Тема: Поняття колективного договору та порядок його укладання згідно закону України «Про колективні договори й угоди». Поняття трудових спорів та їх класифікація.

Зміст Вступ 3 1. Поняття і сторони колективного договору 5 2. Зміст колективного договору 10 3. Контроль за виконанням колективного договору, угоди 13 4. Зміни до закону про колективні договори та угоди 15 Висновки 20 Список використаних джерел 21

ПЛАН Вступ 3 1. Поняття колективного договору 4 2. Сфера та порядок укладання колективного договору 6 3. Укладення та реєстрація колективної угоди 14 4. Значення колективного договору в розв’язанні трудових спорів 18 Висновок 22 Список використаної літератури 23

З М І С Т Вступ 3 Розділ 1. Колективний договір, як форма виробничого самоврядування 5 1.1. Історія виникнення колективних договорів і етапи їх розвитку в Україні 5 1.2. Поняття колективних угод і договорів 17 1.3. Зміст колективного договору 43 Розділ 2. Укладення колективного договору і його дія 56 2.1. Колективні переговори та підготовка проекту колективного договору 56 2.2. Вирішення колективних трудових спорів та відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори (конфлікти). 60 2.3. Реєстрація колективного договору. Дія колективного договору і контроль за його виконанням 73 Висновок 82 Список використаних літературних джерел 84 Додаток 91

Вступ 3 1. Поняття колективного договору 7 2. Колективні угоди 12 2.1. Поняття колективних угод 12 2.2. Види колективних угод 13 3. Укладення колективного договору 17 3.1. Передумови укладання колективного договору 17 3.2. Колективні переговори 19 3.3. Реєстрація колективного договору 21 3.4. Підписання колективного договору 22 3.5. Зміст колективного договору 23 3.6. Порядок дії колективного договору 26 4. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання його зобов'язань 28 Висновок 31 Список використаної літератури 35 Мета дослідження. Метою даної роботи є комплексне дослідження стану правового регулювання визначення, укладення, змісту, порядку дії та контролю за виконанням колективних договорів та угод, їх недоліки та переваги, визначення перспектив у цій сфері. Об’єкт дослідження. Об’єктом даної роботи є правовідносини в сфері колективного договору, а саме правовідносини, пов’язані із укладенням, дією та контролем за виконанням колективних договорів та угод та інші, пов’язані з цим правовідносини. Відносини в сфері колективних договорів та угод входять у предмет трудового права. Предмет дослідження. Предметом дослідження є нормативно-правові акти, які стосуються правового регулювання колективних договорів та угод, а також наукові джерела, які стосуються теоретичного обґрунтування доцільності застосування, а також інших проблем правового регулювання колективних договорів та угод. Колективні договори і угоди (укладення, реєстрація, сторони, зміст, строк дії та ін.) регулюються Законом України "Про колективні договори і угоди", Кодексом законів про працю України (глава 2 "Колективний договір"), постановами Кабінету Міністрів України. Колективний договір є і надалі залишається основним документом локальної дії на підприємствах. Укладення колективного договору значною мірою сприяє регулюванню виробничих і трудових відносин, підвищенню ефективності виробництва та зміцненню дисципліни, поліпшенню умов та охорони праці, посиленню соціального захисту трудящих та їх сімей, пом‘якшує соціально-економічну напругу в умовах переходу до ринку.

План Колективний договір і колективні угоди 3 1. Поняття і сторони колективного договору 3 2. Зміст колективного договору 8 3. Колективні угоди: поняття і сторони 11 4. Колективні переговори та укладення колективного договору, угоди 14 Задача 1 18 Задача 2 20 Задача 3 21 Список використаної літератури 23