институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Каталог пособий и учебных материалов : Управление персоналом

"Новый подход к управлению персоналом современной России"

СОДЕРЖАНИЕ: 1. Гипотеза о новой парадигме управления --- 3 а) изменение взглядов на управление персоналом б) новая парадигма управления 2. О стратегическом управлении персоналом --- 5 а) сущность стратегического управления персоналом б) недо...

Адаптації персоналу: цілі і види

План. 1. Класична школа менеджменту. 2. Адаптації персоналу: цілі і види. 3. Практичне завдання....

Аналіз сучасних проблем в управлінні персоналом

Зміст Вступ 3 Аналіз сучасних проблем в управлінні персоналом 4 Висновки 8 Використана література 9...

Аналіз сучасних проблем в управлінні персоналом

Зміст Вступ 3 Аналіз сучасних проблем в управлінні персоналом 4 Висновки 8 Використана література 9...

Англійська мова на Україні

Вступ 3 Розділ I. Соціокультурні та психологічні передумови використання паралінгвістічних та кінесичних засобів носіями мови 5 1.1.Невербальні засоби спілкування як структурний компонент соціокультурної компетенції 5 1.2. Паралінгвістичні засоби...

Антикризова кадрова політика організації

План 1. Антикризова кадрова політика організації 2. Методи оцінки персоналу. 3. Практичне завдання....

Аспекти групової і міжгрупової поведінки в організації.

Аспекти групової і міжгрупової поведінки в організації. 1. Теоретична частина 2. Практична частина. Список використаної літератури...

Варіанти англ.мови

ЗМІСТ Аннотація 2 Зміст 3 Перелік скорочень і умовних позначень 4 Вступ 5 1.ОСНОВНІ ОСОБЛИВОСТІ АМЕРИКАНСЬКОГО ВАРІАНТА АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ 6 1.1.Основні фонетичні особливості американського варіанта англійської мови 7 1.2.Лексико-граматичні особливост...

Вдосконалення системи управління персоналом

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЕМСТВА................................................................................6 1.1. Концепція управління персоналом підприємства..............................

Вдосконалення системи управління персоналом

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5 1.2. Методи та засоби управління персоналом 7 1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управ...

Вдосконалення системи управління персоналом

ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЕМСТВА................................................................................6 1.1. Концепція управління персоналом підприємства..............................

Вдосконалення системи управління персоналом

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5 1.2. Методи та засоби управління персоналом 7 1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управ...

Вдосконалення системи управління персоналом підприємства

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5 1.2. Методи та засоби управління персоналом 7 1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управ...

Вдосконалення системи управління персоналом підприємства

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5 1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5 1.2. Методи та засоби управління персоналом 7 1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управ...

Вдосконалення системи управління персоналом ТОВ "…"

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 РОЗГЛЯНУТИ ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ 6 1.1 Типи організаційних структур управління промисловими підприємствами 6 1.2 Нормативно-правове забезпечення управління персоналом 10 1.3 Методи мотивації та стимулюв...

Вдосконалення системи управління персоналом ТОВ "…"

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 РОЗГЛЯНУТИ ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ 6 1.1 Типи організаційних структур управління промисловими підприємствами 6 1.2 Нормативно-правове забезпечення управління персоналом 10 1.3 Методи мотивації та стимулюв...

Громадянське суспільство як суб'єкт формування цілей публічного адміністрування

1. Основні етапи формування та еволюції громадянського суспільства 3 2. Сутнісні характеристики громадянського суспільства 5 3. Місце і роль громадських організацій у публічному адмініструванні 7 4. Громадянське суспільство як сфера формування єдиног...

Економічна сутність методів оцінки та відбору працівників підприємства

Зміст Вступ.....................................................................................................................3 1. Економічна сутність методів оцінки та відбору працівників підприємства............................................

Ефективність формування і використання кадрового потенціалу об’єднань підприємств

Зміст: Вступ ...........................................................................................................3 1. Теоретичні основи формування і використання кадрового потенціалу об’єднань підприємств ..................................

Значення людського фактора в управлінні

Зміст 1. Значення людського фактора в управлінні 3 2. Економічна і соціальна ефективність мотивації 7 3. Аналіз і оцінка управління продуктивністю на основі мотивації в організації 11 4. Висновки і пропозиції 18 Література 20...

Значення людського фактора в управлінні

Зміст 1. Значення людського фактора в управлінні 3 2. Економічна і соціальна ефективність мотивації 7 3. Аналіз і оцінка управління продуктивністю на основі мотивації в організації 11 4. Висновки і пропозиції 18 Література 20...

Кадрове діловодство

План 1. Розглянути та накреслити книгу штатно-посадового обліку, алфавітну книгу, книгу реєстрації наказів 3 2. Познайомитися, розглянути та накреслити журнали обліку відпусток, журнал реєстрації відпусток, записку про надання відпустки 3 3. Розглян...

Кадровий потенціал підприємства, його складові частини, їх оцінка

План: Вступ 1. Характеристика організації 2. Формування кадрового потенціалу 3. Мотивація та стимулювання кадрів 4. Оцінювання персоналу Висновок Список використаної літератури Додатки...

Класифікація, характеристика трудових рухів, дій, прийомів

План 1.Класифікація, характеристика трудових рухів, дій, прийомів. 2.Різновиди форм організації праці. 3.Класифікація та оцінка умов праці. 4.На матеріалах підприємства охарактеризуйте умови праці. Список використаної літератури....

Концепция управления персоналом

1. Концепция управления персоналом, эволюция развития подходов по управлению персоналом 2. Принципы построения системы управления персоналом организации Литература...

Страницы: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |