институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти
Искать в названии и в содержании Искать только в названии

Заказать работу на тему «Завдання 4 Ткаченко П С працював товарознавцем у приватному магазині а заробітну плату йому нараховували з розрахунку окладу продавця Ткаченко П С зве»


Трудове право України

ЗМІСТ 1. Поняття і структура заробітної плати, її відмінності від винагород за цивільно-правовими договорами, гарантійних і компенсаційних виплат 3 2. Організація оплати праці на підприємстві (тарифна система, форми і системи оплати праці, нормування праці, преміювання) 7 Задача 10 Ткаченко працював товарознавцем у приватному магазині, а заробітну плату йому нараховували з розрахунку окладу продавця. Ткаченко звернувся до директора магазину з проханням про виплату йому різниці в окладах, оскільки оклад товарознавця більше ніж у продавця. Директор магазину роз'яснив Ткаченку, що він, влаштовуючись на роботу, знав про умови оплати праці, зокрема про те, що буде виконувати обов'язки товарознавця, а отримувати зарплату продавця. До якого органу потрібно звернутися Ткаченку за вирішенням спору ? Список використаних джерел 13 ...

Контрольна робота трудове право

1. Теоретичне завдання 3 2. Практичні завдання 11 2.1. Вирішити ситуацію. 11 Калугін через власну недбалість не одержав заробітну плату за роботу за сумісництвом. Головний бухгалтер інституту, де працював Калугін за сумісництвом, відмовив йому у виплаті заробітку, не одержаного ним вчасно. Юрисконсульт пояснила Калугіну, що нарахована йому і своєчасно не одержана ним заробітна плата була перерахована до бюджету. Калугін виявив, що понад три роки йому зменшували розмір належної винагороди за працю. Адвокат роз'яснила Калугіну, що облік обсягу виконаної працівником роботи і визначення розміру належної працівникові за це винагороди належить до компетенції власника. Чи використовується в законодавстві про працю термін "позовна давність"? Чи повинні задовольнити грошові вимоги працівника? 2.2. Розробити структурно-логічну схему "Види переведень" 15...

Інформаційні системи бухгалтерського обліку

1. Складові технологічного і організаційного середовища АРМ. 3 2. Технологія підготовки і обробки облікової інформації на основі програмних засобів. 5 3. Функціональні відмінності АРМ колективного та індивідуального призначення. 8 4. Робота в середовищі пакету прикладних програм "1C: Бухгалтерія". Економічний аспект проблеми. 12 5. Порядок формування запитів в базі даних правових знань. Робота з вікном пошуку. 15 6. Задача 19 Нарахувати засобами "1С:Бухгалтерія" заробітну плату з використанням довідників "Працівники" (для трьох осіб з різними умовами оплати праці - довільно). Умова. Підприємство ТОВ «Дівіс» займається реалізацією будівельних матеріалів. Зараз на підприємстві Працює 3 особи. Директор отримує заробітну плату по окладу; Комірник – почасову; Вантажник – відрядно-преміальну. ... Список використаної літератури 23 ...

Бухгалтерський облік

Завдання 1. Види господарського обліку та вимірники, що використовуються в ньому. 3 Завдання 2. Виписка банку з поточного рахунку, її перевірка та бухгалтерська обробка. 9 Завдання 3. Тестове завдання. 13 Знайдіть вірну відповідь чи, у разі відсутності вірної відповіді надайте свою. І. Бухгалтерський запис Д 361 К 703 означає: Завдання 4. Творче завдання. 14 Відобразити в обліку господарські операції. Вказати первинні документи, на підставі яких вони здійснені: - Нараховано заробітну плату працівникам, що обслуговують номерний фонд готелю - 20000 грн. - Утримано: Податок з доходів фізичних осіб - 2680 грн. - До Пенсійного фонду - 400 грн. - До Фонду зайнятості - 100 грн. - До Фонду соціального страхування - 100 грн. Профспілкові внески - 200 грн. Виплачено заробітну плату -16520 грн. Список використаної літератури. 18 ...

Податки на заробітну плату і на доход

1. Податки на заробітну плату і на доход 3 2. Призначення тоа класифікація нормативів з праці 6 3. Тарифна система оплати праці та її основні елементи 10 4. Задача 13 Список використаної літератури 13 ...

Економіка праці Варіант 3

9. Безробіття: поняття, класифікація, наслідки 2 23. Економічна природа продуктивності праці. 7 Завдання 5 13 Годинна тарифна ставка робітника І розряду — 1,2 грн, тарифний коефіцієнт IV розряду - 1,33. Норма часу на один виріб - 0,5 год. Робітнику необхідно виготовити за місяць 420 виробів. Премія передбачена у розмірі 20% тарифного заробітку. Визначити місячний заробіток робітника IV розряду при відрядно-преміальній системі оплати праці. Завдання 16 13 Визначити загальну заробітну плату спеціаліста, виходячи з таких даних. Посадовий оклад спеціаліста дорівнює 1160 грн за місяць. За нормальних умов праці спеціалісту нараховується премія, розмір якої становить 32% від посадового окладу. У розрахунковому місяці спеціаліст відпрацював 23 робочих дні, 2 дні перебував у відрядженні та один день у відпустці без збереження заробітної плати. Завдання 30 14 Визначити заробітну плату при відрядно-прогресивній системі оплати праці, якщо працівник за місяць виготовив 220 виробів при завданні 180 шт. Вихідна база для нарахування доплат 110% від плану. Трудомісткість виготовлення виробу 1,1 н-год. Розряд робіт - IV, умови праці нормальні. Шкала для визначення проценту росту розцінки надається: Процент перевиконання вихідної бази для нарахування доплат 0-10 11-25 26-40 Більше 40 Процент зростання розцінки 25 50 75 100 Література 16 ...

Шкільно-письмові товари (продавець-консультант)

Вступ 3 1. Класифікація і асортимент шкільно-письмових товарів 6 2. Планування відділу шкільно-письмових товарів у магазині 9 3. Організація робочого місця продавця. Розміщення і викладка шкільно-письмових товарів в торговельному залі 14 4. Охорона праці в магазині 26 5. Приймання і зберігання шкільно-письмових товарів в магазині 31 Висновки 33 Література 35...

Статистика кредитної діяльності

Вступ 3 Теоретичні основи статистики кредитної діяльності 5 1.1. Загальні положення про кредитування 5 1.2. Значення та завдання та статистики кредитної дiяльностi 8 1.3. Основні статистичні показники кредитної діяльності 9 Практичная частина 15 Завдання 1 Побудувати ряд розподілу робітників кожного цеха і всього заводу за розміром місячної заробітної плати, виділивши 7 груп з рівними інтервалами. Визначити в цілому по заводу медіану заробітної плати. Завдання 2 Розрахувати середній тарифний розряд, середню заробітну плату і середній виробничий стаж робітників заводу. Завдання 3 Розрахувати дисперсію заробітної плати робітників заводу звичайним способом і способом умовних моментів. Завдання 4 З вірогідністю 0,954 визначити помилку вибірки середньої заробітної плати робітників цеху №1 і для частини цеху №1, яка мас заробітну плату меншу ніж 500 гри. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності. Яка вірогідність того, що частина робітників, які мають заробітну плату до 500 грн., в генеральній сукупності не перевищує 30%? Завдання 5 1. За допомогою графічного методу визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робітників цеху №2 з №41 по №60 включно (п=20). 2. Обчислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність тарифним розрядом робітників і їх заробітною платою. Пояснити зміст отриманих параметрів. 3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали. Висновок 28 Список використаної літератури 29 ...

Контрольна робота з економіки підприємства. Варіант № 7

1. Вкажіть класифікацію та види підприємств, охарактеризуйте особливості їх функціонування 3 2. Дайте характеристику особливостям оцінки вартості об’єктів нерухомості 7 Задача 1 11 Розрахуйте чисельність основних працівників на плановий рік. Задача 2 12 Розрахуйте чисельність основних працівників на плановий рік. Задача 3 12 Розрахуйте заробітну плату одного робітника за місяць, фонд оплати праці за квартал та суму нарахувань на заробітну плату за цей період: Список використаної літератури 15...

Статистика ринку праці

1. Статистика ринку праці. 2 Практична частина: 8 ВАРІАНТ 4. I. Провести комбінаційний розподіл робочих за кваліфікацією (розрядом) і розміром заробітної плати. II. Розрахувати по даним комбінаційного розподілу середню заробітну плату кожної групи і середню заробітну плату по всім групам разом взятим. III. Розрахувати дисперсію заробітної плати в цеху №1 і №2. Визначити коефіцієнти варіації заробітної плати робочих по цехам. Зробити висновки. IV. З вірогідністю 0,997 визначити помилку вибірки для середньої заробітної плати робочих заводу і для частини робочих, які мають заробітну плату більшу ніж 500 грн. Вказати межі значень цих показників в генеральній сукупності. Яка вірогідність того, що доля робочих, які мають заробітні плату більш ніж 500 грн., в генеральній сукупності не перевищує 85%? V. 1. За допомогою графічного метода визначити форму зв'язку між тарифним розрядом і заробітною платою робочих цеха №2 з №1 по №20 включно (п=20). 2. Вичислити параметри рівняння регресії, які характеризують залежність між тарифним розрядом робочих і їх заробітною платнею. Пояснити зміст отриманих параметрів. 3. Визначити ступінь тісноти зв'язку між признаками, які ми розглядали. Література. 21 ...

Роль реклами як складової ПР організації

ВСТУП 3 1. Поняття та необхідність рекламних заходів підприємства 4 2. Роль реклами як складової ПР організації 8 ВИСНОВКИ 12 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 13 Роль реклами як складової ПР організації Ткаченко Р.Р. «Реклама – сутність та основні фкнкції в ПР» // ПР в бізнесі. – №2. – 2008. – С. 5. Завдання 4 Огляд літературних джерел з теми «Роль реклами як складової ПР організації» ...

Контрольна з економіки підприємства

Вступ 3 Завдання 1 4 1. На основі даних діяльності підприємства за 2 роки 2007-2008 рр. Визначити планові фінансові показники на майбутній рік (2009). 2. Дати характеристику принципів розрахунку планових показників доходів і витрат. 3. Визначити темпи росту та основні принципи змін. 4. Зробити висновок. Завдання 2 13 1. Розрахувати ПДВ, доходність одиниці продукції. 2. Розрахувати продуктивність праці, середню заробітну плату і частку зміни доходів за рахунок зміни продуктивності праці. 3. Визначити структуру доходів та витрат. 4. Визначити рентабельність продаж підприємства, рентабельність діяльності підприємства. Завдання 3 21 1. За даними розрахувати складові та суми капітальних інвестицій підприємства. 2. Скласти програму фінансування технічного розвитку. Література. 26 ...

Методи правового регулювання у міжнародному приватному праві

Зміст 1. Методи правового регулювання у міжнародному приватному праві 3 2. Положення фізичних та юридичних осіб за міжнародним приватним правом 5 3. Право промислової власності у міжнародному приватному праві 9 4. Правовідносини між батьками і дітьми у міжнародному приватному праві 11 Література 14...

Методи правового регулювання у міжнародному приватному праві

Зміст 1. Методи правового регулювання у міжнародному приватному праві 3 2. Положення фізичних та юридичних осіб за міжнародним приватним правом 5 3. Право промислової власності у міжнародному приватному праві 9 4. Правовідносини між батьками і дітьми у міжнародному приватному праві 11 Література 14...

Колізійні проблеми розірвання шлюбу

Вступ 3 1. Загальні засади шлюбних відносин у міжнародному приватному праві 5 1.1. Визначення шлюбу у міжнародному приватному праві 5 1.2. Шлюбні відносини з іноземним елементом у доктрині міжнародного приватного права 10 2. Правове регулювання розірвання шлюбу у міжнародному приватному праві 15 2.1. Питання розірвання шлюбу в системі шлюбних відносин у міжнародному приватному праві 15 2.2. Процедура розірвання шлюбів у міжнародному приватному праві 24 2.3. Правове регулювання розлучення з іноземним елементом в Україні 29 Висновок 33 Список використаної літератури 35 ...

Формування товарної пропозиції в магазині «Назва» та шляхи її удосконалення

Вступ 3 1. Поняття товарної політики пропозиції та принципи її формування в магазині 5 2. Фактори, що впливають на формування товарної пропозиції 8 3. Показники, що характеризують товарну пропозицію в магазині 10 4. Аналіз товарної пропозиції в магазині «Назва» та практика її формування і удосконалення 12 5. Формування товарної пропозиції у магазині «Назва 20 Висновки 32 Список використаної літератури 35 Додатки 37-51...

Поняття та передумови колізії в міжнародному приватному праві

Вступ 3 1. Міжнародні приватно-правові відносини 4 2. Поняття колізії у міжнародному приватному праві 5 3. Виникнення колізії у міжнародному приватному праві 8 Висновок 11 Список використаної літератури 13 ...

