институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Автоматизована система обліку кадрів підприємства

Каталог пособий и учебных материалов | Информатика | Диплом | Страниц: 101 | Год: 2010 | Размер: 106 кб. | Стоимость: 120 грн. | Смотреть | Купить

Автоматизована система обліку кадрів підприємства

ВСТУП. 3
1. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРЕДМЕТНОЇ ОБЛАСТІ ТА ОБГРУНТУВАННЯ ЗАПРОПОНОВАНИХ ПРОЕКТНИХ РІШЕНЬ. 5
1.1. Характеристика предметної області. 5
1.2. Аналіз існуючих варіантів розв’язання досліджуваної задачі. 11
1.3. Обгрунтування запропонованих проектних рішень. 14
2. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧІ ТА АЛГОРИТМ ЇЇ РОЗВ’ЯЗАННЯ. 18
2.1. Постановка задачі. 18
2.1.1. Характеристика задачі. 19
2.1.2. Вихідна інформація. 23
2.1.3. Вхідна інформація. 27
2.2. Алгоритм розв’язання задачі. 31
2.2.1. Інформація, що використовується. 31
2.2.2. Результати розв’язання. 33
2.2.3. Математичний опис. 36
2.2.4. Алгоритм розв’язання. 44
3. ОРГАНІЗАЦІЯ ІНФОРМАЦІЙНОГО, ОРГАНІЗАЦІЙНОГО, ПРОГРАМНОГО, ТЕХНІЧНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ. 46
3.1. Інформаційне забезпечення. 46
3.1.1. Загальна характеристика інформаційного забезпечення. 46
3.1.2. Опис організації збору та передачі інформації на обробку. 49
3.1.3. Побудова системи класифікації та кодування. 51
3.1.4. Форми первинних документів, машинограм та відеокадрів. 56
3.1.5. Структура інформаційних масивів. 57
3.1.6. Обгрунтування вибору машинних носіїв та розрахунок їх необхідної кількості або ємності. 76
3.2. Організаційне забезпечення. 79
3.2.1. Загальна характеристика організаційного забезпечення. 79
3.2.2. Технологічний процес. 80
3.2.3. Керівництво користувача. 81
3.3. Технічне забезпечення. 90
3.4. Програмне забезпечення. 94
3.4.1. Загальна характеристика програмного забезпечення задачі. 94
ВИСНОВОК. 98
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ. 100
Cмотрите также:
Автоматизована система управління

Зміст Вступ 3 1 Автоматизована система управління 4 2 Автоматизоване збирання інформації 10 3 Автоматизовані робочі місця 14 Висновок 19 Використана література 20

Автоматизована система управління

Зміст Вступ 3 1 Автоматизована система управління 4 2 Автоматизоване збирання інформації 10 3 Автоматизовані робочі місця 14 Висновок 19 Використана література 20

Система підготовки кадрів для потреб підприємства

Вступ...................................................................................................................3
Розділ 1. Поняття і значення кадрів в діяльності підприємства...................5
Розділ 2. Система підготовки кадрів на підприємстві.................................12
Розділ 3. Напрями удосконалення системи підготовки
кадрів на підприємстві...................................................................28
Висновки...........................................................................................................33
Список використаної літератури....................................................................35


Єдина автоматизована паспортна система України

Вступ 2 1. Єдина Державна Автоматизована Паспортна Система (ЄДАПС) 3 2. Правове регулювання ЄДАПС 6 Висновки 16 Список використаних джерел 17

Автоматизована система фінансових розрахунків (АСФР)

План 1. Автоматизована система фінансових розрахунків (АСФР) 2. Структура автоматизованої банківської системи Список використаної літератури

Автоматизована система фінансових розрахунків (АСФР)

План 1. Автоматизована система фінансових розрахунків (АСФР) 2. Структура автоматизованої банківської системи Список використаної літератури

Особовий листок з обліку кадрів

Зміст Вступ 3 1. Автобіографія 4 2. Наказ 5 3. Особовий листок з обліку кадрів 6 4. Заява 9 5. Характеристика 10 6. Резюме 12 7. Трудова книжка 14 Висновки 15 Список використаної літератури 16

Особовий листок з обліку кадрів

Зміст Вступ 3 1. Автобіографія 4 2. Наказ 5 3. Особовий листок з обліку кадрів 6 4. Заява 9 5. Характеристика 10 6. Резюме 12 7. Трудова книжка 14 Висновки 15 Список використаної літератури 16

Оцінка кадрів персоналу на підприємстві

ВСТУП 6 РОЗДІЛ 1. КАДРИ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 9 1.1. Персонал підприємства як об’єкт управління 9 1.2. Сутність і зміст кадрового менеджменту 12 1.3. Сучасний підхід к оцінки кадрів підприємства 25 1.4. Стратегічні концепції управління персоналом 35 РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА КАДРОВОГО СКЛАДУ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ 41 2.1. Характеристика підприємства та напрямків його діяльності 41 2.2. Дослідження кадрового планування та оцінки персоналу на підприємстві ЗАТ «Промарматура» 56 2.3. Аналіз забезпечення підприємства кадрами 61 2.4. Аналіз використання фонду робочого часу на підприємстві 68 РОЗДІЛ 3. УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМ ОЦІНКИ КАДРІВ ПІДПРИЄМСТВА 72 3.1. Система оцінки кадрів 72 3.2. Підсистеми економічної ефективності кадрів 86 3.3.Організаційні питання оцінки кадрів на підприємстві 89 РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 106 4.1. Шуми і вібрація і їх вплив на людину 106 4.2. Основні засоби захисту від шума і вібрації 107 4.3. Безпека при застосуванні сжатих і живих газів 110 4.4.Безпека при загрузочно-погрузочних робіт 112 4.5. Безпека екскалатірних кранів 114 4.6. Оцініть відношення матеріальних конструкції 116 ВИСНОВКИ 119 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 124

Поняття плинності кадрів. Оцінка стану плинності кадрів

ЗМІСТ Вступ 3 І Поняття плинності кадрів. Оцінка стану плинності кадрів 6 1.1. можливі показники, для оцінки плинності кадрів 6 1.2 фактори безпосереднього впливу на плинність кадрів 7 1.3 Розробка і впровадження заходів щодо зниження плинності кадрів 10 1.4 Управління професійно-кваліфікаційним ростом керівників і фахівців. 15 ІІ Фактори та особливості плинності кадрів в митній службі України............18 ІІІ Можливості застосування закордонного досвіду управління плинністю кадрів в управлінні митними органами. 30 Висновок 35 Література 36