Тема: Характеристика мистецьких стилів

Каталог пособий и учебных материалов | Культура | Контрольная | Страниц: 20 | Год: 2011 | Размер: 34 кб. | Стоимость: 60 грн. | Смотреть | Купить

Характеристика мистецьких стилів

1. Бароко – визначення, основні представники ( Італія. Григорович-Барський. Берніні «Екстаз Святої Терези».) 3
2. Романтизм XVIII ст. – поч. ХІХ ст. 7
3. Класицизм. Софія Уманська XVII ст. 10
4. Реалізм ХІХ ст. 14
5. Натуралізм, символізм, кінець ХІХ ст. Імпресіонізм кінець ХХ ст.. Модернізм (авангардизм) 15
Список використаної літератури 20

Смотреть | Купить

Cмотрите также:

Недержавні культурно-мистецькі інституції в Україні, їх місце та роль в системі забезпечення культурних потреб людини

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ НЕДЕРЖАВНИХ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИХ ІНСТИТУЦІЇ В УКРАЇНІ 5 1.1. Розвиток культурної сфери України 5 1.2. Характеристика недержавних організацій 7 1.3. Сутність недержавних культурно-мистецьких інституцій 8 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ДІЯЛЬНОСТІ НЕДЕРЖАВНИХ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИХ ІНСТИТУЦІЙ В УКРАЇНІ, ЇХ МІСЦЕ ТА РОЛЬ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУЛЬТУРНИХ ПОТРЕБ ЛЮДИНИ 10 2.1. Аналіз розвитку НДО в Україні 10 2.2. Аналіз діяльності культурно-мистецьких інституцій в Україні 12 2.3. Недержавні організації в громадському житті України 18 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ РОЛІ НЕДЕРЖАВНИХ КУЛЬТУРНО-МИСТЕЦЬКИХ ІНСТИТУЦІЙ В УКРАЇНІ В СИСТЕМІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУЛЬТУРНИХ ПОТРЕБ ЛЮДИНИ 24 3.1. Проблеми діяльності недержавних культурно-мистецьких інституцій в Україні 24 3.2. Створення асоціації культурно-мистецьких НДО 27 3.3. Концепція державної цільової програми підтримки культури і мистецтва на період до 2012 року 30 ВИСНОВКИ 36 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38

Зміст і структура різних стилів керівництва

Вступ 3 1. Поняття про стиль керівництва 5 2. Зміст і структура різних стилів керівництва 8 2.1. Загальні підходи до класифікації стилів керівництва 8 2.2. Загальна характеристика окремих стилів керівництва 12 2.2.1. Автократичний стиль керівництва 12 2.2.2. Демократичний стиль керівництва 12 2.2.3. Ліберальний стиль керівництва 13 2.3. Основні підходи у використанні стилів керівництва 14 3. Значення стилю керівництва як основного компонента діяльності керівника 22 Висновки 25 Список використаної літератури 27

Стилі керівництва, формування та особливості застосування в управлінні персоналом (практична частина)

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОСОБЛИВОСТЕЙ ФОРМУВАННЯ ТА ЗАСТОСУВАННЯ СТИЛІВ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 6 2.1. Економіко-управлінська характеристика підприємства 6 2.2. Аналіз мотивів та стилів у системі керівництва на підприємстві 12 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СТИЛІВ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 17 3.1. Оцінювання стилів поведінки керівника у процесі взаємодії з підлеглими на підприємстві 17 3.2. Пропозиції щодо вдосконалення моделі керівної діяльності на підприємстві 21 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 26 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 28 ДОДАТКИ 31

Характеристика та класифікація стилів керівництва

Завдання: 1. Характеристика та класифікація стилів керівництва 2. Кроссворд на тему „Стилі керівництва” 3. Ситуація по управлінському рішенню

СТИЛІ СПІЛКУВАННЯ ТА ЇХ ПСИХОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ

Вступ.....................................................................................................................3 1. Сучасні підходи до психологічного вивчення стилів спілкування.............4 2. Традиційний підхід до стилів спілкування....................................................8 3. Стилі педагогічного професійного спілкування.........................................10 Висновки..............................................................................................................13 Використана література......................................................................................14

Взаємодія стилів у сучасній українській мові

План: Вступ - 3 1. Стилі мовлення - 3 2. Науковий стиль - 5 3. Офіційно-діловий стиль - 6 4. Порівняння і взаємодія наукового і офіційно-ділового стилів - 7 Висновок - 8 Література - 8

Взаємодія стилів у сучасній українській мові

Природа та структура стилю керівництва управлінського персоналу

Вступ 3 1. Природа та структура стилю управління 4 2. Характеристика компонентів структури стилів керівництва 8 2.1. Авторитарний стиль 8 2.2. Демократичний стиль 9 2.3. Ліберальний стиль 10 3. Ефективність компонентів стилів управління 10 Висновки 13 Література 14

Художня культура ХІХ ст.

1. Романтизм, критичний реалізм та натуралізм в літературі та мистецтві 3 2. Модернізм кінця ХІХ – початку ХХ століття. Поява нових літературно-мистецьких шкіл, напрямків і течій 7 Література 12

Гендерні аспекти керівництва

ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6 1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6 1.2 Формування стилів керівництва 11 1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14 РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22 2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22 2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26 2.3 Стилі управління жінки-керівника 29 2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33 РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37 3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37 3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43 ВИСНОВКИ 52 ЛІТЕРАТУРА 55

Новини освіти