Цивільний процес Варіант 5

Завдання 1. 3 Степко подав до своєї дружини позов про поділ будинку, що є їх спільною власністю. Суддя відмовив у прийнятті позовної заяви, посилаючись на те, що з аналогічним позовом раніше зверталася до суду його дружина, а потім відмовилася від позову, і провадження в справі було закрито. Чи правильно вчинив суддя, відмовивши у прийнятті позовної заяви? Які позови є тотожними? Завдання 2. 5 Русланов подав позов до заводу '"Серп і молот" про поновлення на роботі на посаді електрика складального цеху та про стягнення зарплати за вимушений прогул з 12 вересня 2002 р по 2 жовтня 2002 р. із розрахунку заробітку 300 грн. щомісяця. Районний суд у своєму висновку вказав; "Позов Русланова Д.К. задовольнити, стягнути на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу з 12 вересня по 2 жовтня 2002 р. Рішення може бути оскаржене у п'ятнадцятиденний строк в апеляційному суді". Які помилки допущені у висновку суду. Складіть рішення у даній справі. Завдання 3. 9 В заяві про видачу судового наказу на витребування у боржника автомобіля «Жигулі», вказувалося, що кредитор згоден, щоб взамін автомобіля, йому було виплачено боржником 6000 грн. Суддя залишив заяву про видачу судового наказу без руху, вказавши в ухвалі, що заява кредитора має істотні недоліки: в ньому вказана грошова сума, нееквівалентна вартості витребуваного майна, і крім того, воно підписане представником кредитора. Чи відповідає дана ухвала законові? Список джерел 11 ...

Цивільний процес

Зміст Завдання 1. 3 Степко подав до своєї дружини позов про поділ будинку, що є їх спільною власністю. Суддя відмовив у прийнятті позовної заяви, посилаючись на те, що з аналогічним позовом раніше зверталася до суду його дружина, а потім відмовилася від позову, і провадження в справі було закрито. Чи правильно вчинив суддя, відмовивши у прийнятті позовної заяви? Які позови є тотожними? Завдання 2. 5 Русланов подав позов до заводу '"Серп і молот" про поновлення на роботі на посаді електрика складального цеху та про стягнення зарплати за вимушений прогул з 12 вересня 2002 р по 2 жовтня 2002 р. із розрахунку заробітку 300 грн. щомісяця. Районний суд у своєму висновку вказав; "Позов Русланова Д.К. задовольнити, стягнути на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу з 12 вересня по 2 жовтня 2002 р. Рішення може бути оскаржене у п'ятнадцятиденний строк в апеляційному суді". Які помилки допущені у висновку суду. Складіть рішення у даній справі. Завдання 3. 9 В заяві про видачу судового наказу на витребування у боржника автомобіля «Жигулі», вказувалося, що кредитор згоден, щоб взамін автомобіля, йому було виплачено боржником 6000 грн. Суддя залишив заяву про видачу судового наказу без руху, вказавши в ухвалі, що заява кредитора має істотні недоліки: в ньому вказана грошова сума, нееквівалентна вартості витребуваного майна, і крім того, воно підписане представником кредитора. Чи відповідає дана ухвала законові? Список джерел 11 ...

Міжнародні повітряні перевезення в міжнародному приватному праві

Вступ 3 Розділ 1. Становлення та розвиток системи регулювання міжнародних повітряних перевезень в міжнародному приватному праві 9 1.1. Джерела регулювання міжнародних повітряних перевезень в міжнародному приватному праві 9 1.2. Органи регулювання міжнародних повітряних перевезень та принципи міжнародного повітряного права 27 Розділ 2. Дослідження правових аспектів лібералізації міжнародних повітряних перевезень в міжнародному приватному праві 39 2.1. Сутність та сучасні тенденції лібералізації повітряних перевезень в міжнародному приватному праві 39 2.2. Аналіз правових механізмів лібералізації міжнародних повітряних перевезень в міжнародному приватному праві 56 Розділ 3. Договірно-правова практика України у сфері міжнародних повітряних перевезень 77 3.1 Сучасна позиція України щодо регулювання міжнародних повітряних перевезень 77 3.3. Перспективи розвитку договірно-правової бази та законодавства в галузі повітряних перевезень в контексті інтеграції України в європейський простір 85 Висновки 106 Список використаної літератури 111 ...

Результаты поиска 1 - 20 из 6144
Вперед >