Управління організації суть, методи, ефективність (теорія)

Вступ 3
1. Сутність управління організацією 5
2. Методи управління організацією 13
3. Ефективність управління та організаційні структури управління 21
Висновки 30
Література 33

Cмотрите также:

Управління організації суть, методи, ефективність

Вступ 3 1. Сутність управління організацією 5 2. Методи управління організацією 13 3. Ефективність управління та організаційні структури управління 21 Висновки 30 Література 33

Управління організаційною поведінкою

ЗМІСТ Вступ 3 1. Психологія поведінки індивіда в організації і способи управління нею 4 2. Методи управління персоналом 11 3. Правила поведінки в організації 12 4. Соціально-психологічний клімат і його вплив на ефективність діяльності організації 14 Висновок 21 Список використаної літератури 22

Ефективність організації економічної діяльності підприємства

Зміст Вступ 3 1 Поняття ринку та ринкової економіки 4 1.1 Поняття, функції та структура ринку 4 1.2 Методи та організаційні структури управління підприємством 10 2 Поняття, суть та функції підприємства 17 2.1 Підприємство як товаровиробник 17 2.2 Індивідуальне відтворення підприємства в ринковій економіці та роль маркетингу 23 2.3 Сутність і функції менеджменту підприємств 27 3 Ефективність організації економічної діяльності підприємства 31 Висновок 36 Використана література 37

Організація управління персоналом підприємства

ВСТУП………………………………………………………………….…3 с. Розділ 1. ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 1.1.Сутність управлінської діяльності………………………..6 с. 1.2. Методологічні основи управління персоналом………..18 с. 1.3. Система управління кадрами …………………………...33 с. Розділ 2. СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 2.1. Основні підходи до управління персоналом……..……..40 с. 2.2. Кадрова політика і планування…………………………..44 с. 2.3. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації……………………………………….55 с. Розділ 3. ТЕХНОЛОГІЇ И МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 3.1. Методи формування кадрового складу…………..……...62 с. 3.2. Методи підвищення продуктивності персоналу…...…...71 с. 3.3. Методи оптимізації управління персоналом організації.84 с. ВИСНОВОК……………………………………………………………….91 с. СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………….97 с.

Організація управління персоналом підприємства

Вплив структури управління підприємством на ефективність його функціонування

Вступ
Розділ 1. Класифікація, статика і динаміка організації 4
Розділ 2. Суть створення оптимальної структури управління підприємством 8
Розділ 3. Проектування організаційної структури підприємств різних типів 15
Розділ 4. Удосконалення системи організації управління на підприємстві 25
ВИСНОВКИ 29
Список використаної літератури 31

Вплив структури управління підприємством на ефективність його функціонування

Вступ 3 Розділ 1. Класифікація, статика і динаміка організації 4 Розділ 2. Суть створення оптимальної структури управління підприємством 8 Розділ 3. Проектування організаційної структури підприємств різних типів 15 Розділ 4. Удосконалення системи організації управління на підприємстві 25 ВИСНОВКИ 29 Список використаної літератури 31

Менежмент

Поняття «менеджмент» - наука і мистецтво управління Стиль і методи керівництва, їх застосування в умовах України Класифікація і структура персоналу організації Організаційні структури управління організацією, їх характеристика Комунікаційний процес в організації: суть, етапи, елементи, вимоги до побудови Моделі та методи прийняття управлінських рішень Організація як функція менеджменту Характеристика функцій менеджменту Системний і ситуаційний підходи в менеджмент Проблеми формування менеджменту в Україні Організація взаємодії та повноважень в менеджменті Влада і сила в організації: сутність і відмінності Теорії керівництва та лідерства Принципи ефективної організації А.Файоля Прийоми і методи діяльності менеджера Прийняття рішень. Класифікація управлінських рішень Перепони на шляху комунікацій в організації та методи їх усунення Характеристика факторів зовнішнього середовища, що впливають на розвиток організації Контроль як функція менеджменту Методи управління: класифікація та характеристика Також є 10 задач

Особливості оцінки управління людськими ресурсами в організації

Вступ 3 1. Управління людськими ресурсами: сутність та завдання, особливості 6 1.1. Основні завдання управління людськими ресурсами організації в системі менеджменту 6 1.2. Особливості наймання людських ресурсів на підприємство 14 1.3. Процес вибору людських ресурсів в підприємство 17 2. Особливості оцінки управління людськими ресурсами в організації 24 2.1. Методи і комплексна оцінка управління людськими ресурсами 24 2.2. Теорія і практика оцінки людських ресурсів 30 3. Удосконалення управління людськими ресурсами в організації 37 Висновки 43 Список використаної літератури 47

Методи керівництва персоналом у ресторанному комплексі

Вступ 3 1. Економічні методи менеджменту, їх значення й ефективність використання в ресторанному господарстві 5 2. Організаційно-адміністративні методи управління 9 3. Соціально-психологічні методи управління 13 Висновок 16 Література 17

Тема: Управління організації суть, методи, ефективність (теорія)

Каталог пособий и учебных материалов | Разное | Курсовая | Страниц: 30 | Год: 2003 | Размер: 49 кб. | Стоимость: 20 грн. | Смотреть | Купить

Управління організації суть, методи, ефективність (теорія)

Cмотрите также: