Тема: Власник або уповноважений ним орган в трудових правовідносинах

Каталог пособий и учебных материалов | Трудовое право | Контрольная | Страниц: 9 | Год: 2011 | Размер: 12 кб. | Стоимость: 35 грн. | Смотреть | Купить

Власник або уповноважений ним орган в трудових правовідносинах

Доповідь. Власник або уповноважений ним орган в трудових правовідносинах 3
Бібліографія 9

Cмотрите также:

Доповідь. Власник або уповноважений ним орган в трудових правовідносинах 3 Бібліографія 9

Характеристика одного с суб`єкта трудового права

Вступ 3 1. Власник або уповноважений ним орган в трудових правовідносинах 5 2. Поняття «роботодавець» в трудовому праві 11 3. Особливості правового статусу роботодавця-фізичної особи 15 Висновки 16 Бібліографія 17

СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

§ 1. Поняття суб'єкта трудового права України 2 § 2. Громадяни як суб'єкти трудового права України 5 § 3. Власник або уповноважений ним орган як суб'єкт трудового права України 11 § 4. Підприємство як суб'єкт трудового права України 15 § 5. Трудовий колектив як суб'єкт трудового права України 18 § 6. Профспілковий орган підприємства як суб'єкт трудового права України 20 § 7. Державні органи, які виступають суб'єктами трудового права України 27

Контрольна робота трудове право

Задача 1 3 Ігор П., якому виповнилось 14 років, вирішив влаштуватись на роботу у вільний від навчання час. Він звернувся до відділу кадрів поштамту із заявою, в якій просив надати йому будь-яку роботу. Начальник відділу кадрів відмовив Ігорю у зарахуванні їй роботу, посилаючись на те, що він неповнолітній і на заяві немає дозволу одного з батьків. Чи правильно відмовлено Ігорю П. в зарахуванні на роботу? Задача 2 4 Перекладач Солошенко К. уклав трудовий договір з фірмою "Буран" строком на 3 роки. За допущення помилок у перекладі складного тексту технічного характеру йому "було оголошено догану через 3 місяці після виконання вказаної роботи, враховуючи те, що Солошенко К. шістдесят два дні хворів. Солошенко К. оскаржив дії адміністрації до КТС. Яке рішення повинна винести КТС? Суб'єкти трудового права. 5 Вступ 5 1. Працівник: особливості правового статусу 6 2. Власник або уповноважений ним орган як роботодавець в трудових правовідносинах 10 3. Особливості правового статусу роботодавця-фізичної особи 13 4. Професійні спілки, як суб’єкт трудового права 14 Висновки 19 Бібліографія 20

ТРУДОВЕ ПРАВОВІДНОШЕННЯ - ПОНЯТТЯ, ОСОБЛИВОСТІ, СТРУКТУРА

ВСТУП 3 Розділ 1. Поняття та структура правових правовідносин 5 1.1. Поняття та види трудових правовідносин 5 1.2. Структура трудових правовідносин 9 1.3. Характеристика правовідносин, що тісно пов'язані з трудовими 14 Розділ 2. Особливості трудового правовідношення 25 2.1. Умови виникнення трудових правовідносин 25 2.2. Підстави виникнення трудових правовідносин 28 Розділ 3. Правосуб'єктність учасників трудових правовідносин 32 3.1. Загальна характеристика правосуб'єктності учасників трудових правовідносин 32 3.2. Правове становище працівників у трудових правовідносинах 37 3.3. Роботодавці як суб'єкти трудових правовідносин 44 3.4. Участь профспілок у трудових правовідносинах 49 Розділ 4. Трудові правовідносини на сучасному етапі 52 4.1. Перспективи визначення та регулювання трудових правовідносин у проекті Трудового кодексу України 52 4.2. Розвиток правовідносин соціального партнерства 58 ВИСНОВКИ 61 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 64

Матеріальна відповідальність роботодавця в трудових правовідносинах

Зміст І. Матеріальна відповідальність роботодавця в трудових правовідносинах 3 ІІ. Сторони та зміст трудового договору. 5 Список використаних джерел: 12

Матеріальна відповідальність роботодавця в трудових правовідносинах

Працівник, як суб’єкт трудового права

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І. ПРАЦІВНИК, ЯК СУБ'ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА 5 1.1. Характеристика правового статусу працівника 5 1.2. Загальні засади участі іноземних громадян у трудових правовідносинах в Україні 14 РОЗДІЛ ІІ. ПРАВОВЕ СТАНОВИЩЕ ПРАЦІВНИКІВ У ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИНАХ 16 2.1. Права та обов’язки працівників 16 2.2. Відповідальність працівників за трудовим законодавством України 24 ВИСНОВОК 30 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 32

Суб’єкти трудового права

Вступ / 1. Правосуб єктність учасників трудових правовідносин / 2. Правове становище працівників у трудових правовідносинах / 3. Роботодавці як суб єкти трудових правовідносин / Задачі / Висновки / Використана література

ТРУДОВИЙ СТАЖ: поняття і правова природа, Биковець.

ЗМІСТ Вступ 3 Розділ І. "Трудовий стаж" - один з важливих правових інститутів трудового права та права соціального забезпечення 1.1. Поняття трудового стажу 5 1.2 Класифікація та види трудового стажу 8 Розділ ІІ. Роль трудового стажу в трудових, пенсійних та допомогових правовідносинах 2.1. Значення трудового стажу в трудових правовідносинах 18 2.2. Значення трудового стажу в пенсійному забезпеченні 26 2.3. Значення трудового стажу для призначення допомог 32 2.4. Обчислення трудового стажу 37 Висновки 45 Література 47

Новини освіти