Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Підбір претендентів на керівні посадиКаталог пособий и учебных материалов | Новое | Универсальная | Страниц: 16 | Год: 2010 | Размер: 18 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | КупитьПідбір претендентів на керівні посадиЗмістВступ 3 Підбір претендентів на керівні посади 5 Вимоги до керівників 7 Характеристики кандидатів як успішних керівників 10 Система відбору персоналу в США 13 Висновки 15 Cмотрите также:Підбір претендентів на керівні посади Зміст Вступ 3 Підбір претендентів на керівні посади 5 Вимоги до керівників 7 Характеристики кандидатів як успішних керівників 10 Система відбору персоналу в США 13 Висновки 15 Форма державного (територіально-політичного) устрою Зміст 1. Форма державного (територіально-політичного) устрою 3 Практичні завдання Вкажіть основні керівні органи й посади парламентів зарубіжних країн 16 На прикладі однієї з конституцій зарубіжних країн перелікуйте основні частини в її структурі 18 Література 19 Форма державного (територіально-політичного) устрою Зміст 1. Форма державного (територіально-політичного) устрою 3 Практичні завдання Вкажіть основні керівні органи й посади парламентів зарубіжних країн 16 На прикладі однієї з конституцій зарубіжних країн перелікуйте основні частини в її структурі 18 Література 19 Гармонія форма і ліній, кольору, фактури стін торгівельних залів План. 1. Підбір кольорової гамми. Фактури, інтер’єру в закладах громадського харчування. 2. Підбір освітлення. 3. Вибір та розміщення меблів. 4. Організація робочого місця. 5. Висновок. 6. Використана література. Професійна орієнтація та професійний підбір кадрів 1. Фонди індивідуального і суспільного споживання в ринковій економіці 3 2. Професійна орієнтація та професійний підбір кадрів 6 Завдання 16 Література 19 Шлях Тиберія Гракха до посади трибуна Зміст Вступ 3 Розділ 1. Шлях Тиберія Гракха до посади трибуна 5 1.1 Аграрні реформи Тиберія Гракха 8 1.2 Реакція і новий підйом 16 1.3 Шлях Тиберія Гракха до посади трибуна 20 2. Демократичні реформи Гая Гракха 22 Висновки 34 Література 37 Шлях Тиберія Гракха до посади трибуна Зміст Вступ 3 Розділ 1. Шлях Тиберія Гракха до посади трибуна 5 1.1 Аграрні реформи Тиберія Гракха 8 1.2 Реакція і новий підйом 16 1.3 Шлях Тиберія Гракха до посади трибуна 20 2. Демократичні реформи Гая Гракха 22 Висновки 34 Література 37 Розробка стилю та візажу ВСТУП 1 РОЗДІЛ І. ОБРАЗ ДЛЯ НОВОГО РОКУ. 4 1.1. Новорічний макіяж 4 1.2. Стрижка „Фабріс” 8 1.3. Святкова сукня 10 РОЗДІЛ ІІ. АРТ-ОБРАЗ. 13 2.1. Розробка макіяжу 13 2.2. Створення зачіски „Фантазія” 18 2.3. Підбір арт-костюму 23 РОЗДІЛ ІІІ. ОБРАЗ „BUSINESS-WOMEN”. 25 3.1. Технологія виконання стрижки „каре” 29 3.2. Макіяж „осінь” 37 3.3. Підбір ділового костюму 41 ВИСНОВКИ 44 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 46 ДОДАТОК 1 48 Гарантії для працівників обраних на вибрані посади Вступ 2 1. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади за Кодексом законів про працю України 4 2. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів 12 Висновки 20 Список використаних джерел 21 Менеджмент персоналу
Вступ......................................................................................................3 1. Персонал організації та його характеристики...............................4 2. Кадрова служба підприємства .......................................................6 3. Прогнозування чисельності персоналу........................................11 4. Оцінки претендентів на вакантні місця.......................................14 Висновки.............................................................................................19 Література...........................................................................................20 |
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |