институт.com.ua - национальный студенческий портал Украины
  • ТОП-объявления
  • Работа для студентов
Система объявлений институт.com.ua поможет Вам найти или разместить объявления для студентов, связанные с образованием в Украине и зарубежом, трудоустройством для студентов, репетиторством. Также Вы можете разместить информацию об услугах в сфере образования.

Вакансии от ведущего новостного сервера Новости Мира

Мы рады пригласить к сотрудничеству целеустремлённых и образованных молодых людей. Если вы всегда в курсе событий в мире и не только, если вы отлично владеете языком, как инструментом выражения своих мыслей, если вам есть чем поделиться с окружающими вас людьми и миром мы рады предложить вам свои страницы для размещения ваших новостных и аналитических материалов.

Мы не ограничим ваc в средствах выражения, при условии что они не выйдут за пределы действующего законодательства. Мы не станем навязывать вам своё мнение и вмешиваться в творческий процесс. От вас требуется отличное знание грамматики и написание текстов без грамматических и пунктуационных ошибок. Так же обязательным требованием является понимание сути предмета или проблемы о которой пишете.

Если вы чувствуете в себе силы и желание творить, мы будем рады видеть ваши материалы на страницах сайта novostimira.com.ua

Гарантируем достойный и адекватный уровень оплаты ваших трудов.

Заполнить анкету можно здесь

Главная| Новости| Образование в Украине| Конференции, семинары| Работа для студентов| Рефераты| Контакты

Тема: Система управління інформаційними ресурсами в Україні

Каталог пособий и учебных материалов | Информационные системы | Контрольная | Страниц: 28 | Год: 2012 | Размер: 100 кб. | Стоимость: 35 грн. | Смотреть | Купить

Система управління інформаційними ресурсами в Україні

ВСТУП 2
1. ІНФОРМАЦІЙНІ РЕСУРСИ В УКРАЇНІ 4
1.1. Види інформаційних ресурсів 4
1.2. Державна політика управління та захисту інформаційних ресурсів 9
2. ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ІНФОРМАЦІЙНИМИ РЕСУРСАМИ 13
2.1. Складності формування та використання національних інформаційних ресурсів 13
2.2. Проблеми правового регулювання інформаційної політики в Україні 16
3. РОЗВИТОК РИНКУ ТА ІНФРАСТРУКТУРИ ІНФОРМАЦІЙНИХ РЕСУРСІВ 21
ВИСНОВКИ 25
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 27

Cмотрите также:
Трудові ресурси як об’єкт державного управління

Зміст: Вступ 3 1. Трудові ресурси як об’єкт державного управління 4 2. Теоретичні основи управління трудовими ресурсами в системі управління економікою держави 7 2.1 Система управління трудовими ресурсами: її особливості, структура та завдання 7 2.2 Основні закони і закономірності системи управління трудовими ресурсами 11 3. Аналіз механізму державного управління трудовими ресурсами 17 3.1 Організаційна структура та функціональне призначення державних органів і управління трудовими ресурсами в Україні 17 3.2 Засоби та методи реалізації державного управління трудовими ресурсами 23 Висновок 28 Список використаних джерел 30

Забезпечення інформаційними ресурсами адміністрації підприємства

Вступ 2 1. Інформаційний менеджмент та забезпечення інформаційними ресурсами 5 1.1. Теоретичний аспект поняття інформаційного менеджменту 5 1.2. Особливості інформаційного менеджменту в системі документообігу й діловодства організації / підприємства 9 2. Обґрунтування потреби у забезпеченні управлінською й діловою інформацією 15 2.1. Типи та категорії управлінської інформації 15 2.2. Якісні характеристики ділової інформації 23 2.3. Сучасний інформаційний ринок підприємців 25 3. Інформація та прийняття рішень в організації 31 3.1. Моделі прийняття рішень в організації 31 3.2. Основні етапи розробки управлінських моделей 33 Висновки 42 Використана література 45 Додатки 48

Управління матеріальними та трудовими ресурсами

План: І. Управління матеріальними ресурсами 1. Комерційні служби підприємства 2. Суть системного управління матеріальними ресурсами 3. Вплив управлінських рішень з питань матеріальних ресурсів на ефективність виробництва 4. Завдання управління складським господарством ІІ. Управління трудовими ресурсами 1. Соціальний захист від безробіття 2. Роль балансового методу в управлінні трудовими ресурсами 3. Форми підготовки спеціалістів

СИСТЕМА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА 6 1.1. Матеріальні ресурси підприємства: економічна сутність та структура 6 1.2. Зміст та основні завдання матеріально-технічного забезпечення виробництва і порядок його складання 12 1.3. Фактори та системи управління матеріальними запасами 19 РОЗДІЛ 2. СИСТЕМА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО УПРАВЛІННЯ МАТЕРІАЛЬНИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА ДП „ПРОМІНЬ” 28 2.1. Загальна характеристика підприємства ДП „Промінь” 28 2.2. Аналіз техніко-економічних показників ДП „Промінь” 33 2.3. Дослідження системи управління матеріальними ресурсами підприємства 53 РОЗДІЛ 3. ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПЛАНУВАННЯ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 67 3.1. Автоматизація управління матеріальними ресурсами підприємства 67 3.2. Вдосконалення логістичних процесів на підприємстві 72 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 9

Інформаційна система як важливий елемент управління

ВСТУП 3 1. Сутність та роль інформаційної системи в процесі управління 4 1.1. Поняття інформаційної технології й інформаційної системи на підприємстві 4 1.2. Взаємозв’язок організацій та інформаційних систем 7 2. Аналіз особливостей використання інформаційних систем при управлінні підприємством 15 2.1. Аналіз інформаційної системи управління підприємством 15 2.2. Особливості використання інформаційних систем нового покоління на підприємстві 20 3. Впровадження інформаційних систем управління на підприємстві 26 3.1. Побудова нової системи управління інформаційними ресурсами на підприємстві 26 3.2. Організація функціонування інформаційної бази на підприємстві 32 ВИСНОВОК 37 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 39

Управління людськими ресурсами як сучасна технологія в менеджменту персоналу

ВСТУП 1.Особливості і недоліки традиційних методів управління персоналом 2.Перетворення управління персоналом в управління людськими ресурсами 3.Відмінності управління людськими ресурсами від управління персоналом 4.Недоліки управління людськими ресурсами ВИСНОВКИ СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

КОНЦЕПТУАЛЬНІ ТА ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА

Зміст Стор. Вступ 4 РОЗДІЛ 1. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ТА ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА 7 1.1 Економічна сутність управління фінансовим ресурсами 7 1.2. Механізм управління фінансовими ресурсами підприємства 13 1.3 Формування політично – правової бази 23 1.4 Особливості формування системи управління фінансовими ресурсами в Україні з врахуванням європейського досвіду 27 Висновки до розділу 1 34 РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА 35 2.1. Фінансово-економічна характеристика підприємства 35 2.2. Оцінка ефективності управління процесом формування фінансових ресурсів підприємства 38 2.3 Оцінка ефективності управління фінансовими ресурсами 65 Висновки до 2 розділу 70 3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ РЕСУРСАМИ ПІДПРИЄМСТВА В СУЧАСНИХ УМОВАХ НА ПРИКЛАДІ ФІНАНСОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВАТ “МОЛДІМ” 71 3.1 Політика оптимізації фінансових ресурсів підприємства 71 3.2. Оптимізація фінансових ресурсів ВАТ “Молдім” 81 Висновки до 3 розділу 76 Висновки 77 Література 79 Додатки 87

Управління фінансовими ресурсами Страхової компанії «БРОКБІЗНЕС»

Зміст Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методичні основи управління фінансовими ресурсами страхової компанії 5 1.1.Особливості фінансової діяльності страхових компаній та обсяги їх діяльності в Україні 5 1.2.Зміст і завдання управління фінансовою діяльністю та фінансовими ресурсами страхової компанії 15 Розділ 2.Аналіз управління фінансовими ресурсами Страхової компанії «БРОКБІЗНЕС» 20 2.1.Управління формуванням доходів Страхової компанії 20 2.2.Управління витратами страхової компанії 26 2.3.Управління формуванням та використанням прибутку Страхової компанії 29 Розділ 3.Шляхи вдосконалення управління фінансовими ресурсами 32 3.1.Вдосконалення формування і використання резервних фондів страхової компанії 32 3.2.Шляхи підвищення прибутковості діяльності Страхової компанії 34 Висновки 42 Список використаної літератури 46 Додатки 48

Стратегічне управління розвитком людських ресурсів

Вступ 3 1. Нові умови економічної діяльності як фактор визначення напрямків стратегічного управління людськими ресурсами 4 2. Управління людськими ресурсами в організації як наслідок відмовлення від традиційної практики кадрової політики 5 3. Управління людськими ресурсами (УЛР) та його значення 11 Висновки 16 Список використаної літератури 17

Матеріальне обслуговування виробництва

Вступ 3 1. Теоретичні та методичні засади управління матеріальними ресурсами підприємства 4 2. Особливості використання та управління матеріальними ресурсами підприємств цементної промисловості 7 3. Удосконалення механізму управління матеріальними ресурсами у період реструктуризації 12 Висновки 15 Література 18