институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Системна криза підприємства та форми її ліквідації.

Предмет: Менеджмент організацій / Менеджмент промислових підприємств
Вид работы: Курсова робота
План работыВступ
Системна криза підприємства та форми її ліквідації.
Висновки
Література

Похожие рефераты, контрольные работы, курсовые и дипломные работы:

Системна криза підприємства та форми її ліквідації

Вступ 3 1. Кризи підприємства і завдання антикризового управління 5 1.1. Поняття, сутність та причини виникнення криз 5 1.2. Види криз 9 1.3. Мета і завдання антикризового управління 13 2. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства, яке перебуває у кризовому стані 17 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 17 2.2. Аналіз фінансового стану підприємства 24 3. Основні напрямки виведення підприємства з кризи 27 3.1. Організація робіт з виходу фірми з кризи 27 3.2. Обґрунтування конкретних заходів подолання системної кризи 28 Висновки 35 Література 39 Додаток А. Методика розрахунку основних показників фінансового стану підприємства 41 Додаток Б. Фінансовий звіт підприємства 42

Практичне завдання антикризове управління підприємством

Варіанти вибору локальних криз для аналізу: План виконання аналізу та його представ¬лення: 1 . Криза збуту. 2. Криза поста¬чання. 3. Фінансова кри¬за 4. Виробничо-технологічна кри¬за. 5. Криза у прав¬ління персона¬лом. 1. Коротка характеристика підприємства -об'єкта аналізу та визначення локальної кризи, обраної для аналізу (до 1 сторінки). 2. Аналіз загальних симптомів кризи у діяльності підприємства та їх обґрунтування конкретними цифровими даними у динамі¬ці за кілька років - . 3. Аналіз специфічних симптомів конкретної локальної кризи у діяльності підприєм¬ства - та їх обґрунтування даними у динаміці за кілька років. 4. Визначення зовнішніх причин формуван¬ня конкретної локальної кризи у діяльності підприємства та їх кількісна й якісна хара¬ктеристика. 6. Організаційна криза. 5. Класифікація внутрішніх причин форму¬вання конкретної локальної кризи у діяльнос¬ті підприємства та їх кількісна й якісна хара- 7. Криза управ¬ління часом 8. Криза комуні- • v^ ктеристика, о. Перелік заходів, які можна запропонува¬ти підприємству для управління виявленою локальною кризою (у розрізі стратегічних, та¬ктичних та оперативних). кацш 7. Варіант розподілу функціональних обов'я¬зків між підрозділами підприємства щодо лік¬відації локальної кризи. ЗМІСТ 1. КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 3 2. АНАЛІЗ ЗАГАЛЬНИХ ТА СПЕЦИФІЧНИХ СИМПТОМІВ КРИЗИ У ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЇХ ОБҐРУНТУВАННЯ 4 3. ВИЗНАЧЕННЯ ЗОВНІШНІХ ТА ВНУТРІШНІХ ПРИЧИН ФОРМУВАННЯ ЛОКАЛЬНОЇ КРИЗИ В ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА, ЇХ КІЛЬКІСНА І ЯКІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА 9 4. ПЕРЕЛІК ЗАХОДІВ, ЯКІ МОЖНА ЗАПРОПОНУВАТИ ПІДПРИЄМСТВУ ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ВИЯВЛЕНОЮ ЛОКАЛЬНОЮ КРИЗОЮ 22 5. ВАРІАНТ РОЗПОДІЛУ ФУНКЦІОНАЛЬНИХ ОБОВ'ЯЗКІВ МІЖ ПІДРОЗДІЛАМИ ПІДПРИЄМСТВА ЩОДО ЛІКВІДАЦІЇ ЛОКАЛЬНОЇ КРИЗИ 37 ВИСНОВКИ 39 ЛІТЕРАТУРА 41 ТОВ є об’єктом дослідження

Системна перебудова і економічна стабільність

ПЛАН Вступ 3 1. Системна перебудова і економічна стабільність 4 2. Проблеми банківської системи і її стабільність 6 3. Необхідність збереження довіри кредиторів 8 4. Підвищення прибутковості банків: проблема руху капіталів 10 Висновки 14 Список використаної літератури 15

Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства

План Вступ 3 25. Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства 3 85. Безпека праці в шкіргалантерейному виробництві 7 Задача 10. 8 Задача 15 10 Перелік посилань 12

Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства

План Вступ 3 25. Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства 3 85. Безпека праці в шкіргалантерейному виробництві 8 Задача 10. 10 Задача 15 11 Перелік посилань 13

Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства

План Вступ 3 25. Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства 3 85. Безпека праці в шкіргалантерейному виробництві 8 Задача 10. 10 Задача 15 11 Перелік посилань 13

Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства

План Вступ 3 25. Відшкодування шкоди у разі ліквідації підприємства 3 85. Безпека праці в шкіргалантерейному виробництві 7 Задача 10. 8 Задача 15 10 Перелік посилань 12

ФІНАНСОВА КРИЗА НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИВЧЕННЯ СУТНОСТІ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 4 1.1. Причини та фактори розповсюдження кризових явищ на підприємстві 4 1.2. Проблеми розвитку підприємства в умовах фінансової кризи 7 1.3. Механізм антикризового управління підприємством 9 РОЗДІЛ ІІ. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРИЧИН ВИНИКНЕННЯ ФІНАНСОВОЇ КРИЗИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 13 2.1. Оцінка фінансового стану підприємства 13 2.2. Аналіз факторів формування фінансової кризи на підприємстві 21 РОЗДІЛ ІІІ. РОЗРОБКА АНТИКРИЗОВОЇ ПРОГРАМИ ДЛЯ ПОКРАЩАННЯ ФІНАНСОВОГО СТАНУ І ВИХОДУ ІЗ КРИЗИ ПІДПРИЄМСТВА 26 3.1. Розробка комплексу заходів щодо ліквідації фінансової кризи на підприємстві 26 3.2. Розрахунок вартості антикризових заходів 31 ВИСНОВОК 40 ЛІТЕРАТУРА 42 ДОДАТКИ 45

Безпека процедури ліквідації банку

Вступ 3 Безпека процедури ліквідації банку 4 Висновки 16 Індивідуальне завдання 17 1) обґрунтувати та надати рішення тимчасового адміністратора, щодо організації роботи по поверненню дебіторської заборгованості 17 2) розробити пропозиції щодо організації проведення розрахунків з кредиторами банку у процедурі його ліквідації 19 Література 23 Додаток А 24

Вікова психологія

Зміст 1. Сенситивність підліткового і раннього юнацького віку для розвитку загальних і спеціальних здібностей. 3 1.1. Поняття загальних і спеціальних здібностей 3 1.2. Проблема розвитку загальних здібностей в підлітковому і юнацькому віці 4 1.3. Формування творчих здібностей 6 2. Порівняйте причини, перебіг та симптоматику криз дорослості і дитинства 9 2.1. Загальні риси криз 9 2.2. Криза новонародженості 10 2.3. Криза 3-х років 11 2.4. Криза 13 років 12 2.5.Криза дорослого віку 14 Список використаних джерел 18

Звіт з практики по «__»

Вступ 3 1. Загальна системна характеристика підприємства 4 2. Управління організаційною підсистемою підприємства 5 3. Управління матеріально-технічною підсистемою підприємства 8 4. Управління виробничо-технологічною підсистемою підприємства 18 5. Управління соціально-психологічною підсистемою підприємства 21 6. Управління фінансово-економічною підсистемою підприємства 23 7. Управління ЗЕД 30 8. Управління стратегічним розвитком та конкурентоспроможністю підприємства 31 9. Управління інноваційною діяльністю підприємства 35 Висновки і пропозиції 41 Використані джерела 44 Додаток. Фінансова звітність ТОВ «МегаМакс» за 2007 р. 47

Правові аспекти ліквідації юридичної особи

План Вступ 1. Необхідність захисту прав кредиторів. 2. Правові аспекти ліквідації юридичної особи. 3. Права кредиторів при ліквідації юридичної особи банкрута. Висновки Список літератури.

Державне регулювання соціально-культурним процесом в СРСР

Зміст Вступ 3 Розділ 1. Економічний розвиток СРСР в 1945-1991 роках 8 1.1. Радянська економіка після Великої Вітчизняної війни 8 1.2. Радянська економіка в період "відлиги" 19 1.3. Системна криза: народне господарство СРСР в 1964-1985 роках 31 1.4. "Перебудова" в СРСР і крах соціалістичної економіки 40 Розділ 2. Державне регулювання соціально-культурним процесом в СРСР ХХ ст. 52 2.1. Особливості освітнього й дисидентського рухів в СРСР ХХ ст. 52 2.2. Релігійно-політичні суперечки й рухи в СРСР 75 Розділ 3. Державне управління економічним та соціально-культурним процесом в перехідній економіці 93 3.1. Держава в перехідній економіці. Ефекти ринкового регулювання 93 3.2. Державне регулювання економіки: межі й форми 105 Висновки 115 Список використаної літератури 118 Додатки 122

Криза і антикризове управління: антикризовий менеджмент на підприємстві

План Вступ 3 1. Загальне поняття кризису 4 1.1. Особливості кризисов на підприємстві 4 1.2. Види кризисов підприємства 6 1.3. Процес розвитку кризиса 7 1.4. Стадії кризисного процесу 9 2. Поняття антикризового менеджменту 11 2.1. Місце і роль організаційної культури в антикризовому управлінні підприємством 11 2.2. Моделювання процесів управління персоналом кризисного підприємства 14 3. Форми подолання кризи (форми антикризового менеджменту) 22 3.1. Концепція сприйняття кризи антикризовим менеджментом 22 Висновки 33 Використана література 35

Забезпечення процедури ліквідації банку

1 Поняття про ліквідацію банківської установи 2 2 Кадрове забезпечення процесу ліквідації банку 4 3 Організація роботи інвентаризаційної комісії 7 4 Процедура продажу активів банку, що ліквідовується 10 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 13