|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати на підприємствіКаталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 15 | Год: 2011 | Размер: 24 кб. | Стоимость: 50 грн. | Смотреть | КупитьАналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати на підприємствіВступ ......31. Сутність та форми заробітної плати .....4 2. Аналіз продуктивності праці 9 3. Аналіз співвідношення темпів зростання продуктивності праці та середньої заробітної плати на підприємстві .......11 Висновки 14 Список використаної літератури ......................15 Cмотрите также:Аналіз формування і використання фонду заробітної плати” (на матеріалах ВАТ „Бродецький цукровий завод”) Зміст Вступ.........................................................................................................................3 Розділ 1. Теоретичні основи аналізу оплати праці...............................................5 1.1. Сутність, поняття та функції заробітної плати....................................5 1.2. Огляд літературних джерел та нормативно-правове регулювання з проблематики дослідження......................................................................12 Розділ 2. Аналіз формування і використання коштів на оплату праці ВАТ „Бродецький цукровий завод”.....................................................................16 2.1. Організаційно-правовий статус підприємства..................................16 2.2. Аналіз формування заробітної плати, її склад та структура............19 2.3. Аналіз ефективності використання фонду заробітної плати...........22 2.4. Аналіз співвідношення темпів зростання заробітної плати й продуктивності праці...................................................................................23 Розділ 3. Шляхи вдосконалення оплати праці на підприємстві………………29 Висновки................................................................................................................37 Список використаної літератури..........................................................................39 Додатки Економічна оцінка рівня продуктивності праці ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………... РОЗДІЛ 1. Економічна сутність поняття „продуктивність праці”………….. 1.1. Сутність продуктивності і продуктивності праці…………………….. 1.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці……………. 1.3. Фактори та резерви підвищення продуктивності праці……………… РОЗДІЛ 2. Економічна оцінка рівня продуктивності праці………………… 2.1. Характеристика виробничої діяльності та основних техніко-економічних показників роботи підприємства………………………………. 2.2. Оцінка рівня і динаміки продуктивності праці…………………………. 2.3. Оцінка співвідношення темпів зростання продуктивності праці і заробітної плати…………………………………………………………………. РОЗДІЛ 3. Пропозиції по підвищенню продуктивності праці……………….. ВИСНОВКИ……………………………………………………………………… СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….. ДОДАТКИ……………………………………………………………………….. Аналіз формування і використання коштів на оплату праці Зміст Вступ..........................................................................................................................3 Розділ 1. Теоретичні основи аналізу оплати праці................................................5 1.1. Сутність, поняття та функції заробітної плати......................................5 1.2. Огляд літературних джерел та нормативно-правове регулювання з проблематики дослідження.........................................................................12 Розділ 2. Організаційно-економічна характеристика об’єкта дослідження ФГ „Немировського П.І”..........................................................................................16 2.1. Організаційно-правовий статус підприємства......................................16 2.2. Аналіз фінансового стану підприємства...............................................19 Розділ 3. Аналіз формування і використання коштів на оплату праці................24 3.1. Аналіз формування заробітної плати її склад та структура................24 3.2. Аналіз ефективності використання фонду заробітної плати..............26 3.3. Аналіз співвідношення темпів зростання заробітної плати й продуктивності праці.......................................................................................28 Висновки....................................................................................................................34 Список використаної літератури.............................................................................36 Економічна сутність поняття „продуктивність праці” ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………... РОЗДІЛ 1. Економічна сутність поняття „продуктивність праці”………….. 1.1. Сутність продуктивності і продуктивності праці…………………….. 1.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці……………. 1.3. Фактори та резерви підвищення продуктивності праці……………… РОЗДІЛ 2. Економічна оцінка рівня продуктивності праці………………… 2.1. Характеристика виробничої діяльності та основних техніко-економічних показників роботи підприємства………………………………. 2.2. Оцінка рівня і динаміки продуктивності праці…………………………. 2.3. Оцінка співвідношення темпів зростання продуктивності праці і заробітної плати…………………………………………………………………. РОЗДІЛ 3. Пропозиції по підвищенню продуктивності праці……………….. ВИСНОВКИ……………………………………………………………………… СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….. ДОДАТКИ……………………………………………………………………….. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ Зміст ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 23 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24 РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33 2.2 Первинні документи. 38 2.3. Облік особового складу працівників 43 2.4 Облік заробітної плати 52 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94 і оплати праці 94 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97 ВИСНОВКИ 107 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113 ДОДАТКИ 121 ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ЗМІСТ ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 22 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32 2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37 2.3. Облік особового складу працівників 42 2.4 Облік заробітної плати 50 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91 і оплати праці 91 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95 ВИСНОВКИ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 118 Економіка праці й соціально–трудові відносини 1. Планування фонду заробітної плати. Середня заробітна плата. Співвідношення темпів її зростання з темпами росту продуктивності праці 3 2. Поняття рівня життя населення і фонди нагромадження та споживання 10 Література 16 ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ І АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ Зміст ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 23 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24 РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33 2.2 Первинні документи. 38 2.3. Облік особового складу працівників 43 2.4 Облік заробітної плати 52 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94 і оплати праці 94 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97 ВИСНОВКИ 107 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113 ДОДАТКИ 121 Облік фонду оплати праці і аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами ЗМІСТ ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 22 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32 2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37 2.3. Облік особового складу працівників 42 2.4 Облік заробітної плати 50 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91 і оплати праці 91 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95 ВИСНОВКИ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 118 НОМІНАЛЬНА І РЕАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА. ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
ПЛАН Вступ РОЗДІЛ 1 Заробітна плата 1.1. Заробітна плата і теорії заробітної плати. 1.2. Форми заробітної плати. 1.3. Функції та системи заробітної плати. РОЗДІЛ 2 Заробітна плата і стимулювання праці. 2.1. Заробітна плата і стимулювання праці. 2.2. Сучасна структура заробітної плати. 2.3. Взаємозв’язок зростання продуктивності праці та заробітної плати. РОЗДІЛ 3 Номінальна і реальна заробітна плата. 3.1. Номінальна заробітна плата. 3.2. Мінімальна заробітна плата і її критерії. 3.3. Закон України “Про оплату праці” Висновки Використана література |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |