Звіт з практики спеціальність управління персоналом. Місце проходження відділ кадрів банку

ВСТУП 3
1. Аналіз діяльності банку, аналіз місії та автономності підприємства 4
2. Аналіз ресурсів менеджменту 6
3. Аналіз системи планування 7
4. Аналіз системи моніторингу та оцінки діяльності підприємства 13
5. Аналіз професіоналізму колективу 14
6. Аналіз стану фінансового менеджменту 14
7. Спілкування із зовнішнім середовищем 17
8. Аналіз установчих документів підприємства 18
9. Функції менеджера відділу кадрів 20
10. Планування персоналу 22
11. Дослідження методів пошуку і добору персоналу 23
12. Планування та розвитку кар’єри персоналу 27
13. Аналіз системи матеріального стимулювання, системи оплати праці 30
Індивідуальне завдання 34
ВИСНОВКИ 39
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 45
ДОДАТКИ 47

Cмотрите также:

Звіт з практики товарознавця

Базою проходження практики був кондитерський відділ Центрального гастроному № 42.

ЗВІТ з виробничої практики

Зміст 2 Введення 3 1. Загальна характеристика підприємства 3 2. Організаційна структура управління 4 3. Управління виробництвом 6 4. Управління персоналом 12 5. Інформаційний процес в організації 15 6.Економічні служби і фінансовий менеджмент 16 6.1 Планово-економічний відділ 16 6.2. Фінансовий відділ 21 7. Управління маркетингом 26 Висновок 37 Список літератури 38

ЗВІТ з виробничої практики

Звіт про проходження практики (Психологія. БАЗА ПРАКТИКИ – МІЛІЦІЯ, ПСИХОЛОГІЧНА СЛУЖБА ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ М. КИЄВА)

Звіт про проходження практики 2 Посадова інструкція психолога психологічної служби 2 Психологічний інструментарій 4 Аналіз протоколу спостережень. 5 Діагностичне заняття. 5 Аналіз результатів обстеження: 5 Висновок по коректурній пробі: 5 Висновок по піктограмі: 6 Висновок по тесту Р. Амтхауера: 7 Соціометричне дослідження 8 Методика “Спрямованість особистості в спілкуванні (СОС)”. 8 Методика “Соціометрія”. 12

Проходження практики в готелі адміністратором

Календарний план проходження практики Звіт про виконання програми практики Відгук керівника практики від підприємства і оцінка роботи студента Звіт з практики готель ВСТУП 3 1. Основна характеристика діяльності підприємства 4 2. Ознайомлення з бізнес-планом підприємства 6 3. Вивчення і аналіз організації структури управління підприємством 8 4. Дослідження системи менеджменту підприємства 11 5. Аналіз робочого дня керівника 15 6. Комунікаційні зв’язки в організації 18 7. Участь у засіданнях керівництва або зборах колективу, аналіз їх організації і ролі у прийнятті управлінських рішень 23 8. Характеристика інформаційного забезпечення діяльності керівника 28 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36

Звіт про проходження виробничої практики

Вступ 3 1. Загально-економічна характеристика об'єкта проходження практики 4 2. Оцінка фінансового стану господарства 9 3. Оцінка податкової роботи 16 Висновки 21 Додатки 23 Додаток А. Баланс підприємства за 2003-2006 рр. 23 Додаток Б. Звіт про фінансові результати підприємства 25 Додаток В. Податковий календар 26

Звіт з практики

Направлення на практику Календарний план проходження практики Звіт про виконання програми практики Відгук керівника практики від підприємства Висновок керівника практики ВНЗ ВСТУП 3 1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 4 2. Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством 9 3. Ознайомлення із системою планування діяльності підприємства, зокрема його персоналу 11 4. Дослідження системи управління персоналом підприємства 12 5. Аналіз організації оплати праці 14 6. Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві 18 7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту 20 8. Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 29 9. Вивчення організації інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 35 10. Оцінювання правового забезпечення управлінської діяльності підприємства та здійснення розрахунків соціальної або економічної їх доцільності 37 ВИСНОВКИ 40 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43 ДОДАТКИ 46-52

Управління персоналом у міжнародних кампаніях

Вступ / Розділ 1. Окремі особливості управління персоналом у міжнародних кампаніях / 1.1. Психологічні аспекти добору кадрів придатних до виконання певної роботи / 1.2. Розставляння кадрів як фактор успішного функціонування організації / Розділ 2. Світовий досвід управління персоналом у міжнародних кампаніях / 2.1. Американський досвід управління персоналом / 2.2. Японський досвід управління персоналом / 2.3. Англійський досвід управління персоналом / Розділ 3. Управління персоналом на ВАТ “Агробуд” / Висновки / Список використаних джерел / Додатки

Управління персоналом у міжнародних кампаніях

Вступ / Розділ 1. Окремі особливості управління персоналом у міжнародних кампаніях: 1.1. Психологічні аспекти добору кадрів придатних до виконання певної роботи, 1.2. Розставляння кадрів як фактор успішного функціонування організації / Розділ 2. Світовий досвід управління персоналом у міжнародних кампаніях: 2.1. Американський досвід управління персоналом, 2.2. Японський досвід управління персоналом, 2.3. Англійський досвід управління персоналом / Висновки / Список використаних джерел / Додатки

Звіт про проходження виробничої практики

1.Аналіз організаційно-правових характеристик підприємства 3 2.Маркетингова діяльність підприємства 6 3.Фінансовоо-економічні показники діяльності підприємства 10 4.Організація виробництва та управління підприємством 12 5.Трудові ресурси та управління персоналом 14 6. Прогнозні показники діяльності 18 7.Індивідуальне завдання 19 Список літератури 31

Тема: Звіт з практики спеціальність управління персоналом. Місце проходження відділ кадрів банку

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент персонала | Практика | Страниц: 48 | Год: 2011 | Размер: 262 кб. | Стоимость: 140 грн. | Смотреть | Купить

Звіт з практики спеціальність управління персоналом. Місце проходження відділ кадрів банку

Cмотрите также: