|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Історія формування і розвитку системи соціальних службВы можете заказать реферат на тему Історія формування і розвитку системи соціальних служб или найти уже готовые рефераты, которые содержат некоторую информацию по запросу «Історія формування і розвитку системи соціальних служб»: Характеристика основних форм роботи соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді в Україні Вступ 3
1. Загальна характеристика діяльності Центрів соціальних служб для дітей та молоді 4
2. Напрямки роботи соціальних служб 9
3. Характеристика методів соціальної роботи центрів соціальних служб для дітей та молоді 11
Висновок 16
Список використаної літератури 18
... Аналіз спільної співпраці соціальних служб для молоді з благодійними громадськими організаціями
Вступ 3
Розділ І. Теоретичне вивчення молодіжної проблематики та аналіз спільної співпраці соціальних служб для молоді та благодійних громадських організацій у роботі з молоддю 6
1.1 Стан дослідження вікової категорії «молодь» та соціальних проблем молоді 6
1.2 Соціально-правові положення взаємодії центрів соціальних служб для молоді та благодійних організацій 13
Розділ ІІ. Методологічні аспекти проведення дослідження результатів спільної діяльності соціальних служб для молоді з благодійними громадськими організаціями 21
2.1 Проблема дослідження 21
2.2 Об’єкт предмет мета та завдання дослідження 22
Анкета 26
Розділ ІІІ. Хід проведення та результати дослідження спільної співпраці соціальних служб для молоді та благодійних організацій 29
3.1 Особливості проведення експерименту 29
3.2 Характеристика вибірки проведеного дослідження 38
3.3 Практичні рекомендації щодо розвитку життєвої компетентності підлітків 43
Висновки 45
Список використаної літератури 47
... Кадрова служба в управлінні персоналом ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ 4
1.1. Завдання, принципи та зміст управління персоналом 4
1.2. Елементи системи управління персоналом 9
2. КАДРОВА СЛУЖБА – ІНСТРУМЕНТ РЕАЛІЗАЦІЇ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ ОРГАНІЗАЦІЇ 13
2.1. Історія розвитку кадрових служб 13
2.2. Завдання та функції кадрових служб 20
2.3. Основні вимоги до працівників кадрових служб 25
3. ДІЯЛЬНІСТЬ КАДРОВИХ СЛУЖБ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 30
3.1. З досвіду роботи вітчизняних кадрових служб 30
3.2. Основні напрямки перебудови роботи кадрових служб 42
ВИСНОВКИ 46
ЛІТЕРАТУРА 47
ДОДАТКИ 48-49
Метою роботи є вивчення теоретичних та практичних аспектів механізму функціонування та розвитку системи управління персоналом на вітчизняних підприємствах.
Об’єктом дослідження виступає кадрова служба вітчизняних підприємств.
Предмет дослідження є організація управління персоналом на вітчизняних підприємствах.
... СИСТЕМА СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ВЕЛИКОБРИТАНІЇ ВСТУП 3
Розділ І. Напрямки діяльності соціальних служб Великобританії 8
Розділ ІІ. Окремі напрямки діяльності соціальних служб в Великобританії 25
2.1. Соціальна робота із дітьми та їх сім'ями 25
2.2. Соціальні служби для дорослих та підлітків 31
2.3. Робота фахівців із соціальної роботи з людьми похилого віку у Великобританії 41
ВИСНОВКИ 48
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 53
... Технологія соціальної роботи з молоддю на прикладі соціальних служб для молоді ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ І ДІЯЛЬНОСТІ СОЦІАЛЬНОЇ СЛУЖБИ 6
1.1. Соціальні служби як основа системи соціального обслуговування 6
1.2. Діяльність центрів соціальних служб для молоді 9
РОЗДІЛ 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕХНОЛОГІЙ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ З МОЛОДДЮ НА ПРИКЛАДІ СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ 16
2.1. Соціально-педагогічні технології роботи з молодими сім'ями 16
2.2. Технології соціального захисту безробітної молоді 26
2.3. Технології роботи із військово-зобов’язаною молоддю 33
ВИСНОВОК 45
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 48
... Соціально-педагогічні підходи соціальних служб для молоді з молоддю Список скорочень 3 Вступ 4 1. Аналіз способу життя молоді м. Києва як передумова ефективної соціально-педагогічної роботи ССМ 6 2. Соціально-педагогічні пріоритети у роботі соціальних служб для роботи зі студентською молоддю 10 3. Оздоровлення молоді як прояв соціально-педагогічної роботи Київського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді у 2005 р. 11 Висновки 14 Література 16 ... Історія виникнення та розвитку реферування документів Вступ 2
Розділ І. Реферат про реферат. 5
1.1. Поняття «реферування» та «реферат». 5
1.2. Різновиди рефератів. 8
Розділ ІІ. Історія виникнення та розвитку реферування документів. 11
2.1. Формування спеціалізованих реферативних служб. 11
2.2. Витоки вітчизняної системи реферування. 18
Розділ ІІІ. Сучасний стан реферування та інформаційно-аналітична діяльність. 33
Висновки 41
Список використаної літератури 43
... СИСТЕМА СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ В УКРАЇНІ ЗМІСТ
1. СИСТЕМА СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ В УКРАЇНІ...................................... 2
ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА.............................................................................. 6... Робота кадрових служб в умовах формування ринку Вступ 3
1. Загальні засади проведення кадрового менеджменту в умовах формування ринку та місце в ньому кадрових служб 6
2. Робота кадрових служб в умовах формування ринку 11
2.1. Поняття кадрової служби 11
2.2. Вплив ринкових умов на структуру кадрової служби 15
3. Проблеми та шляхи їх подолання в роботі кадрових служб у сучасних умовах 20
3.1. Нагальні проблеми діяльності кадрових служб 20
3.2. Основні напрямки вирішення проблем роботи кадрових служб 23
Висновки 26
Список використаної літератури 28... Проблеми роботи кадрових служб в умовах формування ринку Вступ 2
1. Завдання та функції кадрових служб 3
2. Основні вимоги до працівників кадрових служб 8
3. Досвід роботи вітчизняних кадрових служб 13
4. Основні напрямки перебудови роботи кадрових служб 20
Висновки 24
Література 25... Зміст ВЕДЕННЯ ДІЛОВОДСТВА В ЦЕНТРАХ СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ МОЛОДІ Вступ 3
Розділ І. Складання номенклатур і формування справ 5
1.1. Складання номенклатур справ 5
1.2. Формування справ 6
1.3. Оперативне зберігання документів 8
Розділ ІІ. Ведення діловодства в центрах соціальних служб для молоді 10
2.1. Документування управлінської діяльності установ 10
2.2. Приймання, розгляд і реєстрація документів 11
2.3. Складання та оформлення службових документів 13
2.4. Організація контролю за виконанням документів 27
2.5. Підготовка справ до зберігання та використання 29
Висновок 33
Список використаних джерел 34
Додаток 1
Додаток 2
Додаток 3
Додаток 4
Додаток 5
Додаток 6
Додаток 7
Додаток 8
Додаток 9
Додаток 10
Додаток 11... Зміст ВЕДЕННЯ ДІЛОВОДСТВА В ЦЕНТРАХ СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ ДЛЯ МОЛОДІ Вступ 3
Розділ І. Складання номенклатур і формування справ 5
1.1. Складання номенклатур справ 5
1.2. Формування справ 6
1.3. Оперативне зберігання документів 8
Розділ ІІ. Ведення діловодства в центрах соціальних служб для молоді 10
2.1. Документування управлінської діяльності установ 10
2.2. Приймання, розгляд і реєстрація документів 11
2.3. Складання та оформлення службових документів 13
2.4. Організація контролю за виконанням документів 27
2.5. Підготовка справ до зберігання та використання 29
Висновок 33
Список використаних джерел 34
Додаток 1
Додаток 2
Додаток 3
Додаток 4
Додаток 5
Додаток 6
Додаток 7
Додаток 8
Додаток 9
Додаток 10
Додаток 11... Розвиток кадрових служб за кордоном та їх стан на сучасному етапі розвитку Зміст
Вступ 3
1 Історія створення кадрових служб 4
2 Розвиток кадрових служб за кордоном та їх стан на сучасному етапі розвитку 6
3 Задачі кадрових служби на сучасному етапі 12
Висновок 14
Використана література 15... Розвиток кадрових служб за кордоном та їх стан на сучасному етапі розвитку Зміст
Вступ 3
1 Історія створення кадрових служб 4
2 Розвиток кадрових служб за кордоном та їх стан на сучасному етапі розвитку 6
3 Задачі кадрових служби на сучасному етапі 12
Висновок 14
Використана література 15... Зміст
1. Діяльність спціальних служб в Сполучених Штатах Америки 3
2. Діяльність спеціальних служб у Великобританії 6
3. Діяльність спеціальних служб у Франції 9
4. Діяльність спеціальних служб в Німеччині 12
5. Діяльність спеціальних служб в Італії 15
6. Діяльність спеціальних служб в Японії 17
7. Діяльність спеціальних служб в Китаї 19
8. Діяльність спеціальних служб в Болгарії 21
9. Діяльність спеціальних служб в Єгипті 22
Список використаних джерел 24... Зміст
1. Діяльність спціальних служб в Сполучених Штатах Америки 3
2. Діяльність спеціальних служб у Великобританії 6
3. Діяльність спеціальних служб у Франції 9
4. Діяльність спеціальних служб в Німеччині 12
5. Діяльність спеціальних служб в Італії 15
6. Діяльність спеціальних служб в Японії 17
7. Діяльність спеціальних служб в Китаї 19
8. Діяльність спеціальних служб в Болгарії 21
9. Діяльність спеціальних служб в Єгипті 22
Список використаних джерел 24... Організаційний розвиток кадрових служб в Україні Вступ 3
1. Передумови формування вітчизняного кадрового менеджменту 4
2. Сучасний стан кадрової роботи в Україні 7
2.1. Кадрова політика – основа системи управління кадрами 11
2.2. Кадрова служба – інструмент реалізації кадрової політики 20
2.3. Кадрова робота – засіб реалізації кадрової політики 21
3. Перспективи розвитку кадрових служб 25
Висновки 28
Список використаної літератури 30
Метою роботи є дослідження організаційного розвику кадрових служб в Україні.
Відповідно до мети в роботі поставлені наступні завдання:
- дослідити передумови формування вітчизняного кадрового менеджменту;
- охарактеризувати сучасний стан кадрової роботи в Україні по таким питанням: кадрова політика, кадрова служба, кадрова робота;
- визначити перспективи розвитку кадрових служб.
... утність та класифікація соціальних технологій Вступ 3
Розділ 1. Сутність та класифікація соціальних технологій 5
Розділ 2. Соціальні інновації: особливості, структура, типи 10
Розділ 3 Практичне застосування різних інформаційних технологій в системі соціального захисту 18
3.1. Поняття інформаційних технологій 18
3.2. Сучасні тенденції в інформаційному забезпеченні соціальних установ, служб та організацій 18
3.3. Інформаційне забезпечення державної соціальної політики та недержавної соціальної служби 21
3.4. Формування громадської думки. ЗМІ 24
Висновок 28... утність та класифікація соціальних технологій Вступ 3
Розділ 1. Сутність та класифікація соціальних технологій 5
Розділ 2. Соціальні інновації: особливості, структура, типи 10
Розділ 3 Практичне застосування різних інформаційних технологій в системі соціального захисту 18
3.1. Поняття інформаційних технологій 18
3.2. Сучасні тенденції в інформаційному забезпеченні соціальних установ, служб та організацій 18
3.3. Інформаційне забезпечення державної соціальної політики та недержавної соціальної служби 21
3.4. Формування громадської думки. ЗМІ 24
Висновок 28... Організація менеджменту соціальних послуг на прикладі кінотеатру "Назва" Вступ 3
Розділ І. Теоретико-методичні ознаки організації праці менеджменту соціальних послуг 6
1.1. Формування менеджменту соціальних послуг 6
1.2. Основні засади менеджменту соціальних послуг 16
1.3. Менеджмент надання соціальних послуг в Україні 33
Розділ ІІ. Аналіз організації надання соціальних послуг у кінотеатрі «Назва» 46
2.1. Кінотеатр «Назва» на ринку кінопрокату 46
2.2. Проекти київської міської ради з розвитку соціальної мережі кінопрокату 60
2.3. Проект «Соціальний кінотеатр» 68
Розділ ІІІ. Шляхи покращення організації менеджменту соціальних послуг 74
3.1. Узагальненя іноземного досвіду менеджменту соціальних послуг 74
3.2. Основні рекомендації щодо покращення системи соціальних послуг в Україні 94
Висновки 101
Список використаних джерел 106
Додаток. Фінансова звітність кінотеатру «Назва» 111
... Правове забезпечення діяльності соціальних служб для сімї, дітей та молоді ВСТУП 3
Правове забезпечення діяльності соціальних служб для сімї, дітей та молоді 4
ВИСНОВОК 13
Список використаної літератури 14
... ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ ЗМІСТ
ВСТУП 3
1. ЗАРОДЖЕННЯ ІСТОРІЇ КАДРОВИХ СЛУЖБ 4
2. ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ 5
ВИСНОВКИ 10
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 12... ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ ЗМІСТ
ВСТУП 3
1. ЗАРОДЖЕННЯ ІСТОРІЇ КАДРОВИХ СЛУЖБ 4
2. ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ 5
ВИСНОВКИ 10
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 12... Організаційний розвиток кадрових служб в Україні План
Вступ 3
1. Передумови формування вітчизняного кадрового менеджменту 4
2. Сучасний стан кадрової роботи в Україні 7
3. Проблеми і перспективи організаційного розвитку кадрових служб в Україні 12
Висновки 17
Список використаної літератури 19
... Історія розвитку та становлення нормування праці Вступ 3
1. Історія розвитку підходів до вирішення проблем нормування праці 5
1.1. Наукові школи періоду становлення капіталізму 5
1.2. Розвиток досліджень з нормування праці у ХІХ-ХХ століттях 9
1.3. Особливості формування системи нормування праці в вітчизняній та світовій економіці 18
2. Організаційно-економічний механізм удосконалення нормування праці 21
3. Напрямки вдосконалення системи нормування праці в сучасних умовах 28
Висновки 33
Література 36... Організація прийому і обслуговування туристів у готелях та інших засобах розміщення Вступ 3
Розділ І. Теоретичні основи організації роботи служб прийому і розміщення 5
1.1. Сутність та значення служб прийому і розміщення в сучасних умовах 5
1.2. Методи організації роботи служб прийому і розміщення 12
Розділ ІІ. Організація роботи служб прийому і розміщення готелю «Назва» 29
2.1.Особливості формування підприємства 29
2.2. Дослідження роботи служб 30
2.2.1. Система бронювання 30
2.2.2. Система розміщення 36
2.2.Система розрахунку в готелі „Назва” 46
Розділ ІІІ. 3. Шляхи удосконалення роботи служб прийому і розміщення на підприємстві 49
Висновки 51
Список використаної літератури 54
Додатки 58-67
... Інформація як складова комунікаційного процесу в менеджменті Вступ 3
1. Інформаційні системи підприємства: сутність, історія розвитку 4
2. Створення інформаційних технологій на підприємстві 9
3. Формування комунікаційної системи на підприємствах 14
Висновок 19
Література 20
... СОЦІАЛІЗАЦІЯ ОСОБИСТОСТІ. ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ОРІЄНТАЦІЇ ВСТУП 3
1. Соціалізація як соціальний феномен 4
1.1. Поняття про соціалізацію особистості, механізми соціалізації 4
1.2. Соціалізація особистості як засвоєння соціального досвіду 10
1.3. Виховання та освіта як основні фактори, які впливають на процес соціалізації особистості 15
2. Фактори, що впливають на формування соціальних орієнтирів 24
2.1. Поняття соціальних орієнтирів. Види (типи) соціальних орієнтирів 24
2.2. Механізми формування соціальних орієнтирів 25
2.3. Форми та види прояву соціальних орієнтирів 27
ВисновКИ 33
ЛІТЕРАТУРА 34...
ВСТУП 3
1. ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ ВІТЧИЗНЯНИХ КАДРОВИХ СЛУЖБ 4
2. ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ПРАЦІВНИКІВ КАДРОВИХ СЛУЖБ З ПОЗИЦІЇ ЗАХІДНИХ МЕНЕДЖЕРІВ 9
3. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ПЕРЕБУДОВИ РОБОТИ КАДРОВИХ СЛУЖБ 15
ВИСНОВКИ 20
ЛІТЕРАТУРА 21
... Служби готельного підприємства як основа якісного сервісу (на прикладі готелю)
ВСТУП 3
1. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ СЛУЖБ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Аналіз особливостей організації системи обслуговування туристів на туристичному підприємстві 5
1.2. Побудова організаційної структури в готельному бізнесі, функції основних служб готельного підприємства 12
2. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБОТИ СЛУЖБ ГОТЕЛЬНОГО ПІДПРИЄМСТВА 24
2.1. Напрямки вдосконалення системи якості надання туристичних послуг на підприємстві 24
2.2. Пропозиції щодо вдосконалення системи служби обслуговування туристів 32
ВИСНОВКИ 37
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 39
ДОДАТКИ 41
... Cгенерировано за 0.341909 секунд |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |