институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Каталог пособий и учебных материалов : Экономика труда

Сутність та об’єкти нормування праці

1. Сутність та об’єкти нормування праці 2. Аналіз трудового процесу та витрат робочого часу, оцінювання продуктивності 3. Норми затрат праці, їх класифікація, особливості визначення й застосування Задача 1. Задача 2. Список використаної літератури...

Сутність та типи причин безробіття: аналіз і проблеми

Вступ 3 1 Різноманітність підходів до виявлень причин безробіття в мікроекономіці 4 1.1.Класична теорія зайнятості 4 1.2. Кейнсіанська теорія зайнятості 5 1.3.Мальтузінський та марксистський підхід 7 2. Сутність та типи причин безробіття: аналіз і пр...

Сутність та типи причин безробіття: аналіз і проблеми

Вступ 3 1.Різноманітність підходів до виявлень причин безробіття в економічної теорії 4 1.1.Класична теорія зайнятості 4 1.2. Кейнсіанська теорія зайнятості 5 1.3.Мальтузінський та марксистський підхід 7 ...

Сутність, джерела та структура доходів населення

Вступ 3 Розділ І. Доходи населення і джерела їх формування 6 1.1. Вартість робочої сили та її структура 6 1.2. Склад і структура доходів населення 8 Розділ ІІ. Формування і розподіл доходів населення в перехідній економіці 17 2.1. Диференціація ...

Суть і роль нормування в організації праці

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ НОРМУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ 5 1.1. Сутність нормування праці та його роль в організації праці 5 1.2. Нормативно-правова база нормування праці 10 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ НОРМУВАННЯ ПРАЦІ В ...

Суть і роль нормування в організації праці

Вступ 3 1. Суть і значення нормування праці 4 2. Мета і завдання нормування праці 7 3. Роль нормування праці в плануванні трудової діяльності підприємств 8 Висновки 15 Список використаної літератури 17 ...

Суть нормування праці та його роль у сучасних умовах господарювання

Вступ 3 1.Суть нормування праці та його роль у сучасних умовах господарювання 5 2. Аналітичний метод і види норм 13 3. Аналіз встановлення норм часу і норм виробітку 17 4. Встановлення норм обслуговування і норм штату (норм чисельності) 22 Висновки 2...

Суть тарифно достовірного регулювання оплати праці

1. Суть тарифно-договірного регулювання оплати праці. 2 2. Задача. 8 Розрахувати планове зростання продуктивності праці за факторами, якщо вихідна чисельність становила 2300 осіб, а відносне вивільнення робочої сили за рахунок технічного розвитку в...

Сучасні проблеми народонаселення і міжнародної міграції робочої сили

ВСТУП 3 1. Сутність робочої сили та поняття народонаселення 5 2. Сучасні проблеми народонаселення та міграції робочої сили 8 3. Міграції робочої сили в Україні 25 4. Державна політика щодо запобігання міграції робочої сили 35 ВИСНОВКИ 39 СПИСО...

Схема балансу трудових ресурсів. Варіант І

Вступ 2 1. Соціально - економічна характеристика трудових ресурсів 3 2. Ринок робочої сили та його характеристика 7 3. Баланс трудових ресурсів: визначення, система, та схема побудови 13 Висновок 17 Література 19 ...

Тарифні ставки та її роль в організації оплати праці

1. Тарифні ставки та її роль в організації оплати праці 3 2. Особливості оплати праці службовців 10 Задача 4 14 Література 17...

ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІІДПРИЄМСТВІ

ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІІДПРИЄМСТВІ 1 1. Сутність та особливості оплати праці в сучасних умовах 2 2. Форми і системи оплати праці 5 3. Практика застосування доплат і надбавок 13 ...

Теоретичні аспекти формування трудових відносин

Зміст Вступ 3 1. Теоретичні аспекти формування трудових відносин 4 1.1 Зміст та поняття трудових відносин 4 1.2 Трудовий потенціал: сутність, показники і структура 7 2. Аналіз стану трудових відносин Дніпропетровської обласної психоневрологічної лік...

Теоретичні аспекти формування трудових відносин

Зміст Вступ 3 1. Теоретичні аспекти формування трудових відносин 4 1.1 Зміст та поняття трудових відносин 4 1.2 Трудовий потенціал: сутність, показники і структура 7 2. Аналіз стану трудових відносин Дніпропетровської обласної психоневрологічної лік...

Теоретичні засади зайнятості. Державна політика зайнятості та її основні напрямки

ВСТУП. 3 1. Теоретичні засади зайнятості. Сутність, причина та форми безробіття 3 2. Державна політика зайнятості та її основні напрямки 7 3. Шляхи вдосконалення політики зайнятості в Україні 8 Висновки 15 Література: 16...

Теоретичні та методологічні основи оплати праці в державі

Зміст Вступ 3 1 Теоретичні та методологічні основи оплати праці в державі 4 1.1 Економічна природа заробітної плати 4 1.2 Форми та системи заробітної плати 7 2 Сучасний стан оплати праці в Україні та Кіровоградській області 12 2.1 Економічна ситуаці...

Теоретичні та методологічні основи оплати праці в державі

Зміст Вступ 3 1 Теоретичні та методологічні основи оплати праці в державі 4 1.1 Економічна природа заробітної плати 4 1.2 Форми та системи заробітної плати 7 2 Сучасний стан оплати праці в Україні та Кіровоградській області 12 2.1 Економічна ситуаці...

Трудова міграція в Україні та її особливості

ВСТУП 3 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НАСЕЛЕННЯ 4 1.1. СУТНІСТЬ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НАСЕЛЕННЯ ТА ЇЇ ОСОБЛИВОСТІ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ 4 1.2. ПРИЧИНИ ТА ФАКТОРИ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЙ НАСЕЛЕННЯ 7 1.3. ЕКОНО...

Трудовий колектив

Вступ 1. Трудовий колектив: визначення, структура, етапи розвитку та функції. 2. Аналіз виробничо-функціональної структури трудового колективу. Висновок Список літератури ...

Трудові ресурси

ВСТУП 3 1. СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 4 2. ПОКАЗНИКИ РОЗВИТКУ ВІТЧИЗНЯНОГО РИНКУ ПРАЦІ 8 3. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ РОЗВИТКУ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ В УКРАЇНІ 15 ВИСНОВОК 19 ЛІТЕРАТУРА 20 ...

Трудові ресурси в Україні.

Зміст Вступ 1.Галузі, які орієнтуються на кваліфіковані трудові ресурси. 2. Техніко-економічні особливості. 3.Приклад орієнтації на трудові ресурси на базовому підприємстві. ВИСНОВОК Література...

Трудові ресурси як економічна категорія та об’єкт управління

ПЛАН 1.Трудові ресурси як економічна категорія та об’єкт управління. 2. Розподіл (перерозподіл) робочої сили як підсистема управління трудовими ресурсами. Література...

Трудові ресурси як економічна категорія та об’єкт управління

ПЛАН 1.Трудові ресурси як економічна категорія та об’єкт управління. 2. Розподіл (перерозподіл) робочої сили як підсистема управління трудовими ресурсами. Література...

Трудові ресурси як об’єкт державного управління

Зміст: Вступ 3 1. Трудові ресурси як об’єкт державного управління 4 2. Теоретичні основи управління трудовими ресурсами в системі управління економікою держави 7 2.1 Система управління трудовими ресурсами: її особливості, структура та завдання 7 2.2...

Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства

Вступ 5 Розділ 1. Теоретичні засади підприємництва. Класіфікація типів підприємств 7 1.1. Сутність і основні риси підприємства. Сутність і цілі підприємства 7 1.2.Классификация підприємств. Сутність і основні способи класифікації 10 1.3. Організацій...

Страницы: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |