соціології Вебера характерна орієнтація виключно на індивіда з його зростаючою раціональністю. Найвище досягнення раціонально діючої людини – це капіталізм з його раціональною релігією (протестантизмом), раціональною бюрократією, раціональним способом ведення господарства. Але навіть таке суспільство ще не є ідеальним з точки зору раціональності. Вебер вводить поняття ідеального типу – зразка і умоглядної конструкції, якої насправді не існує, але до якої слід прагнути. Такими ідеальними типами для Вебера є "економічна людина", "церква", "християнство" та й, зрештою, сам "капіталізм", який в ідеалі ніде не існує: конкретні країни мають конкретні різновиди цього ладу, наближені чи віддалені від ідеалу. Завданням соціології, на думку Вебера, саме і є необхідність встановлювати відповідність реальності ідеальним типам, які є втіленням "інтересів епохи", проявом пануючих у даний час цінностей. Кожна епоха має свою систему цінностей, тому вони, як сукупність основних установок та інтересів конкретної епохи і конкретного суспільства, є історичними і відносними, тобто з'являються у певний історичний час і зникають чи видозмінюються з розвитком суспільства. Цінності для Вебера – це розуміння обов'язку, яке стає основою для соціальної дії. ...

Мікроекономіка 2 варіанти 22, 25

Варіант 22 3 4.1 3 4.1. Попит и пропозиція тютюнових виробів описується рівняннями: Qd = 60 – 2,5P, Qs = 10 + 10P, де Р – середня ціна за пачку, грн; Q – обсяг продажу, млн. пачок. Знайдіть рівноважну ціну і обсяг продажу тютюнових виробів. Як зміняться параметри ринкової рівноваги, якщо уряд запровадить податок з продажу тютюнових виробів у розмірі 2,5 грн. з кожної пачки? Як розподілиться цей податок між покупцем і продавцем, якими будуть втрати покупця і продавця? Поясніть, чим зумовлений саме такий розподіл податку між покупцем і продавцем. Задачу розв’язати аналітично і графічно. 4.2 5 4.2. Фірма-монополіст постачає на регіональний ринок комп'ютерні столи. Визначте, обсяг продажу і ціну, за якою монополія продає столи, якщо її сукупні витрати і сукупний доход відповідно задані рівняннями: TR = 1000Q – 10Q2 та TC = 100Q + 5Q2. Який прибуток отримує монополіст за умов рівноважного обсягу випуску? Якою були б ціна і обсяг продажу, якби фірма працювала на ринку досконалої конкуренції? Визначте, якими є надлишки виробничих потужностей у даної фірми. Зробіть порівняльний аналіз монопольного і конкурентного ринків. 4.3 7 4.3. Залежність обсягу випуску продукції від кількості найманих робітників і ціни готової продукції для фірми, що має монопольну владу, наведена в таблиці. Кількість робітників, тис. осіб 10 13 15 18 20 25 Випуск продукції, тис. шт. 4000 4500 4800 5200 5400 5800 Ціна одиниці продукту, грн. 14 13,5 13 13,5 12 11 Визначте аналітично і графічно, яку кількість робітників буде наймати дана фірма, якщо заробітна плата становитиме 500 грн. за місяць? 1200 грн. за місяць? Список використаної літератури 10 Варіант 25 11 4.1 11 4.1. Функція попиту на продукт монополіста дорівнює: Qd = 10 – P. Виробнича функція даної фірми має такий вигляд: ТР = 2L, де L – кількість залучених у виробництво робітників, тис. осіб. Рівноважна ставка зарплати, за якої монополіст наймає робітників на конкурентному ринку праці, становить $8. Визначте рівноважний обсяг використання праці даною фірмою. Складіть функцію попиту фірми на працю. 4.2 13 4.2. Залежність сукупних витрат фірми (ТС) від обсягу випуску продукції (Q) міститься в наведеній нижче таблиці. Q, од. 0 5 10 20 30 40 50 60 ТС, грн. 100 135 165 220 270 300 400 540 На основі наведених в таблиці даних: 1) розрахуйте середні постійні, середні змінні, середні сукупні та граничні витрати фірми, побудуйте їх графіки та зробіть аналіз взаємозв’язку динаміки середніх і граничних витрат виробництва; 2) визначте оптимальний обсяг випуску продукт з погляду мінімізації витрат. 4.3 16 4.3. Середні витрати конкурентної фірми задані функцією: АС = 40 + 2Q. Як зміниться обсяг випуску фірми та економічний результат її господарювання, якщо ціна на продукцію фірми знизиться з 200 грн. до 100 грн. за одиницю продукції? Аналітичний розв’язок продемонструвати графічно. Список використаної літератури 18 ...

Контрольна з загальної психології

1. В одному підрозділі 36 чоловік, в іншому – 41. У ході соціометрії з’ясувалося, що в першому підрозділі зроблено 36 взаємних виборів, а в другому – 20 (число обмежень дорівнювало 3): 1) які коефіцієнти взаємності в колективах двох підрозділів? 2) які психологічні факти варто врахувати, щоб зробити правильний висновок про рівень розвитку міжособистих стосунків у цих підрозділах? 2. У чому полягає відмінність між мовленням людини та звуковою сигналізацією тварин? 3. Складіть і проаналізуйте схему розв’язання розумової задачі 4. У поданих прикладах поведінки людей проявляються риси індивіда й особистості. Виберіть ті з них, які характеризують особистість. Обґрунтуйте свій вибір: 1) К. виділяється виразною мімікою, різкими рухами і швидкою ходою; 2) С. вніс пропозицію, здійснення якої підвищить ефективність роботи організації; 3) у В. прекрасна дикція і приємний голос; 4) в Е. спостерігається уповільненість мовлення, ускладнення в переключенні з одного виду діяльності на інший. 5. На підставі характеристики визначте тип темпераменту й особливості роботи соціального психолога з людиною, що має такий тип темпераменту. В., як правило, стриманий, незворушний. На питання відповідає не відразу, але спокійно і по суті. Важко сходиться з людьми. Підтримує постійні контакти з обмеженим колом знайомих. ...

Економіка праці. Варіант № 16

13. Ринок праці в економічній системі. 2 36. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин. 10 Завдання 2 16 Облікова чисельність робітників заводу на початок місяця становила, чол.: 01.01 01.02 01.03 01.04 01.05 01.06 860 862 866 874 868 870 Визначити середньомісячну чисельність робітників у першому і другому кварталі та абсолютний приріст (зменшення) чисельності у другому кварталі порівняно з першим. Завдання 12 17 Обсяг виробничої програми підприємства у базовому періоді становив 368 млн. грн, і зросте у плановому періоді на 11%. Виробіток на одного працюючого у базовому періоді становив 2,3 млн. грн.. За рахунок кращої організації виробництва чисельність промислово-виробничого персоналу зменшиться у плановому періоді на 9 чол. Визначити процент росту продуктивності праці і чисельність працюючих на підприємстві у плановому періоді. Завдання 2 5 18 На підприємстві склався такий баланс робочого часу на 1 працівника: Показники Звітний період Наступний період Календарний час, днів 365 365 у т.ч. святкові дні 8 9 ВИХІДНІ ДНІ 99 98 Неявки на роботу, всього, 31 29 у т.ч. відпустки працівникам 15 16 - студентам 2 2 по захворюванню 10 9 виконання державних обов'язків 2 2 неявки з дозволу адміністрації 1 - прогули 1 - цілодобові простої - - Номінальна тривалість робочої зміни 8,12 8,12 Перерви в роботі 0,01 0,01 Внутрізмінні простої 0,20 - Визначити: номінальний фонд робочого часу, явочний, фактичну тривалість робочого часу за зміну, корисний фонд робочого часу 1 працівника на рік. Література 20 ...

Аудит Варіант VІІ

1. Професійна етика аудитора 3 2. Визначення критеріїв для надання безумовно - позитивного висновку. Скласти такий висновок. 7 3. Тести 14 12). Аудиторською діяльністю в Україні мають право займатися: 17). Сертифікат — це: 20). Із наведених аргументів говорять на користь проведення аудиту малого підприємства: 23.) Необхідність проведення аудиту фінансової звітності зумовлена: 30.) Права, якими наділені аудитори при виконанні своїх професійних обов’язків, це: 35). Мають право аудиторські фірми займатися іншою підприємницькою діяльністю: 38). Реєстрацію суб’єктів аудиторської діяльності в Україні здійснюють: 46). Аудитор може надати об‘єктивний аудиторський висновок про фінансову звітність клієнта, у випадку, якщо: 54). Аудитор зробив оцінку властивого ризику (ВР) і ризику внутрішнього контролю (РК). Який результат невиявлення помилок аудитор повинен запланувати, якщо ВР=РК=0,80, а прийнятий аудиторський ризик АР=0,20: 62). Проблема виявлення шахрайства є складовою думки аудитора про фінансову звітність за визначений період часу. За виявлення шахрайства аудитор несе відповідальність за: 4. Завдання 17 Згідно з Міжнародними нормативами аудиту скласти програму аудиту на підприємстві ВАТ “Вінницький цукровий завод” з перевірки стану грошових коштів та їх еквівалентів. ПРОГРАМА АУДИТУ стану грошових коштів та їх еквівалентів Список використаної літератури 20 ...

англійська мова

КОНТРОЛЬНА РОБОТА №6 Для виконання контрольної роботи необхідно засвоїти такий граматичний матеріал: 1. Видо-часові форми дієслова в активному часі (the Active Voice): - форми Indefinite (Simple) - Present, Past, Future; - форми Continuous (Progressive) - Present, Past, Future; - форми Perfect - Present, Past, Future; ' форми Perfect Continuous (Progressive) - Present, Past, Future. 2. Пасивний стан (the Passive Voice) видо-часових форм Indefinite (Simple), Continuous (Progressive), Perfect. Особливості перекладу пасивних конструкцій на українську мову. 3. Типи питальних речень. ВАРІАНТ 2 1. Перепишіть речення, підкресліть у коленому з них дієслово-присудок та визначте його видо-часову форму і стан. Перекладіть речення на українську мову. 1. Nowadays many countries of the world have abolished the death penalty. – Present Perfect, Active Voice. .......... II. Прочитайте й усно перекладіть текст. Перепишіть й письмово перекладіть 1-й, 2-й, 5-й та 6-й абзаци тексту. AMERICAN FEDERALISM: STATE AND LOCAL GOVERNMENTS 1. The United States is a democratic republic. The national government is a government of all the people and their representatives (elected officials). It is called the federal government because the nation is a federation, or association, of states. ........... III. Складіть письмово до всього тексту 5-6 питань різного типу. 1. Is the United States a democratic republic? ........... ...

Малий бізнес

1. Дослідження чинників, що впливають, на розвиток малого бізнесу в Україні 3 2. Розвиток малого бізнесу в країнах з перехідною економікою 9 Практична частина 14 Задача 7. У першому кварталі міні хлібопекарня випекла 10 000 булочок по ціні 50 копійок кожна. Постійні витрати підприємства становлять 1600 грн, а змінні на одиницю продукції - 30 копійок. У другому кварталі заплановано збільшити прибуток на 8% порівняно з першим. Скільки треба випекти булочок, щоб досягти бажаного прибутку. Задача 11. Підприємство реалізує продукцію по ціні 26грн. за одиницю, витрачаючи на виробництво одиниці продукції основних матеріалів на . суму 10 грн. Крім того зарплата основна та додаткова з відповідними нарахуваннями становить 6 грн у складі ціни, змінні виробничі накладні витрати — 3 грн. Вартість постійних виробничих накладних витрат за місяць становить 30000 грн, а обсяг виробництва - 8000 грн. Розрахуйте собівартість місячного обсягу виробництва у системах управління витратами "директ - костинг" та "абзорпшн - костинг". Поясніть різницю між ними, відповідні переваги та недоліки. Задача 26. Мале підприємство для стимулювання збуту встановило такий діапазон цін залежно від обсягів замовлення: від 1 до 20 одиниць товару ціна становить 40 грн., від 20 до 30 - 35 грн., від 30 і вище - 33 грн. Складіть прайс-аркуш замовлень підприємства та оцініть обґрунтованість знижок, якщо рентабельність продукції становить 10% від ціни. Література 17 ...

Звітність підприємства Варіант 2

1. Зміст, мета, принципи підготовки фінансової звітності. 3 Практичні частина. Варіант 2. 9 Завдання 1. Залишки на рахунках ВАТ „АЛВІ" за станом на 31.12.200_р. були такими: № Назва рахунку Сума (тис. грн.) 1 Витрати на збут 14310 2 Розрахунки з оплати праці 990 3 Товари на складі 2585 4 Видатки з податку на прибуток від звичайної діяльності 2944 5 Каса в національній валюті 685 6 Емісійний дохід 13560 7 Поточні рахунки в національній валюті 68760 8 Розрахунки з податку на прибуток 2944 9 Статутний капітал 91 440 10 Вилучені акції 5400 11 Розрахунки з вітчизняними партнерами (дебітори) 4560 12 Інший додатковий капітал 10842 13 Розрахунки з вітчизняними партнерами (кредитори) 12870 14 Знос основних засобів 12600 15 Основні засоби 70290 16 Резерв сумнівних боргів 168 17 Адміністративні витрати 3360 18 Дохід від реалізації товарів (за вирахуванням ПДВ) 52920 19 Собівартість реалізованих товарів 25440… Завдання 2. Наведена інформація про доходи та витрати підприємства за 200_р. Завдання 3. Складіть звіт про рух грошових коштів підприємства „Z" із застосуванням непрямого методу на основі наведених даних. Підприємство „Z" займається торгівельною діяльністю. Залишок коштів на рахунку підприємства за станом на 1 січня 2003 року становив 143 тис. грн, а прибуток до оподаткування за 2003 рік - 1141 тис. грн. Завдання 4. ВАТ „ВС" на початок 2003 року має такий власний капітал: Список використаної літератури. 22 ...

КУРСОВА РОБОТА з бухобліку

Вихідні данні 3 1.Баланс на початок місяця підприємства ТОВ „Оріон”. 6 2.Нарахування заробітної плати робітникам підприємства ТОВ „Оріон”. 9 3. Складання журналу реєстрації господарських операцій за жовтень 2006 року. 12 4. Рознесення господарських операцій по кореспондуючим рахункам синтетичного і аналітичного обліку. 28 5. Складання оборотного балансу (відомості) за жовтень 2006 року і головної книги по найхарактернійших рахунках бухгалтерського обліку за жовтень 2006 року. 41 6. Складання балансу на 01.11.2006 року підприємства ТОВ „Оріон”. 46 Висновки 49 Додатки 50 Список використаної літератури 54 Курсова робота. Курсова робота виконується у такий послідовності: 1. Складання балансу на початок місяця. 01.10.2006 р.; 2. Нарахування заробітної плати за жовтень 2006 року робітникам підприємства з усіма необхідними розрахунками (відрахування з заробітної плати кожного працівника, нарахування фондів соціального забезпечення на ФОП згідно діючого законодавства); 3. Складання журналу реєстрації господарських операцій за жовтень 2006 року згідно наданого в завданні зразка; 4. Рознесення господарських операцій по кореспондуючим рахункам синтетичного і аналітичного обліку з використанням даних залишку по рахункам на початок місяця (табл. 1) і журналу реєстрації господарських операцій за жовтень 2006 року; 5. Складання оборотного балансу (відомості) за жовтень 2006 року і зробити записи у Головній книзі за жовтень 2006 року найхарактерніших рахунків; 6. Складання балансу на 01.11.2006 року. Похідні дані для складання балансу на 01.10.2006 року. ...

