институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Резерви зростання продуктивності праці

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика предприятия | Курсовая | Страниц: 45 | Год: 2010 | Размер: 58 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

Резерви зростання продуктивності праці

Розділ 1. Продуктивність праці та методи її розрахунку й оцінки 3
1. 1. Зміст продуктивності праці 3
1. 2. Методи розрахунку продуктивності праці 4
1. 3. Оцінка продуктивності праці 16
Розділ 2. Загальна характеристика підприємства та оцінка стану продуктивності праці 19
2. 1. Загальна характеристика підприємства 19
2. 2. Аналіз стану продуктивності праці 21
2. 3. Виявлення резервів зростання продуктивності праці 27
Розділ 3. Шляхи зростання результативності підприємства на основі використання резервів росту продуктивності праці 31
3. 1. Класифікація суттєвих характеристик 31
3. 2. Напрямки дії і використання 32
Список використаної літератури 41
Cмотрите также:
Шляхи зростання продуктивності праці

Вступ 3 Розділ 1. Продуктивність праці 5 1.1. Продуктивність праці: сутність і значення 5 1.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці 7 1.3. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці 13 1.4. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві 17 Розділ 2. Аналіз економічної діяльності ДП АТ «Назва» 23 2.1 Загальна характеристика підприємства 23 2. 2. Аналіз продуктивності праці ДП АТ «Назва» 25 2.3. Оцінка продуктивності праці ДП АТ «Назва» 32 Розділ 3. Шляхи зростання продуктивності праці 35 3.1. Підвищення якості робочої сили як засіб зростання продуктивності праці 35 3.2 Резерви та можливості підвищення продуктивності праці 39 Висновки 44 Список використаної літератури 46

Організаційні заходи щодо підвищення продуктивності праці персоналу підприємства

Вступ 3 Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти продуктивності праці 6 1.1. Поняття продуктивності праці 6 1.2. Продуктивність праці, показники та методи її визначення 7 1.3. Чинники та резерви зростання продуктивності праці 10 Розділ 2. Дослідження рівня продуктивності праці на ЗАТ «Радій» 16 2.1. Характеристика виробничої діяльності та основних техніко-економічних показників роботи підприємства 16 2.2. Стан підвищення продуктивності праці на підприємстві 18 Розділ 3. Проблеми та перспективи підвищення продуктивності праці на підприємстві 22 3.1. Резерви і фактори підвищення продуктивності праці 22 3.2. Пропозиції щодо підвищення продуктивності праці персоналу підприємства 25 Висновки 31 Список використаної літератури 33 Додатки 35

Резерви зростання продуктивності праці

Розділ 1. Продуктивність праці та методи її розрахунку й оцінки 3 1. 1. Зміст продуктивності праці 3 1. 2. Методи розрахунку продуктивності праці 4 1. 3. Оцінка продуктивності праці 16 Розділ 2. Загальна характеристика підприємства та оцінка стану продуктивності праці 19 2. 1. Загальна характеристика підприємства 19 2. 2. Аналіз стану продуктивності праці 21 2. 3. Виявлення резервів зростання продуктивності праці 27 Розділ 3. Шляхи зростання результативності підприємства на основі використання резервів росту продуктивності праці 31 3. 1. Класифікація суттєвих характеристик 31 3. 2. Напрямки дії і використання 32 Список використаної літератури 41

Економічна оцінка рівня продуктивності праці

ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………... РОЗДІЛ 1. Економічна сутність поняття „продуктивність праці”………….. 1.1. Сутність продуктивності і продуктивності праці…………………….. 1.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці……………. 1.3. Фактори та резерви підвищення продуктивності праці……………… РОЗДІЛ 2. Економічна оцінка рівня продуктивності праці………………… 2.1. Характеристика виробничої діяльності та основних техніко-економічних показників роботи підприємства………………………………. 2.2. Оцінка рівня і динаміки продуктивності праці…………………………. 2.3. Оцінка співвідношення темпів зростання продуктивності праці і заробітної плати…………………………………………………………………. РОЗДІЛ 3. Пропозиції по підвищенню продуктивності праці……………….. ВИСНОВКИ……………………………………………………………………… СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….. ДОДАТКИ………………………………………………………………………..

Економічна сутність поняття „продуктивність праці”

ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………... РОЗДІЛ 1. Економічна сутність поняття „продуктивність праці”………….. 1.1. Сутність продуктивності і продуктивності праці…………………….. 1.2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці……………. 1.3. Фактори та резерви підвищення продуктивності праці……………… РОЗДІЛ 2. Економічна оцінка рівня продуктивності праці………………… 2.1. Характеристика виробничої діяльності та основних техніко-економічних показників роботи підприємства………………………………. 2.2. Оцінка рівня і динаміки продуктивності праці…………………………. 2.3. Оцінка співвідношення темпів зростання продуктивності праці і заробітної плати…………………………………………………………………. РОЗДІЛ 3. Пропозиції по підвищенню продуктивності праці……………….. ВИСНОВКИ……………………………………………………………………… СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………………………….. ДОДАТКИ………………………………………………………………………..

Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання

ЗМІСТ Вступ 3 1. Продуктивність праці та методи її вимірювання 5 1.1. Визначення продуктивності праці 5 1.2. Показники та методи вимірювання продуктивності праці 10 2. Управління продуктивністю праці 13 2.1. Сутність управління продуктивністю праці 13 2.2. Планування продуктивності праці 14 3. Резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання 18 3.1. Резерви та динаміка підвищення продуктивності праці персоналу 18 3.2. Нові методи підвищення продуктивності праці на підприємствах, в установах, організаціях, галузях економіки 24 Висновки 32 Список використаних джерел 34 Мета роботи. Мета курсової роботи полягає у розкритті теоретичних аспектів, методичних підходів та обгрунтовуванні резервів підвищення продуктивності праці та шляхів їх використання. Об'єктом дослідження є теорія і практика використання праці та її продуктивність. Предметом дослідження є резерви підвищення продуктивності праці та шляхи їх використання за сучасних умов господарювання.

Розробка і впровадження заходів щодо підвищення продуктивності праці персоналу

ЗМІСТ ВСТУП........................................................................................................... 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ....................................................................................... 1.1 Поняття продуктивності праці........................................................... 1.2 Значення продуктивності.................................................................... 1.3 Фактори підвищення продуктивності праці..................................... 1.4 Показники та методи вимірювання продуктивності праці.............. 1.5 Резерви підвищення продуктивності праці....................................... 2 АНАЛІЗ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ «ПРИДЕСЕННЯ»..... 2.1 Загальна характеристика підприємства............................................. 2.2 Рівень забезпеченості трудовими ресурсами на підприємстві........ 2.3 Віддача трудових ресурсів.................................................................. 2.4 Рівень та динаміка показників продуктивності праці на підприємстві.......................................................................................... 3 ЗАХОДИ ПО ПІДВИЩЕННЮ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ «ПРИДЕСЕННЯ» ............................................................................. 4 ОЦІНКА РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ З ВИКОРИСТАННЯМ ПРОГРАМИ ПРОДЖЕКТ.. ВИСНОВКИ.................................................................................................. ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ..................................................... ДОДАТОК.....................................................................................................

Продуктивність праці в поліграфічній промисловості

Вступ 3 1. Продуктивнiсть працi: сутнiсть i значення. 6 2. Показники і методи вимірювання продуктивності праці. 8 3. Фактори і резерви підвищення продуктивності праці 11 4. Програми управління продуктивністю праці на підприємстві 14 5. Продуктивність праці на поліграфічному підприємстві та напрямки її зростання 18 Висновки 27 Література 30 Аналіз продуктивності праці на ДП “***” 32-34 Метою роботи є розробка методичного забезпечення формування адаптованого до ринкових відносин механізму управління продуктивністю праці на поліграфічних підприємствах. Об'єктом дослідження є виробничо-господарська діяльність поліграфічних підприємств України на прикладі ДП “***”

Продуктивність праці по окремим категоріям персоналу (практична частина дипломної роботи)

РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ПІДПРИЄМСТВА ТОВ „...” 2 2.1. Аналіз виробничо-господарської діяльності ТОВ „...” 2 2.2. Склад, чисельність та плинність кадрів ТОВ „...” 23 2.3. Аналіз продуктивності праці ТОВ „...” 30 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТОВ „...” 40 3.1.Резерви та напрями підвищення продуктивності праці 40 3.2. Матеріальне стимулювання працівників в на ТОВ „...” 47 ДОДАТКИ 54

Шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві

ВСТУП 3 РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ 7 1.1. Поняття та значення продуктивності праці для підвищення конкурентоспроможності підприємства 7 1.2. Методи визначення продуктивності праці 23 1.3. Фактори та резерви підвищення продуктивності 32 Висновки до РОЗДІЛУ I 44 РОЗДІЛ II. АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ „...” 46 2.1. Загальна характеристика підприємства 46 2.2. Аналіз виробленої та реалізованої продукції 52 2.3. Аналіз використання ресурсів підприємства 55 2.4. Аналіз фінансового стану підприємства 65 2.5. Аналіз прибутковості та рентабельності ТОВ „...” 77 2.6. Організація охорони праці на підприємстві 80 РОЗДІЛ III. АНАЛІЗ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ „...” 94 3.1. Аналіз кадрового потенціалу ТОВ „...” 94 3.2. Аналіз оплати праці на підприємстві 100 3.3. Аналіз продуктивності праці підприємства 104 3.4. Визначення факторів забезпечення продуктивності праці на ТОВ „...” 110 Висновки до РОЗДІЛУ III. 115 РОЗДІЛ IV. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ НА ТОВ „...” 117 4.1. Навчання та підвищення кваліфікації як шлях підвищення продуктивності праці 117 4.2. Інноваційні технології в вирішенні проблем продуктивності 123 4.3. Соціально-психологічні аспекти продуктивності праці 129 Висновки до РОЗДІЛУ IV. 135 ВИСНОВКИ 136 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 141 ДОДАТОК А 147