институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ресурсов И СОСТАВЛЕНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БАЛАНСОВ

Каталог пособий и учебных материалов | Новое | Универсальная | Страниц: 35 | Год: 2010 | Размер: 31 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ресурсов И СОСТАВЛЕНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БАЛАНСОВ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 6
И СОСТАВЛЕНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БАЛАНСОВ 6
1.1 Понятие баланса трудовых ресурсов 6
1.2 Особенности социально-трудового планирования в условиях рыночной экономики 11
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 19
2.1 Анализ социально-трудового планирования в Луганской области 19
2.2 РАСЧЕТ ПЛАНОВОГО СВОДНОГО БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35
Cмотрите также:
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 6 И СОСТАВЛЕНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩИХ БАЛАНСОВ 6 1.1 Понятие баланса трудовых ресурсов 6 1.2 Особенности социально-трудового планирования в условиях рыночной экономики 11 РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 19 2.1 Анализ социально-трудового планирования в Луганской области 19 2.2 РАСЧЕТ ПЛАНОВОГО СВОДНОГО БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

ПЛАНИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПЛАНИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 5 1.1. Этапы планирования трудовых ресурсов 5 1.2. Основные виды кадрового планирования. 8 1.3. Методы расчета численности рабочих 13 II. ПЛАНИРОВАНИЕ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 15 III. Планирование и регулирование оплаты труда 21 3.1. Структура дохода сотрудника предприятия. 21 3.3.Планирование нормативного фонда оплаты труда 27 3.4. Планирование фондов поощрения подразделений предприятий 28 3.5. Планирование труда и заработной платы на МУП "Автосервис" 30 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 35

финансовое планирование

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.СУЩНОСТЬ ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 5 1.1 Понятие и необходимость финансового планирования 5 1.2. Финансовый план как элемент планирования 7 1.3. Методы и виды финансового планирования 9 2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 15 Шаг 1. Разделение издержек на переменные и постоянные 15 Шаг 2. Проведение анализа безубыточности за год 16 Шаг 3. Составление графика обслуживания долга 16 Шаг 4. Составление отчета о прибыли предприятия 17 Шаг 5. Составление прогнозного баланса предприятия 17 Шаг 6. Составление прогнозного отчета о движении денежных средств 4 3. ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ЧАСТЬ 7 Обеспечение платежеспособности предприятия за счет краткосрочной банковской ссуды 7 ЛИТЕРАТУРА 2

Анализ трудовых ресурсов предприятия.

Содержание 1. Вводная часть 2 2. Основная часть 3 2.1 Характеристика трудовых ресурсов 3 2.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 3 2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4 2.4 Анализ использования рабочего времени 8 2.5 Анализ производительности труда 10 2.6 Анализ трудоемкости продукции 13 2.7 Анализ фонда заработной платы 16 3. Заключительная часть 20 4. Библиография 21

Трудовые ресурсы как фактор деятельности предприятия

Содержание Введение 2 1. Трудовые ресурсы как фактор деятельности предприятия 3 1.1 Трудовые ресурсы и их классификация 3 1.2 Труд как фактор производства: спрос и предложение 8 1.3 Показатели движения трудовых ресурсов 16 1.4 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 19 2 Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров 27 2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 31 3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 35 3.1 Повышение технического уровня предприятия 35 3.2 Совершенствование организации производства, труда и управления 35 3.3 Повышение качества продукции 37 3.4 Совершенствование стимулирования труда 37 Заключение 45 Список использованных источников 46

Трудовые ресурсы как фактор деятельности предприятия

Содержание Введение 2 1. Трудовые ресурсы как фактор деятельности предприятия 3 1.1 Трудовые ресурсы и их классификация 3 1.2 Труд как фактор производства: спрос и предложение 8 1.3 Показатели движения трудовых ресурсов 16 1.4 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 19 2 Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров 27 2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 31 3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 35 3.1 Повышение технического уровня предприятия 35 3.2 Совершенствование организации производства, труда и управления 35 3.3 Повышение качества продукции 37 3.4 Совершенствование стимулирования труда 37 Заключение 45 Список использованных источников 46

"Анализ обеспеченности торгового предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования

Содержание Введение 3 Глава I Трудовые ресурсы - статья прямых затрат управленческого учёта 5 1.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация 5 1.2. Характеристика системы анализа трудовых показателей 9 Глава II Анализ использования трудовых ресурсов на примере торгового предприятия ООО "Фарба-Групп" 11 2.1. Значение, задачи и информационное обеспечение 11 2.2.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 14 2.3. Анализ производительности труда 23 2.4. Анализ трудоёмкости труда 30 Глава III Совершенствование анализа трудовых ресурсов 33 3.1.Пути совершенствования анализа производительности труда 33 3.2.Совершенствование организации труда 39 Заключение 41 Список используемой литературы 43 Приложения

"Анализ обеспеченности торгового предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования

Содержание Введение 3 Глава I Трудовые ресурсы - статья прямых затрат управленческого учёта 5 1.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация 5 1.2. Характеристика системы анализа трудовых показателей 9 Глава II Анализ использования трудовых ресурсов на примере торгового предприятия ООО "Фарба-Групп" 11 2.1. Значение, задачи и информационное обеспечение 11 2.2.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 14 2.3. Анализ производительности труда 23 2.4. Анализ трудоёмкости труда 30 Глава III Совершенствование анализа трудовых ресурсов 33 3.1.Пути совершенствования анализа производительности труда 33 3.2.Совершенствование организации труда 39 Заключение 41 Список используемой литературы 43 Приложения

«ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ»

ВВЕДЕНИЕ 1. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 1.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах 1.2. Набор 1.3. Отбор кадров 1.4. Определение заработной платы и льгот. 2. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 2.1. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе 2.2. Подготовка кадров 2.3. Оценка результатов деятельности 2.4. Подготовка руководящих кадров 2.5. Управление продвижением по службе 3. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 3.1. Удовлетворение работника своим трудом 3.2.Совершенпствование организации труда ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

"ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ"

ПЛАН: ВВЕДЕНИЕ 1. ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 1.1. Планирование потребности в трудовых ресурсах 1.2. Набор 1.3. Отбор кадров 1.4. Определение заработной платы и льгот. 2. РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 2.1. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе 2.2. Подготовка кадров 2.3. Оценка результатов деятельности 2.4. Подготовка руководящих кадров 2.5. Управление продвижением по службе 3. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ 3.1. Удовлетворение работника своим трудом 3.2.Совершенпствование организации труда ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