|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Каталог пособий и учебных материалов : Управление персоналомКонцепция управления персоналом 1. Концепция управления персоналом, эволюция развития подходов по управлению персоналом 2. Принципы построения системы управления персоналом организации Литература... Концепція управління персоналом, еволюція розвитку підходів до управління персоналу Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти концепції управління персоналом 6 1.1. Управління персоналом як особливий вид управлінської діяльності 6 1.2. Принципи побудови і завдання концепції управління персоналом 13 Розділ 2. Аналіз еволюції ... Людський фактор трудової діяльності ЗМІСТ Вступ 3 1 Соціокультурні технології та їх використання управлінні персоналом 4 2 Людський фактор трудової діяльності 9 Висновок 14 Література 15... Людський фактор трудової діяльності ЗМІСТ Вступ 3 1 Соціокультурні технології та їх використання управлінні персоналом 4 2 Людський фактор трудової діяльності 9 Висновок 14 Література 15... Методы управления. План 1. Методы управления. 2. Организация оплаты труда. 3. Финансовая среда предприятия. Література... Мотивация и оценка персонала в малом бизнесе ПЛАН ВВЕДЕНИЕ. I. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ. 1.1. Понятие Мотивации. 1.2. МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС. 1.3. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ. 1.3.1. Теория мотивации по А. Маслоу. 1.3.2.Теория мотивации Дэвида Мак Клелланда. 1.3.3. Теория мотивации Фредерика Герцберга. 1.3.... Мотивація персоналу 1. Сутність, функції, чинники мотивації 2. Методи мотивації трудової діяльності 3. Професія менеджер по кадрам Список використаної літератури... Оптимізація управлінського персоналу: досвід закордонних організацій. Оптимізація управлінського персоналу: досвід закордонних організацій. Теоретична частина. Практична частина. Список використаної літератури... Організаційне проектування системи управління на підприємстві. Організаційне проектування системи управління на підприємстві. Теоретична частина Практична частина Список використаної літератури... ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ Вступ 3 1. Значення людського чинника в організації і основні поняття менеджменту персоналу 4 2. Система управління персоналом 6 3. Організація діяльності персоналу 9 Висновки 14 Список літератури 15... ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ Вступ 3 1. Значення людського чинника в організації і основні поняття менеджменту персоналу 4 2. Система управління персоналом 6 3. Організація діяльності персоналу 9 Висновки 14 Список літератури 15... Організація і структурування кадрових служб в Україні (з урахування передового закордонного досвіду) Вступ 3 1. Сутність кадрів (персоналу) підприємства 4 2. Загальні засади організації та структури кадрових служб в Україні 7 3. Політика та стратегія роботи кадрових служб 13 4. Досвід політики та стратегії кадрових служб в іноземних країнах 20 Висн... Організація управління персоналом підприємства ВСТУП………………………………………………………………….…3 с. Розділ 1. ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 1.1.Сутність управлінської діяльності………………………..6 с. 1.2. Методологічні основи управління персоналом………..18 с. 1.3. Система управління кадрами …………………………...33... Організація управління персоналом підприємства ВСТУП………………………………………………………………….…3 с. Розділ 1. ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 1.1.Сутність управлінської діяльності………………………..6 с. 1.2. Методологічні основи управління персоналом………..18 с. 1.3. Система управління кадрами …………………………...33... Основні етапи та концепції розвитку управлінської думки Зміст 1. Управління як наука 3 2. Джерела виникнення науки управління 5 3. Класична (традиційна) школа 10 4. Школа людських відносин 11 5. Приведення в дію «людського фактора» 15 6. Емпірична школа 17 7. Нова школа 17 8. Школа гнучких систем ... Основні напрями та соціально-економічна ефективність поліпшення умов праці на виробництві Зміст Вступ 3 1. Умови праці і фактори їх формування 4 2. Порядок оцінки стану охорони праці й ефективності заходів для її поліпшення 9 3. Шляхи вдосконалення умов праці на підприємстві 14 Висновки 23 Список використаної літератури 25 Додатки 27 ... Особливості оцінки управління людськими ресурсами в організації Вступ 3 1. Управління людськими ресурсами: сутність та завдання, особливості 6 1.1. Основні завдання управління людськими ресурсами організації в системі менеджменту 6 1.2. Особливості наймання людських ресурсів на підприємство 14 1.3. Процес вибору ... Оцінка вибору кадрової політики Завдання : 13. Оцінка вибору кадрової політики 48. Нормування праці... Оцінка кадрів персоналу на підприємстві ВСТУП 6 РОЗДІЛ 1. КАДРИ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 9 1.1. Персонал підприємства як об’єкт управління 9 1.2. Сутність і зміст кадрового менеджменту 12 1.3. Сучасний підхід к оцінки кадрів підприємства 25 1.4. Стратегічні концепції управління п... Передумови виникнення та етапи розвитку теорії та практики соціального управління ПЛАН Вступ Передумови виникнення та етапи розвитку теорії та практики соціального управління Висновки Література... Передумови виникнення та етапи розвитку теорії та практики соціального управління ПЛАН Вступ Передумови виникнення та етапи розвитку теорії та практики соціального управління Висновки Література... Планування трудових ресурсів Вступ 3 1. Планування трудових ресурсів як необхідна умова 5 2. Кількісна та якісна оцінка трудових ресурсів 6 3. Методика планування чисельності робітників 8 Висновки 17 Список використаної літератури 19... Поняття лідерства і керівництво Зміст Вступ 3 1. Сутність лідерства 4 2. Теорії лідерства 8 3. Керівництво і управління 10 Висновки 17 Література 18... Поняття лідерства і керівництво Зміст Вступ 3 1. Сутність лідерства 4 2. Теорії лідерства 8 3. Керівництво і управління 10 Висновки 17 Література 18... Поняття плинності кадрів. Оцінка стану плинності кадрів ЗМІСТ Вступ 3 І Поняття плинності кадрів. Оцінка стану плинності кадрів 6 1.1. можливі показники, для оцінки плинності кадрів 6 1.2 фактори безпосереднього впливу на плинність кадрів 7 1.3 Розробка і впровадження заходів щодо зниження плинн... Страницы: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |