Контрольна робота з економіки праці

Зміст

1. Розкрийте сутність стимулювання фірмою добору персоналу 3
2. Процедура і критерії оцінювання персоналу 5
3. Охарактеризуйте зміни в мінімальній та середній заробітній платі відносно прожиткового мінімуму в Україні 7
4. Назвіть негативні наслідки розширення обсягів неформальної, тіньової зайнятості в Україні 10
5. Наведіть приклади дискримінації на ринку праці в Україні 12
6. Чому рівень безробіття в Україні в межах 2,0 – 2,5 млн. чол. може призвести до істотних соціальних потрясінь 14
7. Назвіть розділи типового трудового контракту 16
8. Назвіть види руху персоналу фірми 20
9. Назвіть негативні наслідки плинності кадрів 21
10. Задача 23
Робітник механоскладального цеху промислового підприємства за звітний період (квітень і жовтень) на відрядних роботах відпрацював 315 годин і за цей час виготовив 1836 одиниць виробів (продукції). Згідно з встановленою нормою за цей час має бути виготовлено 1700 одиниць виробів (продукції). Визначте виконання норм цим робітником.
11. Тест 1 24
Споживчі витрати збільшуються швидше від номінальних доходів, якщо:
а) скорочуються заощадження;
б) розширюється торговля і кредит;
в) витрачаються раніше зароблені заощадження, скорочуються поточні, дедалі більше товарів продається в кредит;
г) такого не може бути.
12. Тест 2 25
Крива Лоренца характеризує
а) розподіл трансфертних платежів;
б) середній дохід, що припадає на одну сім’ю;
в) реальний розподіл доходів;
г) наявний дохід, що припадає на одну людину.
Список використаної літератури 26

Cмотрите также:

Контрольна робота економіка праці

Зміст. 1. В чому полягає сутність методу сучасної економіки праці. 2 2. Які функції виконує ринок праці. 2 3. Охарактеризуйте зміст категорії "робочої сили" 3 4. Назвіть різновиди почасової системи оплати праці 5 5. Розкрийте зміст і назвіть елементи організації праці 6 6. Що є об’єктом нормування праці 7 7. Як розрахувати зміну продуктивності праці на основі застосування показників трудомісткості використання робочого часу. 8 8. Яких принципів має дотримуватися партнери під час проведення переговорів, укладання угод, а також при вирішенні колективних суперечок . 10 Література. 21

Контрольна робота з економіки праці

Зміст 1. Зміст та особливості фаз формування розподілу, обліку та використання робочої сили 3 2. Акордна і колективна (бригадна) система праці 6 3. Удосконалення умов праці. державна система охорони праці в Україні 8 Задача. 13 Трудомісткість одиниці продукції у базисному періоді становила 40 нормо-годин. У плановому періоді передбачається на 25% робочих місць встановити нове обладнання, що дозволить знизити трудомісткість до 35 нормо-годин. Визначити на скільки підвищиться при цьому продуктивність праці. Список літератури 14

Контрольна робота з економіки праці

ВСТУП 3 1. СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА ОЦІНКА РІВНЯ БЕЗРОБІТТЯ 4 2. СУБЄКТИ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА. ПРЕДМЕТ ПЕРЕГОВОРІВ НА ВСІХ РІВНЯХ УПРАВЛІННЯ 4 3. МЕТОДИ АНАЛІЗУ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ 12 ВИСНОВОК 17 ЛІТЕРАТУРА 18 ЗАДАЧА Розрахувати відрядну заробітну плату льотного складу екіпажу за рік за такими даними: рейсова швидкість – 740 км/год; місячна сан норма нальоту на екіпаж – 65 год…

Тема: Контрольна робота з економіки праці

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 26 | Год: 2006 | Размер: 89 кб. | Стоимость: 80 грн. | Смотреть | Купить

Контрольна робота з економіки праці

Cмотрите также: