институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Відповідальність за порушення трудової дисципліни. Матеріальна відповідальність

Каталог пособий и учебных материалов | Трудовое право | Контрольная | Страниц: 16 | Год: 2010 | Размер: 27 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Відповідальність за порушення трудової дисципліни. Матеріальна відповідальність

Зміст


Відповідальність за порушення трудової дисципліни 3
1.Відповідальність за порушення трудової дисципліни 3
2. Види матеріальної відповідальності по трудовому праву. 6
3. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників 11
Задача 1 13
Задача 2 14
Література 16
Cмотрите также:
Трудової дисципліна.Дисциплінарні стягненя за порушення трудової дисципліни

Зміст Вступ 3 1. Загальна дисциплінарна відповідальність 4 2. Основні методи забезпечення трудової дисципліни 6 3. Обов’язки керівника підприємства, установи, організації по забезпеченню трудової дисципліни. 8 4. Поняття та види дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни 9 Висновки 12 Література: 13

Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни

З М І С Т Вступ 3 Розділ 1. Історичні аспекти розвитку законодавства про відповідальність за порушення трудової дисципліни 6 1.1. Становлення та розвиток законодавства про звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни 6 1.2. Поняття звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни за законодавством України про працю 14 Розділ 2. Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни 21 2.1. Основні підстави звільнення за порушення трудової дисципліни та порядок його проведення 21 2.2. Додаткові підстави та порядок звільнення за порушення трудової дисципліни 48 2.3. Гарантії при звільненні за порушення трудової дисципліни 60 Висновок 69 Список використаних джерел 71

Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни

З М І С Т Вступ 3 Розділ 1. Історичні аспекти розвитку законодавства про відповідальність за порушення трудової дисципліни 6 1.1. Становлення та розвиток законодавства про звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни 6 1.2. Поняття звільнення з роботи за порушення трудової дисципліни за законодавством України про працю 14 Розділ 2. Правове регулювання та характеристика підстав звільнення за порушення трудової дисципліни 21 2.1. Основні підстави звільнення за порушення трудової дисципліни та порядок його проведення 21 2.2. Додаткові підстави та порядок звільнення за порушення трудової дисципліни 48 2.3. Гарантії при звільненні за порушення трудової дисципліни 60 Висновок 69 Список використаних джерел 71

Відповідальність за трудовим правом

Вступ. 2 1. Юридична відповідальність за трудовим правом. 3 1.1. Основні види відповідальності за трудовим правом. 3 1.2. Загальна дисциплінарна відповідальність 4 2. Матеріальна відповідальність, як інститут трудового права. 9 2.1. Поняття і зміст матеріальної відповідальності працівника 9 2.2. Підстави матеріальної відповідальності за трудовим правом 13 2.3.Види матеріальної відповідальності 24 2.3.1. Обмежена матеріальна відповідальність. 24 2.3.2. Повна матеріальна відповідальність. 27 2.3.3. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку. 28 2.3.4. Підвищена матеріальна відповідальність. 28 Висновки. 29 Джерела. 32

Правове забезпечення трудової дисципліни

Вступ................................................................................................................3
1. Внутрішній трудовий розпорядок.............................................................4
2. Основні трудові обов язки сторін трудового договору...........................6
3. Заохочення у трудовому праві..................................................................9
4. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни........14
Задачі..............................................................................................................17
Висновок........................................................................................................21
Використана література................................................................................22


Питання трудового договору, та його характеристика у сьогоденні Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни

Зміст 1. Питання трудового договору, та його характеристика у сьогоденні 3 2. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни 8 Практична частина 16 Література 18

Особливості юридичної відповідальності за правопорушення в комерційній діяльності

Вступ. 3 Розділ 1. Цивільно-правова відповідальність в комерційній діяльності. 17 1.1 Поняття цивільно-правової відповідальності. 17 1.2. Функції цивільно-правової відповідальності. 21 1.3. Види цивільно-правової відповідальності. 24 1.4. Підстави (умови) цивільно-правової відповідальності. 35 1.5. Підстави звільнення від цивільно-правової відповідальності. 42 Розділ 2. Матеріально-правова відповідальність в комерційній діяльності. 44 2.1. Поняття матеріально-правової відповідальності. 44 2.2. Матеріальна відповідальність працівників. 44 2.2.1. Умови (підстави) матеріальної відповідальності працівників. 45 2.2.2. Види матеріальної відповідальності працівників. 48 2.2.3. Відшкодування шкоди заподіяної працівниками. 56 2.3. Матеріальна відповідальність власника підприємства як суб’єкти комерційної діяльності. 59 Розділ 3. Дисциплінарно-правова відповідальність в комерційній діяльності. 62 3.1. Поняття дисциплінарно-правової відповідальності. 62 3.2. Заходи дисциплінарного стягнення. 63 3.3. Строки накладання дисциплінарних стягнень. 65 3.4. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення. 66 3.5. Прядок застосування і зняття дисциплінарних стягнень. 66 Розділ 4. Адміністративно-правова відповідальність в комерційній діяльності. 68 4.1. Поняття адміністративно-правової відповідальності. 68 4.2. Ознаки адміністративно-правової відповідальності. 69 4.3. Види адміністративних стягнень. 73 4.5. Адміністративно-правова відповідальність за порушення порядку застосування електронних контрольно-касових апаратів (ЕККА) та касової дисципліни. 80 4.6. Адміністративно-правова відповідальність за порушення митної дисципліни. 83 4.7. Адміністративно-правова відповідальність за порушення антимонопольного законодавства та за недобросовісну конкуренцію. 88 4.8. Адміністративно-правова відповідальність за порушення порядку заняття торговельною діяльністю та законодавства про захист прав споживачів. 91 4.9. Адміністративно-правова відповідальність за порушення законодавства про працю та зайнятість населення. 94 Розділ 5. Кримінально-правова відповідальність в комерційній діяльності. 97 5.1. Поняття кримінально-правової відповідальності. 97 5.2. Кримінально-правова відповідальність за злочини проти держави. 98 5.3. Кримінально-правова відповідальність за господарські злочини. 100 Висновки та пропозиції. 117 Список літературних джерел. 125

МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ВИМОГ ЩОДО ОХОРОНИ ПРАЦІ

ЗМІСТ Вступ 3 3.20. Матеріальна відповідальність працівників за порушення вимог щодо охорони праці 4 3.41. Особливості впливу інформаційного фактора на працездатність та здоров`я користувачів втд 8 Задача 4.11. 12 Задача 4.13. 13 Список використаної літератури 14

МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ВИМОГ ЩОДО ОХОРОНИ ПРАЦІ

ЗМІСТ Вступ 3 3.20. Матеріальна відповідальність працівників за порушення вимог щодо охорони праці 4 3.41. Особливості впливу інформаційного фактора на працездатність та здоров`я користувачів втд 8 Задача 4.11. 12 Задача 4.13. 13 Список використаної літератури 14

Матеріальна відповідальність працівників

Вступ. 1.Підстави та умови матеріальної відповідальності. 2.Види матеріальної відповідальності працівників. 3.Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність працівників. 4.Матеріальна відповідальність власника за шкоду, заподіяну працівникові. 5.Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування. Висновки. Задачі Список використаної літератури: