институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Микроэкономические модели и принципы их построения

Каталог пособий и учебных материалов | Новое | Универсальная | Страниц: 11 | Год: 2010 | Размер: 14 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Микроэкономические модели и принципы их построения

Содержание

1.4. Микроэкономические модели и принципы их построения 3
2.4. Особенности потребительского спроса 7
Задача 4. 10
Литература 11
Cмотрите также:
: Математическое моделирование экономических процессов

Введение 3 1.Модель фирмы: принципы построения 5 2.Условия равенства спроса и предложения в модели Леонтьева 9 3.Задача 12 Выводы 13 Литература 14

Производственный процесс, его структура и принципы построения

Содержание І Теоретическая часть.1 Производственный процесс, его структура и принципы построения 3 2 Производственный цикл, его расчет и структура 7 3 Производственная структура предприятия (цеха) и факторы, которые её определяют 11 ІІ Задача. Расчет длительности технологического цикла путём построения графиков движения партии деталей 14 Использованная литература 17

Производственный процесс, его структура и принципы построения

Содержание І Теоретическая часть.1 Производственный процесс, его структура и принципы построения 3 2 Производственный цикл, его расчет и структура 7 3 Производственная структура предприятия (цеха) и факторы, которые её определяют 11 ІІ Задача. Расчет длительности технологического цикла путём построения графиков движения партии деталей 14 Использованная литература 17

"Обработка информации баз данных и знаний"

ПЛАН 1. Сетевые и иерархические модели данных 2. Способы построения однотабличных форм 3. Макросы и модули на VBA в диалоговых приложениях пользователя Список литературы 1. Сетевые и иерархические модели данных Ядром любой базы данных является модель данных. Модель данных представляет собой множество структур данных, ограничений целостности и операций манипулирования данными. С помощью модели данных могут быть представлены объекты предметной области и взаимосвязи между ними.

приватизация в Украине

Содержание Введение……………………………………………………………….3 1. Понятие разгосударствления и приватизации………………...4 1.1 Разгосударствление……………………………………….4 1.2 Приватизация………………………………………………. 2. Подходы к рассмотрению приватизации. Принципы, модели и сроки приватизации……………………………………………..6 2.1 Подходы к рассмотрению приватизации………...............8 2.2 Принципы приватизации………………………………….8 2.3 Модели приватизации…………………………………...10 2.3.1 Бесплатная приватизация.............................................11 2.3.2 Платная приватизация..................................................11 2.4 Сроки приватизации..........................................................11 3. Основные цели и направления приватизация в Украине (1991-2001гг.).........................................................................................12 4. Приватизация: опыт зарубежных стран..................................19 Заключение...........................................................................................25 Список использованной литературы….............................................26

Модель экономического развития.

Содержание Введение......................................................................................................... Глава I. Теоретические аспекты социально-экономических моделей за- нятости в условиях переходной экономики................................ §1.Государственное регулирование в промышленноразвитых странах ................................................................................ Глава II. Формирование социально-экономической модели в условиях переходной экономики Украины......... §1.Проблемы формирования социально-экономической модели в условиях переходнойэкономикиУкраины............................................................................... §2.Основные принципы формирования социально-экономической модели на современном этапе развития экономики Украины Глава III. Перспективы развития социально-экономической модели в Украине......... §1.Реализация социально-экономической модели §2. Перспективы моделирования социально-экономических про- цессов.......................................................................................... Заключение............................................................................................ Список использованных источников.................................................. Приложение......................................................................................

Современные космологические модели Вселенной

План 1. Общая характеристика современных космологических моделей 3 2. Модели горячего Большого взрыва 4 3. Модели открытой и замкнутой Вселенной 4 4. Альтернативные космологические модели 4 Выводы 4

"Цели, задачи, функции, принципы управления персоналом"

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….. 3 1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………… 5 1.1. Концепции управления персоналом……………………………………1.2. Методы управления персоналом………………………………………. 510 2. СТРАТЕГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………… 11 2.1. Стратегия управления персоналом……………………………………….2.2. Принципы управления персоналом………………………………………. 1113 3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ……………………………………… 14 3.1. Понятие организационного изменения и его предпосылки……………..3.2. Сущность сопротивления изменениям и его причины…………………. 1418 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………… 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………... 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Система методов управления персоналом……………………. 28 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Принципы построения системы управления персоналом в организации…………………………………………………….. 29

"Цели, задачи, функции, принципы управления персоналом"

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….. 3 1. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………… 5 1.1. Концепции управления персоналом……………………………………1.2. Методы управления персоналом………………………………………. 510 2. СТРАТЕГИЯ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………… 11 2.1. Стратегия управления персоналом……………………………………….2.2. Принципы управления персоналом………………………………………. 1113 3. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ……………………………………… 14 3.1. Понятие организационного изменения и его предпосылки……………..3.2. Сущность сопротивления изменениям и его причины…………………. 1418 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………… 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………... 26 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Система методов управления персоналом……………………. 28 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Принципы построения системы управления персоналом в организации…………………………………………………….. 29

К/Р Финансы

1. Налоговая система Украины, основы и принципы её построения 2 2. Бюджетный процесс и бюджетное регулирование 10 Литература 14 Дополнение А. Схема бюджетного процесса 15