Відмінності політики, стандартних операційних процедур та правил

Зміст Вступ 3 1. Відмінності політики, стандартних операційних процедур та правил 4 2. Контроль поведінки робітників в організації 6 3. Етапи, з яких складається модель контролю поведінки робітників 9 Висновки 14 Література 15...

Правила поведінки дітей дошкільного віку та їх роль в організації життя і становленні особистості

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАВИЛ ПОВЕДІНКИ ДІТЕЙ ДОШКІЛЬНОГО ВІКУ 5 1.1. Правила поведінки дітей дошкільного віку та їх роль в організації життя і становленні особистості 5 1.2. Формування соціальної поведінки та культури д ітей дошкільного віку 13 РОЗДІЛ 2. ЕМРІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРАВИЛ ПОВЕДІНКИ ДІТЕЙ ДОШКІЛЬНОГО ВІКУ 22 2.1. База проведення експерименту 22 2.2. Проведення експерименту 22 2.3. Результати експерименту 33 ВИСНОВКИ 35 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 39 В експерименті брало більше 40 дітей ...

Кодекс поведінки спеціаліста-юриста

Вступ.................................................................................................................3
1. Соціальні норми у професійній діяльності юриста як основа формування кодексу поведінки..................................................................4
2. Правила адвокатської етики........................................................................8
3. Загальний кодекс правил для адвокатів...................................................13
Висновок..........................................................................................................15
Використана література..................................................................................16
...

Діловий етикет

Вступ 2 1. СТРАТЕГІЯ ТА ТАКТИКА ДІЛОВОЇ ПОВЕДІНКИ 3 1.1. Стратегія як сукупність норм та принципів цивілізованої підприємницької діяльності 3 1.2. Використання ефективної техніки поведінки 4 1.3. Вибір обґрунтованої тактики ділової поведінки 5 2. КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА ТА КОРПОРАТИВНА ЕТИКА 7 2.1. Типологія корпоративних культур 7 2.2. Організація і моральні стандарти 8 2.3. Способи підвищення етикетного рівня організації 9 2.4. Імідж організації 10 2.5. Корпоративна соціальна організація 11 3. ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ З ПРОБЛЕМИ ВЗАЄМОВІДНОСИН В КОЛЕКТИВІ 13 Висновки 16 Література 17 Вступ Діловий етикет посідає особливе місце в мистецтві поведінки. У цьому етикеті немає крайнощів і застарілих формальностей, він не ускладнює, а спрощує та робить життя приємнішим. Його правила засновані на таких моральних категоріях, як ввічливість, тактовність, коректність, порядність. Володіння правилами етикету усуває скутість, дає змогу не скривдити ділового партнера незграбним словом або дією, і водночас – не втратити власне достоїнство й престиж фірми. Засвоєння стереотипів поведінки, запропонованих етикетом, дає можливість установити сприятливий психологічний клімат ділового спілкування, що робить бізнес успішним і приємним. Правила етикету можуть відрізнятися на різних фірмах і в галузях виробництва. Люди зобов'язані знати ці особливості в кожному конкретному випадку. Крім того, глобальність економічних зв'язків зобов'язує їх вивчити правила гарного тону в інших країнах. Підприємці з України через слабке знання теоретичних основ макроетики і ділової поведінки часто зазнають труднощів у процесі ухвалення рішення, у відстоюванні своїх прав, а найголовніше – у завоюванні довіри закордонних партнерів. В цієї роботі будуть розглянуті такі основні аспекти ділового етикету як моральність стратегії і тактики ділової поведінки підприємця, корпоративна культура та корпоративна етика підприємства, організації. ...

Етикет прийняття делегацій

Вступ 3 Історія виникнення і розвитку етикету 3 Ділова етика та її роль у діловому спілкуванні. Дипломатичний протокол і діловий етикет 5 Етикет прийняття делегацій 9 Висновок 23 Список використаної літератури 23 ...

Діловий етикет

Вступ 3 1. Історія виникнення у суспільстві 4 2. Діловий етикет та правила його використання 6 3. Мистецтво ведення телефонних переговорів 7 4. Службове листування, ділова бесіда, нарада 10 Висновки 15 Література. 16 Вступ Етика в житті будь-якої людини відіграє вирішальну роль. Разом з тим, вона є моральною категорією, що охоплює різноманітні форми діяльності людини, в тому числі і його ділову сферу. В ній етика свою набуває закінчену форму у вигляді ділового етикету, який в цілому можна охарактеризувати як основу кодексу поведінки, прийнятого у бізнес-середовищі. Використовуючи норми і правила ділового етикету, ми можемо прогнозувати поведінку колег і самі стаємо передбачувані, що допомагає ефективно організувати процес управління. Особливо важливо вивчати всі складові ділового етикету в міжнародному бізнесі, так як крім єдиних норм і правил у ньому існує велика кількість національних і культурних поправок, досить значних у ділових відносинах. Вивчення ділового етикету сприяє підняттю загального культурного рівня людини та гарантує їй безпомилковий стиль поведінки у взаємовідносинах з партнерами. Висновки Зародження ділового етикету було викликано об’єктивними умовами розвитку промисловості, торгівлі, які просліджуються з часів італійського Відродження. В наш час етикет продовжує виконувати роль важливого чинника успішної діяльності ділових кіл. Завдяки етикету скоріше, а головне – зручніше, виконуються більшість процедур ділового характеру. Етикет – не додаткове навантаження на суб'єктів підприємницької діяльності, а, навпаки, – засіб, що полегшує ведення ділових справ. Виконання або не виконання етикету надає інформацію партнерів один про одного, на основі чого робляться висновки стосовно перспективи співпраці. Якщо людина свідомо не буде виконувати правила ділового етикету, які є усталеними вже на протязі століть, вона ризикує залишитися в ізоляції, без вигідних партнерів та зв’язків. Діловий етикет несе на собі й культурне навантаження. Виконання етикету сприяє загальному підвищенню рівня культури особистості, зросту самоповаги та самооцінки, що є необхідними елементами ведення успішного бізнесу. ...

Адміністративна відповідальність за порушення митних прав

Вступ 2 І. Порушення митних правил за які передбачена адміністративна відповідальнінь 4 1.1 Поняття та види порушення митних правил 4 2.1 Види адміністративних порушень митного законодавства 6 ІІ. Адміністративна відповідальність за порушення митних правил 14 2.1 Характеристика адміністративної відповідальності за порушення митних правил 14 2.2 Адміністративні стягнення за порушення митних правил 20 Висновки 26 Список використаних джерел 27 ...

понятие и сущность права укр

В с т у п 1. Право, як динамічна система. 2. Зміст права. 2.1 Право – міра поведінки особистості. 2.2 Право, як система правил поведінки. 2.3 Об”єктивне і суб”єктивне право. 3. Визначення поняття права. 4. Суть і значення права. В и с н о в о к Використана література...

Психологічні умови попередження і корекції девіантної поведінки у підлітків

Вступ 3 Розділ 1. Сутність та форми девіантної поведінки 6 1.1. Поняття девіантної поведінки 6 1.2 Чинники девіантної поведінки 8 1.3. Специфіка девіантної поведінки школярів 17 Розділ 2. Профілактика та корекція девіантної поведінки 26 2.1. Діагностика в соціально-психологічній роботі по профілактиці та корекції девіантної поведінки 26 2.2. Профілактика девіантної поведінки 28 2.3. Теоретичні концепції корекційної роботи з школярами схильними до девіантної поведінки 32 2.3. Корекційна робота з школярами схильними до девіантної поведінки 41 Висновки 45 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 49 Додатки 55 ...

понятие и сущность права

З М І С Т В с т у п 1. Право, як динамічна система. 2. Зміст права. 2.1 Право – міра поведінки особистості. 2.2 Право, як система правил поведінки. 2.3 Об”єктивне право. 2.4 Cуб”єктивне право. 3. Визначення поняття права. 4. Суть і значення права. В и с н о в о к Використана література...