Фінанси підприємств

1. Система складових елементів механізму державного регулювання фінансів підприємства. 3 2. Практична частина. Варіант 4 8 1. Тести та тестові завдання. Вірні відповіді виділено: а) Визначити єдину правильну відповідь. 1. До якої групи відноситься такий санаційний захід як факторинг? 2. Що представляє собою ліквідаційна маса? 3. Придбання фінансове неспроможного підприємства підприємством-санатором - це... 4. Грошові кошти та їх еквіваленти, що необмежені у використанні, а також інші активи, призначені для реалізації чи споживання протягом операційного циклу чи протягом дванадцяти місяців з дати балансу - це ... 5. Кошти, що авансовані в оборотні виробничі фонди і фонди обертання для забезпечення безперервності процесу виробництва, реалізації продукції та отримання прибутку - це... 2. Визначте, вірні (В) чи невірні (Н) наступні ствердження: 3. Задача. Оцініть рівень фінансової стійкості підприємства, використовуючи відповідні показники (коефіцієнт фінансування, автономії, маневреності власних коштів, заборгованості), за даними його згорнутого балансу. Баланс підприємства (згорнутий) Актив На 1.01.2000 Пасив На 1.01.2000 1 . Необоротні активи 2. Оборотні активи 48075 63685 1 . Власний капітал 2. Забезпечення наступних витрат і платежів 97757 - 2.1. Запаси: товари 2154 3. Довгострокові зобов'язання 2.2. Дебіторська заборгованість 3660 4. Поточні зобов'язання 14003 2.3. Грошові кошти та їх еквіваленти 57871 5 . Доходи майбутніх періодів . 3. Витрати майбутніх періодів . Баланс 111760 Баланс 111760 Список використаних джерел: 11 ...

Податкові спори, їх юридична природа Тести

1. Податкове зобов’язання це: 3 2. Податковий борг (недоїмка) це: 3 3. Обовязок доказування відповідно до КАС України при розгляді податкових спорів покладено на: 3 4. Податковий орган це: 4 5. Податкове зобов’язання, самостійно визначене платником податків у податковій декларації, вважається узгодженим з дня: 4 6. Остаточне рішення вищого (центрального) органу контролюючого органу за заявою платника податків не підлягає подальшому адміністративному оскарженню, але може бути оскаржене у: 4 7. Процедура адміністративного оскарження закінчується 4 8. У разі коли платник податків не сплачує узгоджену суму податкового зобов’язання в установлені строки, податковий орган надсилає такому платнику податків 5 9. Процедура адміністративного оскарження закінчується 5 10. Судові витрати при податкових спорах складаються відповідно до КАС України 5 11. Позивач у податкових спорах відповідно до КАС України це: 5 12. Відповідач у податкових спорах відповідно до КАС України це: 6 13. Додатковий спір виникає між: 6 14. До принципів адміністративного судочинства відповідно до КАС України щодо податкових спорів відноситься принцип: 6 15. Адміністративний арешт активів платника податків (арешт активів) є: 6 16. Відлік строку давності зупиняється на будь-який період, протягом якого платник податку перебуває поза межами України, якщо такий період є безперервним та дорівнює чи є більшим за: 6 17. Кримінально-переслідувальним вважаються дії спрямовані на: 7 18. До принципів адміністративного судочинства відповідно до КАС України щодо податкових спорів відноситься принцип: 7 19. Адміністративне судочинство здійснюється відповідно до: 7 20. Право податкової застави виникає згідно із законом 7 Список джерел 8 ...

Соціальне прогнозування в управлінні, його сутність, функції, види, методи

Вступ 3 1. Сутність соціального прогнозування в сфері управління та його функції. 4 2. Види та методи соціального прогнозування в управлінні. 13 2.1. Експертне прогнозування. 18 2.2. Пошукове прогнозування. 22 2.3. Нормативне прогнозування. 23 2.4. Метод сценаріїв. 25 Висновки 28 Література 29 Вступ Ще в сиву давнину люди намагалися підняти завісу над майбутнім, передбачити власну долю і подальший хід подій у своєму житті, прагнули заздалегідь підготуватись до зустрічі з майбутнім, більше того, вплинути на нього. У сучасну добу проблема прогнозування явищ і подій, передбачення соціальних наслідків прийнятих рішень набуває особливого характеру в контексті нових глобальних проблем: "суспільство і катастрофа", "суспільство і його дестабілізація", що безпосередньо зачіпає основи існування сучасного суспільства. І центральний вузол цієї нової глобальної проблеми "суспільство – катастрофа" в діалектиці непередбаченого. Актуальність проблеми прогнозування в наш час зумовлена тим, що ускладнились процеси розвитку суспільного життя в умовах бурхливого розвитку науки і техніки, значно розширились обсяг і масштаби прогностичної діяльності, кількісна і якісна багатоманітність об'єктів прогнозування. Крім того, зросла соціальна, економічна, екологічна, інформаційна цінність прогнозів. Ставши надбанням суб'єктів управління і планування, прогнози активно впливають на сьогодення, допомагають запобігати або зводити до мінімуму небажані наслідки розвитку тих чи інших процесів у майбутньому. Тому, відзначаючи важливу роль прогнозування, дана робота присвячена питанням соціального прогнозування як чинника ефективності управління. Через складність, багатогранність цієї проблеми зупинимося тільки на деяких, найбільш важливих її аспектах: сутності, функціях, видах та методах такого прогнозування. Висновки Прогнозування в соціальній сфері та управлінні, поряд з плануванням, програмуванням, проектуванням, є формою конкретизації наукового передбачення; воно не допускає директивного вирішення проблем сучасного і майбутнього. Прогностичний підхід ставить завдання: виявити можливі або бажані варіанти розвитку об'єкта для наступної оптимізації планів, програм, проектів. Ефективність функціонування суспільних систем значною мірою визначається наявністю надійного соціального прогнозу, тобто визначення можливих станів об’єкта управління в майбутньому на основі тенденції його розвитку в минулому і тепер. Такий прогноз характеризує найбільш імовірний стан соціального об’єкта у разі збереження існуючих тенденцій. Соціальні прогнози в управлінні можуть бути оперативними, коротко- та довготерміновими. Найбільш часто використовуються в соціальному прогнозуванні методи екстраполяції, експертизи, моделювання. Соціальне прогнозування здійснюється на трьох рівнях. Найвищий масштабний рівень – це суспільство в цілому, середній – певна територіальна спільність чи регіон і нижчий – окремий колектив. В управлінні прогнози набувають значення тільки в випадку своєї надійності, вірогідності. Такі прогнози є основою прийняття управлінських рішень в усіх сферах суспільного життя. Прогнозування є однією з основних ланок управлінського процесу. Якщо ми не можемо уявити собі очікуваний хід розвитку події, тобто не можемо спрогнозувати цю подію, ми не зуміємо ефективно ухвалювати управлінські рішення і оптимізувати роботу підприємства. Під прогнозуванням в управлінні слід також розуміти науковий спосіб виявлення стану і вірогідних шляхів розвитку організації, і через те, що головною метою такого прогнозу є передбачення її розвитку, такий прогноз завжди можна вважати соціальним. ...

Контрольна робота діловодство

1. Теоретична частина 3 1.1. Нормативно-методична база документування управлінської діяльності вашої установи 3 1.2. Умови зберігання документів у вашій установі 4 1.3. Категорії підприємств за обсягом документообігу. Вибір форми діловодства 5 1.4. Вимоги до оформлення документів за допомогою друкарських засобів. Технологія проставлення на комп’ютері відступів від межі лівого берега, що використовують для оформлення ОРД 6 1.5. Доповідні та службові записки. Спільне та відмінне в складання та оформленні. 9 1.6. Колективний договір як документ, що регулює взаємовідносини органів управління та трудового коллективу. 9 1.7. Бланк документа як юридична відзнака державної або громадської організації. Види бланків 12 Завдання 1. 16 А) Бланк для службового листа 16 Б) загального бланку, призначеного для зовнішнього обігу 16 В) загального бланку, призначеного для внутрішнього обігу 17 С) бланка для конкретного виду документа 18 Д) двомовний бланк листування 19 № п/п Назва та порядковий номер реквізиту Зміст та призначення реквізиту Різновиди реквізиту (Типи) Складові /елементи реквізиту Положення табулятора (з позначками на лінійці комп’ютера) інтервальність При оформленні організаційно-розпорядчих документів використовується такий склад змінних реквізитів: ТОВ «Оліс-груп» надає повний спектр послуг в сфері капітального будівництва. Специфіка виробничого процесу визначає систему його документаційного забезпечення. 0203003, НПР НАКАЗ № ___ про прийняття на роботу за контрактом КЛАСИФІКАТОР УНІФІКОВАНИХ ФОРМ ДОКУМЕНТІВ Порядок оформлення уніфікованих форм Завдання 5. Завдання 6. Завдання 4. Завдання 3. Завдання 2. Завдання 1. А) Бланк для службового листа Б) загального бланку, призначеного для зовнішнього обігу Список використаної літератури 38 ...

Контрольна з інформаційних систем

Варіант № 5. Розділ 1. 1.Організація фінансового обліку в умовах функціонування автоматизованих систем обліку. 2.Класифікація, склад і вимоги до вихідної облікової інформації. 3.Призначення та синтаксис функцій ДДОБ та ПДОБ при роботі з програмою Microsoft EXCEL. 4.В комірці A3 знаходиться формула: ЕСЛИ(СУММ(08:018)=100;СУММ(А5;А10);0) Як вона розшифровується? Розділ 2. Практичні завдання, які виконуються в електронному вигляді за допомогою програми Microsoft EXCEL в одній робочій книзі на окремих робочих аркушах. Порядок їх виконання описати письмово. Задача 1. - Визначити, яка сума буде на рахунку, якщо 6000 грн. покласти на строк 5 років під 12%. % нараховуються кожного місяця. Задача 2. Визначити майбутню вартість облігації номіналом 500 грн., яка була випущена на 6 років, якщо передбачається такий порядок нарахування процентів: перший і другій рік - по 6%, третій і четвертий - по 10%, п'ятий і шостий - по 12%. Задача 3. П.О.Петренко отримав кредит на купівлю дому у розмірі 60000 грн. строком на ЗО років під 11% річних. Визначити суму щомісячних виплат. Задача 4. Визначити поточну вартість звичайних щоквартальних платежів розміром 10000 грн. протягом 12 років, якщо процентна ставка 14% річних. Задача 5. Скільки грошей буде на рахунку в кінці восьмого року, якщо покласти одразу 15000 грн. під 7% річних а на початку кожного місяця класти ще по 300 грн. Задача 6. Виробництво тканин в країні характеризується такими даними: ... 1. За допомогою програми Microsoft EXCEL побудувати таблицю та заповнити її даними і розрахунковими формулами. 2. Побудувати стовпчикову діаграму, яка характеризувала б динаміку випуску тканин. ...

Бухгалтерський облік 14

ВИХІДНІ ДАННІ 3 Ціль роботи – закріплення теоретичних знань, набутих навичок для рішення практичної задачі з бухгалтерського обліку. Курсова робота передбачає розв’язання задачі бухгалтерського обліку за січень 2010 року господарської діяльності виробничого підприємства ТОВ .... Курсова робота виконується у такий послідовності: 1. Складання балансу на початок місяця. 01.01.2010 р.; 2. Нарахування заробітної плати за січень 2010 року робітникам підприємства з усіма необхідними розрахунками (відрахування з заробітної плати кожного працівника, нарахування фондів соціального забезпечення на ФОП згідно діючого законодавства); 3. Складання журналу реєстрації господарських операцій за січень 2010року згідно наданого в завданні зразка; 4. Рознесення господарських операцій по кореспондуючим рахункам синтетичного і аналітичного обліку з використанням даних залишку по рахункам на початок місяця (табл. 1) і журналу реєстрації господарських операцій за січень 2010року (табл. 3); 5. Складання оборотного балансу (відомості) за січень 2010року і Головної книги по усім рахункам бухгалтерського обліку за січень 2010року; 6. Складання балансу на 01.02.2010 року та звіту про фінансові результати. Похідні дані для складання балансу на 01.01.2010 року. Таблиця 1 Залишки по рахункам бухгалтерського обліку станом на 01.01.2010 року. Позиція Сума, грн. 1 Основні засоби (первісна вартість) 100000 2 Знос основних засобів 10000 3 Довгострокові фінансові інвестиції 80000 4 Виробничі запаси, всього 30000 в т. ч. Матеріали 27415 ..... ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ГОСПОДАРСЬКИХ ОПЕРАЦІЙ 11 ВІДКРИТТЯ Т - РАХУНКІВ 24 ОБОРОТНО-САЛЬДОВА ВІДОМІСТЬ 37 БАЛАНС ПІДПРИЄМСТВА 40 ЗВІТ ПРО ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ПІДПРИЄМСТВА 43 ПЕРВИННІ ДОКУМЕНТИ 47 ВИСНОВКИ 74 ЛІТЕРАТУРА 75 ...

Результаты поиска 31 - 50 из 124
< Назад | Вперед >