институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика предприятия | Курсовая | Страниц: 36 | Год: 2010 | Размер: 82 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЦЕХУ 5
1.1. Теоретична сутність та економічний зміст оцінки ефективності формування та використання фонду оплати праці 5
1.2. Огляд методів та методик ефективного формування та використання фонду оплати праці 7
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 10
2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Електрозавод» 10
2.2. Оцінка виробничо-господарської діяльності МСЦ ВАТ «Електрозавод» 12
2.3. Аналіз діючої системи формування та використання фонду оплати праці механоскладального цеху 16
РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 24
3.1. Ресурсне та організаційне обґрунтування пропозицій по покращенню діяльності підприємства відносно оплати праці 24
3.2. Узагальненя економічного ефекту від впровадження зазодів, спрямованих на поліпшення організації оплати праці. 30
ВИСНОВКИ 34
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 36
Cмотрите также:
Системи оплати праці та аналіз ефективності їх застосування на підприємстві

Вступ...………………………………………………………………………….3 Розділ 1. Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві 5 1.1. Сутність, функції та принципи заробітної плати. 5 1.2. Форми та системи оплати праці 9 Розділ 2. Аналіз ефективності організації оплати праці на ТОВ «Назва» 14 2.1. Техніко-економічна характеристика ТОВ «Назва» 14 2.2. Аналіз ефективності використання фонду оплати праці 24 2.3. Оцінка факторів впливу на використання фонду оплати праці на підприємстві 27 2.4. Аналіз системи оплати праці на ТОВ «Назва» 34 Розділ 3. Шляхи підвищення ефективності організації оплати праці на підприємстві 39 3.1. Методи удосконалення системи оплати праці на ТОВ «Назва» 39 3.2. Формування системи мотивації праці на підприємстві 43 Висновки 49 Література 51 Додатки ………………………………………………………………………54

Форми та системи оплати праці на підприємстві

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 12 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 12 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 15 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 22 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 22 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 25 Висновки 31 Список використаної літератури 35 Додатки 37

Системи та форми оплати праці та їх удосконалення

ВСТУП 3 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 5 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 5 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 10 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 13 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 13 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 16 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 23 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 23 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 26 Висновки 32 Список використаної літератури 36 Додатки 38

Оплата праці на підприємствах

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретично-методологічні основи оплати праці в умовах ринкових відносин 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 1.3. Функції заробітної плати 12 Розділ II. Аналіз сучасних підходів щодо оплати праці на підприємстві 18 2.1. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 18 2.2. Сучасні підходи до оплати праці на підприємствах 24 2.3. Досвід фахівців провідних українських компаній щодо сучасних підходів до оплати праці на підприємстві 27 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці на підприємстві 30 3.1. Напрямки удосконалення системи оплати праці на підприємстві з урахуванням моральних стимулів 30 3.2. Використання закордонного досвіду щодо оплати праці 34 Висновки 42 Список використаної літератури 45 Додатки. 47

Форми та системи оплати праці на підприємстві

ВСТУП 4 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 7 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 7 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 15 1.3. Функції заробітної плати 21 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “D&V-інвест” 27 2.1. Організаційно-економічна характеристика базового підприємства ТОВ “D&V-інвест” 27 2.2. Діюча система оплати праці на підприємстві ТОВ “D&V-інвест” 38 2.3. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві ТОВ “D&V-інвест” 45 2.4. Розрахунок фонду оплати праці для різних виробничих підрозділів ТОВ “D&V-інвест” 54 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “D&V-інвест» 59 3.1. Підвищення ефективності праці на підприємстві ТОВ “D&V-інвест”. 59 3.2. Використання закордонного досвіду по оплаті праці 64 3.3. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “D&V-інвест» 71 Висновки 79 Список використаної літератури 83 Додатки. 86

АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

ВСТУП 3 РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АНАЛІЗ ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ ЦЕХУ 5 1.1. Теоретична сутність та економічний зміст оцінки ефективності формування та використання фонду оплати праці 5 1.2. Огляд методів та методик ефективного формування та використання фонду оплати праці 7 РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 10 2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ «Електрозавод» 10 2.2. Оцінка виробничо-господарської діяльності МСЦ ВАТ «Електрозавод» 12 2.3. Аналіз діючої системи формування та використання фонду оплати праці механоскладального цеху 16 РОЗДІЛ ІІІ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 24 3.1. Ресурсне та організаційне обґрунтування пропозицій по покращенню діяльності підприємства відносно оплати праці 24 3.2. Узагальненя економічного ефекту від впровадження зазодів, спрямованих на поліпшення організації оплати праці. 30 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 36

Форми і системи оплати праці на підприємстві

Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні основи щодо оплати праці на підприємстві 5 1.1 Економічний зміст поняття «заробітна плата», принципи і складові елементи організації заробітної плати 5 1.2 Системи, форми та види оплати праці 7 1.3 Показники, що характеризують ефективність оплати та стимулювання праці 14 Розділ 2. Аналіз сучасної системи організації оплати праці 16 2.1 Організація та методика розрахунків з оплати праці на підприємстві 16 2.2 Роль надбавок, премій та доплат у стимулюванні праці працівників 21 2.3 Формування фонду заробітної плати на підприємстві 31 Розділ 3. Основні шляхи вдосконалення організації оплати праці на підприємстві 36 3.1 Застосування сучасних форм і методів мотивації праці трудових колективів 36 3.2 Напрямки вдосконалення механізму формування і використання фонду оплати праці 45 Висновки 52 ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ 54 Додаток А 56

Організація і оплата праці на малому підприємстві особливості, стан, шляхи вдосконалення + Реферат + Рецензія + Анотація +Доповідь +Роздатковий матеріал

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА МАЛОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 6 1.1 Заробітна плата, її сутність та роль в сучасних умовах 6 1.2 Форми та системи оплати праці в торгівлі 13 1.3 Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази організації оплати праці в малому бізнесі 20 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «АГРОФІРМА «ЗАРОСЯНСЬКА» 27 2.1 Загальна характеристика діяльності ТОВ «Агрофірма «Заросянська» 27 2.2 Оцінка забезпеченості підприємства ТОВ «Агрофірма «Заросянська» трудовими ресурсами та аналіз продуктивності праці 42 2.3 Стан нормування праці на підприємстві та аналіз використання робочого часу 57 2.4 Аналіз організації оплати праці 70 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА МАЛОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 83 3.1 Удосконалення основних елементів оплати праці та запровадження сучасних систем оплати праці на підприємстві 83 3.2 Ефективність впровадження ефективної гнучкої тарифної системи оплати праці на підприємстві ТОВ «Агрофірма «Заросянська» 95 ВИСНОВКИ 109 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 114 ДОДАТКИ 119

Теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві

Зміст: Вступ...............................................................................................................3 Розділ 1. Теоретичні основи організації оплати праці на підприємстві 1.1. Мотивація трудової діяльності........................................................4 1.2. Суть, функції та принципи організації оплати праці на підприємстві ..................................................................................................9 1.3. Державне регулювання оплати праці ...................................12 Розділ 2. Аналіз існуючого рівня організації оплати праці на підприємстві 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства....15 2.2. Організаційні основи оплати праці на підприємстві..........19 2.3. Оцінка ефективності форм і систем оплати праці на підприємстві..................................................................................................23 Розділ 3. Шляхи удосконалення організації оплати праці на підприємстві..................................................................................................27 Висновок......................................................................................................33 Список використаної літератури ..........................................................34 Додаток ........................................................................................................35

ПЛАНУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

Вступ 3 1. Суть та основні принципи оплати праці 5 1.1. Суть оплати праці та функції зарплати 5 1.2. Основні принципи оплати праці 8 2. Сучасні форми і системи оплати праці 11 2.1. Форми оплати праці 11 2.2. Системи оплати праці 13 3. Планування фонду оплати праці, середньої заробітної плати на ТОВ "Технобуд" 23 4. Вдосконалення системи планування оплати праці в умовах ринку 31 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 40 ДОДАТКИ 43