институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Задача 1 Працівники-ремонтники звернулися до комісії по трудових спорах підприємства із заявою про стягнення заробітної плати за час виконання надурочних робіт. Яке рішення повинна винести КТС ? Задача 2 Які особливості порядку вирішення конфлі

Каталог пособий и учебных материалов | Трудовое право | Задача | Страниц: 9 | Год: 2010 | Размер: 11 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Задача 1 Працівники-ремонтники звернулися до комісії по трудових спорах підприємства із заявою про стягнення заробітної плати за час виконання надурочних робіт. Яке рішення повинна винести КТС ? Задача 2 Які особливості порядку вирішення конфлі

ЗМІСТ

Задача 1 2
Задача 2 3
Задача 3 5

Список літератури 9
Cмотрите также:
Умови виникнення та вирішення трудових спорів у комісіях по трудових спорах

ЗМІСТ Вступ 3 Розділ І. Загальна характеристика трудових спорів 5 1.1. Поняття і види трудових спорів 5 1.2. Причини виникнення трудових спорів 9 Розділ ІІ. Умови виникнення та вирішення трудових спорів у комісіях по трудових спорах 13 2.1. Організація роботи і компетенція комісії по трудових спорах 13 2.2. Порядок роботи комісії по трудовим спорам та виконання рішень комісії 20 Розділ ІІІ. Загальна характеристика умов виникнення та вирішення трудових спорів у судовому порядку 27 Висновки 32 Список літератури 35

Умови виникнення та вирішення трудових спорів у комісіях по трудових спорах

ЗМІСТ Вступ 3 Розділ І. Загальна характеристика трудових спорів 5 1.1. Поняття і види трудових спорів 5 1.2. Причини виникнення трудових спорів 9 Розділ ІІ. Умови виникнення та вирішення трудових спорів у комісіях по трудових спорах 13 2.1. Організація роботи і компетенція комісії по трудових спорах 13 2.2. Порядок роботи комісії по трудовим спорам та виконання рішень комісії 20 Розділ ІІІ. Загальна характеристика умов виникнення та вирішення трудових спорів у судовому порядку 27 Висновки 32 Список літератури 35

Індивідуальні трудові спори

Вступ 3 1. Органи по розгляду трудових спорів 5 2. Організація комісії по трудових спорах та її компетенція 11 3. Порядок розгляду трудових спорів у КТС 12 4. Розгляд трудових спорів у районних (міських) судах 15 5. Обчислення строків за Кодексом законів про працю України 22 Задача 1 25 У травні робітник Лебедюк звернувся до комісії по трудових спорах із скаргою про стягнення заробітної плати за понадурочні роботи, які виконувались у січні і лютому того ж року. Голова КТС відмовився прийняти заяву Лебедюка, посилаючись на те, що після виконання зазначених робіт минуло три місяці. Розв'яжіть цей трудовий спір. Задача 2 26 До комісії по трудових спорах заводу звернувся студент технічного університету Бердянський. У заяві Бердянський зазначив, що в період виробничої практики він був зарахований на робоче місце, отримав заробітну плату, проте власник відмовився виплатити йому компенсацію за щорічну відпустку. Голова КТС заявив, що комісія не може розглядати цей спір, оскільки Бердянський не перебуває у трудових відносинах з заводом, а є студентом навчального закладу. Чи правомірні дії голови КТС? Задача 3 27 Судом поновлено на роботі Зубенка і у той же день йому видано виконавчий лист. Проте директор відмовився допустити Зубенка до попередньої роботи, мотивуючи відмову тим, що рішення суду не набрало чинності, а директор вже звернувся з касаційною скаргою до апеляційного суду з проханням відмінити рішення місцевого суду. Чи правомірна відмова директора? Висновки 28 Перелік використаних джерел 30

Трудове право України

ЗМІСТ Варіант 11 3 1. Поняття, види і причини виникнення трудових спорів 3 2. Органи, що розглядають трудові спори. Принципи розгляду індивідуальних трудових спорів 7 3. Комісії по трудових спорах (КТС), їх організація і компетенція. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів у КТС 10 4. Розгляд індивідуальних трудових спорів в суді. Трудові спори, що безпосередньо розглядаються судом. Строки звернення до суду за вирішенням трудових спорів 13 Задача 16 Ляменков працював помічником машиніста тепловоза в локомотивному депо станції Роздільна. Наказом начальника депо його було звільнено з роботи за прогул без по важних причин. Вважаючи звільнення неправильним, Ляменков звернувся до суду з позовом про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. Місцевий районний суд у позові відмовив і постановив стягнути з Ляменкова судові витрати. Ляменков оскаржив рішення в частині стягнення судових витрат. Якою повинна бути ухвала апеляційного суду ? Список використаних джерел 17

Поняття індивідуального трудового спору

Зміст 1. Поняття індивідуального трудового спору 3 2. Комісії по трудових спорах, порядок їх організації і діяльності. Виконання рішень комісій по трудових спорах 4 Задача № 1 16 Задача № 2 17 Список використаних джерел 19

Поняття індивідуального трудового спору

Зміст 1. Поняття індивідуального трудового спору 3 2. Комісії по трудових спорах, порядок їх організації і діяльності. Виконання рішень комісій по трудових спорах 4 Задача № 1 16 Задача № 2 17 Список використаних джерел 19

Контрольна робота охорона праці

1. Правове регулювання охорони праці жінок. 3 2. Застосування праці жінок на роботах із шкідливими умовами праці. 5 3. Залучення жінок до робіт у нічний час, до надурочних робіт, до робіт у вихідні дні. 7 4. Гарантії при застосуванні праці жінок. 8 5. Переведення жінок на легшу роботу. 12 Задача 1 13 Робітниці підприємства Іванченко і Степаненко звернулися до начальника цеху з проханням перевести їх на легшу роботу у зв'язку з тим, що обидві мають немовлят шести- і восьмимісячного віку відповідно. Оскільки Іванченко годує дитину грудним молоком, її перевели на посаду діловода, а Степаненко в її проханні відмовили, мотивуючи відмову тим, що її дитина вигодовується штучно. Чи законне рішення керівництва підприємства? Які пільги в галузі праці та заробітної плати надаються жінкам, які мають дітей віком до трьох років? Задача 2 14 Роденко, яка потребує за медичним висновком переведення на легшу роботу, подала про це заяву начальнику цеху. Останній відмовив у переведенні, посилаючись на відсутність такої роботи і запропонував Роденко оформити відпустку без збереження заробітної плати. Як слід поступити Роденко? Бібліографія 15

Контрольна робота з трудового права

1. Суб’єкти трудового права 3 Задача 1 16 Ігор П, якому виповнилось 14 років, вирішив влаштуватись на роботу у вільний від навчання час. Він звернувся до відділу кадрів поштамту із заявою, в якій просив надати йому будь-яку роботу. Начальник відділу кадрів відмовив Ігорю у зарахуванні на роботу, посилаючись на те, що він неповнолітній і на заяві немає дозволу одного з батьків. 16 Чи правильно відмовлено Ігорю П. в зарахуванні на роботу? 16 Розв’язок 16 Задача 2. 17 Перекладач Солошенко К. уклав трудовий договір з фірмою «Буран» строком на 3 роки. За допущення помилок у перекладі складного тексту технічного характеру йому було оголошено догану через 3 місяці після виконання вказаної роботи, враховуючи те, що Солошенко К. шістдесят два дні хворів. Солошенко К. оскаржив дії адміністрації до КТС. 17 Яке рішення повинна винести КТС? 17 Розв’язок 17 Задача 3 18 Група працівників керамічного заводу у складі п'яти чоловік були направлені на розвантаження вагонів. У зв'язку з несумлінним виконанням завдання і залишення роботи раніше закінченням робочого дня вагони не були своєчасно розвантажені, за що залізниця стягнула штраф із заводу в сумі 1750 гривень. Наказом власника заводу ця сума була вирахована порівну із заробітної платні винних працівників. 18 Чи правомірне стягнення із заробітної платні винних працівників? 18 Чи правомірне стягнення із заробітної плати? 18 Розв’язок 18 Список використаної літератури: 22

Контрольна робота правознавство

1. Визначте систему органів виконавчої влади в Україні та дайте їх коротку характеристику 3 2. Охарактеризуйте порядок спадкування за законом в Україні. 5 Вирішити Практичну ситуацію: 10 Економісту Карпенко за лайку та бійку з колегами рішенням зборів трудового колективу оголошено догану. Крім того, наказом директора заводу він був переведений на нижчеоплачувану роботу. Карпенко, звернувшись до комісії по трудових спорах, оскаржив наказ директора, мотивуючи це тим, що його проступок обговорювався на зборах трудового колективу. Яке рішення повинна прийняти комісія по трудових спорах? Список джерел 12

Правоохоронна діяльність в Україні

1. Прокуратура України: поняття, функції та система 3 2. Органи внутрішніх справ України: загальна характеристика 5 3. Служба безпеки України та її правовий статус 7 Задача 15 Робітниця хлібозаводу О.В.Козлова відмовилася виконувати наказ про надурочну роботу, посилаючись на те, що вона не може затримуватися на роботі, бо має дочку-першокласницю, а робітниця В.Ф.Баранова, яка не має дітей, виявила бажання працювати надурочно за умови, що в п’ятницю їй будуть надавати денб відгулу. Від кого повинна адміністрація одержати дозвіл на проведення надурочних робіт? Чи має право О.В.Козлова відмовитися від виконання надурочної роботи? Чи може адміністрація компенсувати В.Ф.Барановій надурочну роботу відгулом? Яку відповідальність несе адміністрація а порушення встановленого порядку застосування надурочних робіт? Обгрунтуйте відповідь, посилаючись на конкретні статті Кодексу законів про працю України. Перелік використаної літератури 16