|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Стилі керівництва в організації. Типологія керівництваКаталог пособий и учебных материалов | Управление персоналом | Контрольная | Страниц: 20 | Год: 2010 | Размер: 26 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | КупитьСтилі керівництва в організації. Типологія керівництваЗміст 2Вступ 3 1. Стилі керівництва в організації та їх відмінні особливості. Теорії “Х” та “У” Мак-Грегора 3 2. Типологія керівництва 7 3. Влада, її форми та джерела 14 Висновки 18 Список використаної літератури 19 Cмотрите также:СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ ВСТУП 3 1. Поняття стилю керівництва 4 2. Типологія стилів керівництва 8 3. Модель взаємодії керівника з підлеглим 14 ВИСНОВКИ 21 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 23 Основи психології та педагогіки. Питання контрольної роботи: В чому полягає сутність керівництва та лідерства. Які виділяють стилі керівництва та типи лідерства? ВСТУП 3 1. СУТНІСТЬ КЕРІВНИЦТВА ТА ЛІДЕРСТВА 4 2. СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ТИПИ ЛІДЕРСТВА 9 ВИСНОВКИ 18 ЛІТЕРАТУРА 19 Стиль керівництва та його застосування залежно від конкретних умов підприємства сфери туризму Вступ 3 1. Природа та визначення керівництва і лідерства. Форми влади та впливу 6 2. Стилі і системи керівництва та їх характерстика 13 3. Особливості керівництва готельними підприємствами в світі та Україні. 21 4. Вдосконалення стилю та способів керівництва важливий чинник розвитку готельного бізнесу в Україні. 26 Висновки 32 Список використаної літератури: 35 Лидерство. Содержание 1.1 Природа та визначення керівництва і лідерства. 1.2 Форми влади та впливу 2.1 Стилі керівництва 2.2 Теорії “X” та “Y” МакГрегора 2.3 Лайкертові системи керівництва 2.4 “Решітка менеджменту” Блейка та Мутона. 3. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва 3.1 Ситуаційна модель керівництва Фідлера 3.2 Теорія життєвого циклу Херсі та Бланшара 3.3 Підхід "шлях-мета" Митчела та Хауса 3.4 Модель прийняття рішень керівником Врума та Йєттона Список використаної літератури Стиль керівництва Вступ 1. Поняття влади у менеджменті 2. Поняття стилю керівництва 3. Типологія стилів керівництва Висновки Використана література Психологія керівництва ЗМІСТ Вступ............................................................................................................................. 3 1. Психологія керівництва........................................................................................... 5 1.1. Вплив психології керівництва на ефективність управлінської діяльності..... 5 1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник...................................... 6 1.3. Стилі керівництва………………………………………………………………. 8 1.4. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній ситуації.............................. 10 2. Використання психологічних методів управління на ПП "Гінкула"................. 16 2.1. Характеристика підприємства ПП "Гінкула" ...………….......………............. 16 2.2. Використання психологічних методів на ПП "Гінкула".................................. 18 3. Рекомендації щодо удосконалення системи психологічного управління.......... 25 Висновки....................................................................................................................... 31 Список використаної літератури................................................................................ 33 Зміст і структура різних стилів керівництва Вступ 3 1. Поняття про стиль керівництва 5 2. Зміст і структура різних стилів керівництва 8 2.1. Загальні підходи до класифікації стилів керівництва 8 2.2. Загальна характеристика окремих стилів керівництва 12 2.2.1. Автократичний стиль керівництва 12 2.2.2. Демократичний стиль керівництва 12 2.2.3. Ліберальний стиль керівництва 13 2.3. Основні підходи у використанні стилів керівництва 14 3. Значення стилю керівництва як основного компонента діяльності керівника 22 Висновки 25 Список використаної літератури 27 Стилі керівництва в управлінні малої групи ЗМІСТ ВСТУП 3 ПОНЯТТЯ МАЛИХ ГРУП ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ГРУПОВОЇ РОБОТИ 4 СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА, ЇХ СТРУКТУРА ТА ОПТИМАЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ ПРИ УПРАВЛІННІ МАЛИМИ ГРУПАМИ 6 ВИСНОВОК 10 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 12 Гендерні аспекти керівництва ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6 1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6 1.2 Формування стилів керівництва 11 1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14 РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22 2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22 2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26 2.3 Стилі управління жінки-керівника 29 2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33 РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37 3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37 3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43 ВИСНОВКИ 52 ЛІТЕРАТУРА 55 Стилі керівництва
Вступ 3 1. Модель К. Левіна 4 2. “Мистецтво управління“ Д. Мак-Грегора 9 3. Модель Лайкерта 11 4. Модель Р. Таненбаума і У. Шмідта 13 5. Ситуаційні стилі керівництва 15 Висновки 17 Перелік використаної літератури 18 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |