институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Стимулювання праці з інноваційної діяльності у великих фірмах та корпораціях

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент | Курсовая | Страниц: 32 | Год: 2005 | Размер: 42 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Стимулювання праці з інноваційної діяльності у великих фірмах та корпораціях

Вступ 2
1. Сутність стимулювання праці 4
2. Особливості стимулювання творчої активності персоналу великих фірм та корпорацій 5
3. Організація винахідницької діяльності на великих підприємствах 16
Висновки 28
Література 31

Cмотрите также:
Стимулювання праці як засіб мотиваційного впливу на працівників організації

курсова - бакалавр ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ЕФЕКТИВНОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ 6 1.1. Сутність та види стимулювання праці в організації 6 1.2. Методи стимулювання праці в організації 16 1.3. Особливості стимулювання праці на туристичному підприємстві 23 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ „Назва” 26 2.1. Загальна характеристика діяльності ТОВ „Назва” 26 2.2. Характеристика системи стимулювання праці ТОВ „Назва” 30 2.3. Оцінка ефективності системи стимулювання праці ТОВ „Назва” 39 РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ТОВ „Назва” 45 3.1. Напрями підвищення стимулювання праці ТОВ „Назва” 45 3.2. Удосконалення системи стимулювання праці ТОВ „Назва” 52 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 61 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 64 ДОДАТКИ 69-76 звітність

УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ВОДІЇВ

1. ВСТУП 3 2. Огляд нормативної бази та спеціальної літератури 6 3. Системи оплати праці та стимулювання працівників 8 3.1. Форми та системи оплати праці 8 3.2. Стимулювання оплати праці на підприємстві 21 4. Створення ефективної форми оплати праці водіїв та стимулювання їх праці. 24 4.1. Ефективна форма оплати праці водіїв 24 4.2. Засоби поліпшення мотивації праці 28 5. Економічне обґрунтування впровадження запропонованої системи оплати праці та стимулювання водіїв. 34 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41 Додатки. 42

ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Вступ 3 РОЗДІЛ 1. Теоретичні засади організації стимулювання продуктивності праці на підприємстві 7 1.1. Сутність та принципи стимулювання праці 7 1.2. Показники та критерії ефективності стимулювання праці на підприємстві 16 РОЗДІЛ 2. Дослідження діючої системи стимулювання продуктивності праці на ТОВ "Автоцентр" 37 2.1 Аналіз оплати праці персоналу ТОВ "Автоцентр" 37 2.2 Дослідження факторів, що впливають на оплату праці персоналу підприємства 44 2.3 Оцінка ефективності системи стимулювання праці на підприємстві 51 РОЗДІЛ 3. Удосконалення системи стимулювання продуктивності праці на підприємстві 57 3.1. Основні напрями підвищення ефективності стимулювання праці персоналу 57 3.2. Розробка системи стимулювання продуктивності праці персоналу 64 ВИСНОВКИ 79 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 82 ДОДАТКИ 87

Аспекти інноваційної діяльності підприємства

Вступ 3 1. Теоретичні аспекти інноваційної діяльності підприємства 5 1.1 Економічна сутність інноваційної діяльності підприємств 5 1.2 Види інноваційної діяльності 8 1.3 Інформаційне – правове забезпечення інноваційної діяльності підприємства 14 2. Оцінка ефективності інноваційної діяльності ЗАТ “ТИТАН ” 19 2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 19 2.2 Оцінка джерел фінансування інноваційної діяльності 21 2.3 Оцінка ефективності реалізації інноваційного проекту 27 Висновки 34 Література 36 Додатки 39

Аспекти інноваційної діяльності підприємства

Вступ 3 1. Теоретичні аспекти інноваційної діяльності підприємства 5 1.1 Економічна сутність інноваційної діяльності підприємств 5 1.2 Види інноваційної діяльності 8 1.3 Інформаційне – правове забезпечення інноваційної діяльності підприємства 14 2. Оцінка ефективності інноваційної діяльності ЗАТ “ТИТАН ” 19 2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 19 2.2 Оцінка джерел фінансування інноваційної діяльності 21 2.3 Оцінка ефективності реалізації інноваційного проекту 27 Висновки 34 Література 36 Додатки 39

ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ

ЗМІСТ Реферат…………………………………………….......……………............…........….3 Перелік умовних позначок, символів, одиниць, скорочень, термінів......................4 Вступ………………………………………..………………………………...…..........5 1.Аналітичний огляд літератури.................................................................................6 2.Аналіз розвитку інноваційних процесів в Україні..................................................7 2.1 Інноваційна політика – індикатор економічного зростання....................7 2.2 Інституційна база забезпечення інноваційного розвитку........................11 2.3 Проблеми фінансування процесів створення і впровадження інновацій.............................................................................................................16 2.4 Державне регулювання інноваційної діяльності .....................................23 3.Розробка механізмів активізації інноваційних процесів.......................................28 3.1 Організаційні і нормативно-правові основи удосконалення інноваційної діяльності в Україні...........................................................................................28 3.2 Рішення питань фінансування і стимулювання суб’єктів інноваційної діяльності, створення сприятливого економічного клімату для новаторської діяльності.....................................................................................33 Висновки……………………………………………...……………………................36 Додаток А Структура інноваційної галузі…………………………….....................38 Додаток Б Схема інвестиційно-правового забезпечення розвитку інноваційної галузі ...........................................................................................................39 Список літератури………………………………………….......………….................40

Мотивація і стимулювання праці

Вступ 2 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 8 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 8 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 17 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 31 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 31 2.2 Способи мотивації 38 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 52 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 55 2.5. Оплата праці 59 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 64 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 64 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 74 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 84 Висновок 89 Список використаної літератури 93 Додатки. 94

Фінансування інноваційної діяльності

Завдання: 1. Фінансування інноваційної діяльності 2. Стимулювання інноваційної діяльності

АНАЛІЗ СИСТЕМ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВСТУП 6 РОЗДІЛ 1 9 СТИМУЛЮВАННЯ І МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 9 Соціально-економічні аспекти стимулювання і мотивації 9 1.2. Місце стимулювання праці в системі виробничих відносин 20 1.3. Методи, форми і функції стимулювання працівників 39 РОЗДІЛ 2 49 АНАЛІЗ СИСТЕМ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 49 2.1. Аналіз основних трудових показників підприємства 49 2.1.1. Аналіз чисельності, структури, руху кадрів 49 2.1.2. Аналіз продуктивності праці 54 2.2. Організаційні аспекти оплати праці і преміювання 57 2.3. Аналіз нематеріального стимулювання працівників на підприємстві 67 РОЗДІЛ 3 71 РЕКОМЕНДАЦІЇ ПО УДОСКОНАЛЕННЮ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 71 3.1. Дослідження можливості застосування різних методів стимулювання робітників 71 3.2. Розробка пропозицій з удосконалення системи стимулювання робітників підприємства 75 ВИСНОВКИ 82 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 85

Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці

Вступ 3 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 9 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 9 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 18 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 32 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 32 2.2 Способи мотивації 39 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 53 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 56 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 60 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 60 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 69 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 78 Висновок 82 Список використаної літератури 84 Додатки. 85