Тема: Обґрунтування організаційних форм роботи з батьками

Вступ 3 Розділ І. Теоретичні засади вивчення особливостей співпраці вихователів з батьками та родичами 6 1.1 Стан дослідження проблеми співпраці вихователів з батьками та родичами 6 1.2 Особливості сімейного виховання дошкільників батьками та родичами 11 1.3 Виховання педагогічної культури членів сім’ї та форми роботи дошкільного закладу з ними 21 Розділ ІІ. Емпіричне дослідження ефективності співпраці вихователів ДНЗ та родини дошкільників 27 2.1 Методики дослідження 27 2.2 Аналіз результатів дослідження 32 2.3 Практичні рекомендації щодо успішної підготовки дошкільнят до навчання в школі в контексті спільної праці вихователів з батьками та родичами 36 Висновки 41 Список використаної літератури 43

Вступ 3 Розділ 1. Студентська молодь, як об’єкта соціальної роботи 11 Розділ 2. Характеристика форм соціальної роботи зі студентською молоддю 16 2.1. Загальна характеристика форм соціальної роботи зі студентською молоддю 16 2.2. Актуальність втілення в життя різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю в Україні 22 2.3. Особливості та напрямки реалізації різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю в Україні 27 2.4. Форми соціальної роботи зі студентською молоддю в США на сучасному етапі 35 Розділ 3. Значення впровадження різних форм соціальної роботи з студентською молоддю 47 Висновок 50 Список використаної літератури 54

Вступ 2 Розділ 1. Теоретичний аналіз форм соціальної роботи з молоддю 8 1.1. Студентська молодь як об єкт соціальної роботи 8 1.2. Форми соціальної роботи зі студентською молоддю 15 Розділ 2. Особливості на напрями реалізації різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю в Україні 24 2.1. Загальна характеристика форм соціальної роботи зі студентською молоддю 24 2.2. Актуальність втілення в життя різних форм соціальногї роботи зі студентською молоддю в Україні 37 Розділ 3. Аналіз експериментального дослідження використання різних форм соціальної роботи зі студентською молоддю 65 3.1. Програма дослідження соціального становлення студентської молоді у вищих навчальних закладах 65 3.2. Аналіз програми експериментального дослідження 70 3.3. Аналіз результатів проведеного експериментального дослідження 78 Висновки 82 Список використаних джерел 88

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ НОВОВВЕДЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА 7 1.1. Сутність організаційних нововведень 7 1.2. Система управління організаційними нововведеннями 17 1.3. Методичні підходи до оцінки ефективності організаційних нововведень 25 РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ НОВВОВЕДЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА 42 2.1. Загальна характеристика діяльності ЗАТ "Назва" 42 2.2. Аналіз організаційних нововведень підприємства 54 2.3. Оцінка ефективності організаційних новвоведень підприємства 62 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ НОВОВВЕДЕНЬ ПІДПРИЄМСТВА ЗАТ "Назва" 68 3.1. Оцінка ефективності пропозицій щодо впровадження організаційної структури управління інноваціями 68 3.2. Інформаційна система підтримки прийняття рішень в управлінні процесом підвищення готовності підприємства до організаційних нововведень 81 ВИСНОВКИ 89 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 96 ДОДАТКИ 102

ЗМІСТ Вступ 3 Розділ 1. Загальна характеристика основних організаційних форм підприємництва в Україні 4 1.1. Роль і значення підприємництва в економіці України. 4 1.2. Характеристика основних елементів механізму функціонування різних організаційно-правових форм підприємницької діяльності. 11 Розділ 2. Аналіз основних показників діяльності різних організаційно- правових форм підприємства 24 2.1. Загальна характеристика підприємств у Україні 24 2.2. Аналіз стану реструктуризації в Україні 25 2.3. Аналіз стану виробництва 30 2.4. Аналіз стану фінансових результатів 34 2.5. Аналіз стану інноваційно-інвестиційної діяльності. 35 2.6. Аналіз стану трудових ресурсів на підприємствах різних організаційно-правових форм. 36 Розділ 3. Розробка напрямків ефективного функціонування організаційно-правових форм підприємництва 38 3.1. Виявлення проблем в діяльності національних підприємств 38 3.2. Розробка напрямків покращення роботи підприємств різних форм власності 40 Висновки 47 Список використаної літератури. 50