институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Каталог пособий и учебных материалов : Менеджмент персонала

Oперативний план роботи з персоналом, характеристика його етапів

Оперативний план роботи з персоналом, характеристика його етапів 3 Використана література 9 ...

Аналіз робіт у системі управління персоналом

ВСТУП 3 1. Аналіз роботи у фірмі 4 2. Аналіз робіт у системі управління персоналом 5 ВИСНОВКИ 15 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 17 ...

Аналіз робіт у системі управління персоналом

ВСТУП 3 1. ОСОБЛИВОСТІ ПОБУДОВИ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СУЧАСНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 4 2. ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ РОБІТ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 9 3. ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ КАДРАМИ, ЇЇ СКЛАДОВІ 12 ВИСНОВКИ 19 ЛІТЕРАТУРА 20 ...

Аналіз управління персоналом як компонент конкурентної політики підприємств роздрібної торгівлі

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1. Теоретичні аспекти управління персоналом 6 1.2. Методологічні засади кадрової політики 15 1.3. Управління персоналом як компонент конкурентної політики підприємства 31 ...

АРМ управління персоналом

Вступ…………………………………………………………………..3 1. Загальна характеристика АРМ управління персоналом………4 2. Особливості функціонування АРМ управління персоналом…6 Висновки……………………………………………………………..12 Література……………………………………………………………12 ...

АРМ управління персоналом

Вступ…………………………………………………………………..3 1. Загальна характеристика АРМ управління персоналом………4 2. Особливості функціонування АРМ управління персоналом…6 Висновки……………………………………………………………..12 Література……………………………………………………………12 ...

Атестація робочих місць як процес удосконалення організації праці

Вступ 3 1. Сутність та види атестації 4 2. Порядок проведення атестації персоналу в організації. 5 3. Методи проведення атестації 9 Висновок 12 Література 13 Додаток 14 ...

Вдосконалення механізмів мотивації

Вступ 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ МОТИВАЦІЙНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 4 1.1. Класичні і сучасні моделі та підходи щодо їх реалізації 4 1.2. Методи оцінки процесів мотивації 10 2. АНАЛІЗ МОТИВАЦІЙНИХ МЕХАНІЗМІВ В КОРПОРАЦІЇ "ПРОКТЕР ЕНД ГЕМ...

Вдосконалення системи компенсації праці на підприємстві готельного (ресторанного) бізнесу

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 5 1.1. Характеристика поняття оплати праці 5 1.2. Види компенсації праці, що використовуються на підприємствах 7 1.3. Особливості оплати, компенсації та мотивації праці в готельно-р...

Виробнича практика ТОВ "Назва"

1. Визначення організаційної структури підприємства 2 2. Діагностика розвитку підприємства 3 3. Аналіз установчих документів підприємства 7 4. Аналіз функції управління персоналом 9 5. Аналіз функції планування персоналу 15 6. Дослідження методі...

Виробнича практика з управління персоналом

ВСТУП 3 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА (Меблевий центр) 4 2. ДІАГНОСТИКА РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА 9 2.1. Аналіз установчих документів підприємства 9 2.2. Аналіз функції управління персоналом 12 2.3. Аналіз функ...

Вплив особистих цінностей керівника на стиль його управління

ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ ПОВЕДІНКИ КЕРІВНИКА ОРГАНІЗАЦІЇ 4 1.1. Основні стилі керівництва та лідерства в практиці управління організацією 4 1.2. Фактори, що визначають лінію поведінки керівника в організації 10 2. ДОСЛІДЖЕН...

Державне регулювання митної системи

Вступ 1. Митна служба України у сучасний період 2. Державне регулювання митної системи Висновки Список використаної літератури Додаток...

Доктрина контрактації індивідуальної відповідальності кадрового менеджменту. Сутність доктрини командного менеджменту

1. Доктрина контрактації індивідуальної відповідальності кадрового менеджменту 3 2. Сутність доктрини командного менеджменту та сучасні проблеми її використання. 6 Література. 13 ...

Завдання з менеджменту персоналу

1.Загальна характеристика навчальних планів бакалаврів з спеціальності „Менеджмент організації” 3 2. Аналіз і анотації програм навчальних дисциплін 9 Список використаної літератури 14...

Загальні закони управління людиною і персоналом

ВСТУП 2 1. Наука соціального управління та її зміст 3 2. Система управління і її закони 4 3. Проблеми в області управління 13 ВИСНОВКИ 15 ЛІТЕРАТУРА 16 ...

Задачі менеджмент персоналу

ЗАДАЧА 1. Служба управління персоналом великого підприємства містить декілька функціональних підсистем. Середньоспискова чисельність працівників організації становить 3850 осіб, у т.ч. чисельність управлінського персоналу - 40% від загальної чисел...

Закони, принципи й методи організації праці менеджера

1. Закони організації управління працею менеджера 2 2. Принципи і напрями організації праці менеджера 6 3. Методи організації управлінської праці. 12 Література 18 ...

Зарубежный опыт менеджмента человеческих ресурсов и его использование

ВСТУПЛЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 5 1.1. Система управления человеческими ресурсами 5 1.2. Концепция управления персоналом предприятия 7 1.3. Особенности управления персоналом в ...

ЗВІТ з виробничої практики на прикладі салону краси

ВСТУП 3 1. Організаційна характеристика салону краси «Назва» 5 2. Аналіз установчих документів підприємства 7 3. Аналіз функцій управління персоналом 8 4. Аналіз функцій планування персоналу 11 5. Аналіз кадрового потенціалу 14 6. Дослідження м...

ЗВІТ з науково-дослідної та педагогічної практики (на прикладі ТОВ будівельної компанії «Назва»)

Вступ 3 1. Характеристика підприємства 4 2. Характеристика та оцінювання загальної системи організації управління підприємством 6 3. Аналіз стану стратегічного планування роботи з персоналом 10 4. Вивчення та аналіз процесу формування і розвитку ...

Звіт з практики

Вступ 3 1. Характеристика підприємства — бази практики 4 2. Характеристика та оцінювання загальної системи організації управління підприємством 8 3. Аналіз стану стратегічного планування роботи з персоналом 12 4. Вивчення та аналіз проц...

Звіт з практики "менеджмент персоналу" (на прикладі банку)

ЗАВДАННЯ 1 2 Дати коротку загальну характеристику бази практики 2 ЗАВДАННЯ №2 (Варіант 2) 8 2.1. На прикладі одного зі структурних підрозділів організації (чисельністю працівників не менше 20 осіб) виконати якісний аналіз персоналу за формою...

Звіт з практики в банку

ВСТУП 3 1. Основна характеристика діяльності підприємства 4 2. Ознайомлення з бізнес-планом підприємства 12 3. Вивчення і аналіз організації структури управління підприємством 14 4. Дослідження системи менеджменту підприємства 20 5. Аналіз робоч...

Звіт з практики спеціальність управління персоналом. Місце проходження відділ кадрів банку

ВСТУП 3 1. Аналіз діяльності банку, аналіз місії та автономності підприємства 4 2. Аналіз ресурсів менеджменту 6 3. Аналіз системи планування 7 4. Аналіз системи моніторингу та оцінки діяльності підприємства 13 5. Аналіз професіоналізму колектив...

Страницы: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |