Тема: Кейнсіанська теорія функціонування ринку праці

Вступ 3 Розділ І. Науково-методологічні основи дослідження грошового ринку 5 1.1. Форми гроші та їх еволюція 5 1.2. Функціональна структура грошового ринку 8 1.3 Інституційна модель грошового ринку 11 1.4 Створення і розвиток грошової системи України 14 Розділ ІІ. Теорії функціонування грошового ринку 18 2.1 Кейнсіанська теорія 18 2.2 Монетаристська теорія 20 2.3 Сучасна теорія 23 Розділ ІІІ. Сутність грошово-кредитної політики та засоби регулювання грошового ринку 25 3.1. Суть та роль грошово-кредитної політики 25 3.2. Інструменти грошово-кредитної політики 27 3.3 Особливості визначення і формування грошово-кредитної політики в Україні 30 Висновки 34 Список використаних джерел 36

Вступ 3 1. Теоретичні основи системи соціального захисту на ринку праці України 5 1.1. Сутність, напрями та механізм соціального захисту на ринку праці 5 1.2. Особливості ефективності функціонування системи соціального захисту на ринку праці зарубіжних країн 9 1.3. Особливості механізму на вітчизняному ринку праці 15 2. Аналіз стану та особливостей функціонування системи соціального захисту на ринку праці України 17 2.1. Аналіз практики соціального захисту на ринку праці 17 2.2. Характеристика фондів соціального захисту на ринку праці 25 3. Напрями підвищення ефективності функціонування системи соціального захисту на ринку праці України 32 3.1. Вдосконалення правової бази соціального захисту на ринку праці 32 3.2. Вдосконалення організаційного забезпечення соціального захисту на ринку праці 34 Висновок 44 Список використаних джерел 47 Додаток 50

Зміст Вступ 3 Розділ 1. Ринок праці як складова ринкової економіки 8 1.1. Сутність та функції ринку праці 8 1.2. Дія законів на ринку праці 15 1.3. Значення ринку праці в економіці України 17 Розділ 2. Особливості ринку робочої сили в умовах становлення ринкової економіки 35 2.1. Характеристика ринку праці в сучасних умовах 35 2.2. Організаційні заходи щодо забезпечення функціонування ринку робочої сили 38 2.3. Вплив ринку робочої сили на соціально-економічний розвиток країни 44 Розділ 3. Шляхи удосконалення ринку праці 48 3.1. Заходи щодо удосконалення організації й функціонування ринку робочої сили 48 3.2. Роль держави у забезпеченні ефективного функціонування ринку праці 55 Висновки 61 Список використаної літератури 63

Назва роботи Ринок праці з недосконалою конкуренцією Розділ МІКРОЕКОНОМІКА Вид роботи КУРСОВА РОБОТА Кількість сторінок 31 Ціна 0 Зміст Вступ 2 І. Структура та принципи функціонування ринку праці 4 1.1. Суб‘єкти та принципи функціонування ринку праці 4 1.2. Пропозиція та попит на ринку праці 9 ІІ. Основні параметри ринку праці з недосконалою конкуренцією 14 ІІІ. Основні тенденції та проблеми ринку праці в Україні. 20 3.1. Основні фактори, що визначають ринок праці в Україні 20 3.2. Прогнозування ринку праці 23 Висновки 29 Список використаних джерел 31

ЗМІСТ Вступ 3 1. Поняття ринку праці, його елементи і функції 5 1.1. Поняття ринку праці 5 1.2. Умови формування й функціонування ринку праці 6 1.3. Формування попиту і пропозиції на робочу силу 9 2. Структура, типи, форми і сегменти ринків праці 12 2.1. Види ринків праці 12 2.2. Сегменти ринку праці 13 3. Основні концепції функціонування ринку праці 15 3.1. Особливості концепцій ринку праці 15 3.2. Моделі ринку праці 17 4. Аналіз ринку праці України 19 4.1. Основні показники українського ринку праці 19 4.2. Шляхи подолання проблем в сфері зайнятості 21 5. Роль профспілок на ринку праці 30 5.1. Сутність профспілок 30 5.2. Роль профспілок України вудосконаленні ринку праці 31 Висновки 37 Список використаної літератури 39 Метою даної роботи є розкриття поняття ринку праці та ролі профспілок на ньому. Відповідно до мети в роботі поставлені наступні завдання: - дослідити поняття ринку праці, його елементи і функції; - окреслити структуру, типи, форми і сегменти ринків праці; - розкрити основні концепції функціонування ринку праці; - провести аналіз ринку праці України; - показати роль профспілок на ринку праці. Предметом роботи є відносини, що виникають на ринку праці. Теоретичною та методологічною основою дослідження є законодавчі акти України в частині, що стосуються ринку праці та діяльності Федерації профспілок України, матеріали періодичної преси, статистичні збірники.