Тема: Показники використання трудових ресурсів. Системи преміювання

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 19 | Год: 2010 | Размер: 43 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Показники використання трудових ресурсів. Системи преміювання

1. Показники використання трудових ресурсів 3
2. Системи преміювання різноманітних категорій працівників 7
3. Поняття та принципи побудови соціального захисту населення 10
4. Задача 18
Список використаної літератури 18

Смотреть | Купить

Cмотрите также:

Контрольна з економіки праці

Вступ 2 1. Показники використання трудових ресурсів 3 2. Системи преміювання різноманітних категорій працівників 6 3. Поняття та принципи побудови соціального захисту населення 10 Висновок 13 Список використаної літератури 14

Контрольна робота економіка праці

1 Розширене, просте та звужене відтворення населення. Показники використання трудових ресурсів 2 2 Форми і системи оплати праці. Преміювання працівників 15 Список літератури 21

Трудові ресурси промислового підприємства та умови їх раціонального використання

Зміст. Вступ. 3 Розділ 1.Характеристика трудових ресурсів підприємства, показники ефективності їх використання 5 1.1. Трудові ресурси підприємства як складовий елемент його виробничого потенціалу 5 1.2. Показники використання трудових ресурсів підприємства 16 Розділ 2.Загальна характеристика підприємства та аналіз використання Трудових ресурсів 42 2.1. Характеристика діяльності підприємства та оцінка основних техніко-економічних показників 42 2.2. Аналіз стану трудових ресурсів 46 Розділ 3. Заходи щодо підвищення ефективного використання трудових ресурсів 53 Висновок. 57 Список використаної літератури. 58

Аналіз використання трудових ресурсів на підприємстві

Вступ 3 1. Теоретичні аспекти проблеми праці та її оплати в ринкових умовах 6 1.1. Поняття праці і характеру трудових відносин 6 1.2. Основні принципи та напрямки ефективного використання трудових ресурсів 10 1.3. Методичні підходи до вивчення використання трудових ресурсів 18 2. Аналіз використання трудових ресурсів 38 2.1. Роль оплати праці в регулюванні трудових відносин 38 2.2. Аналіз структури трудових ресурсів та використання робочого часу 44 2.3. Організаційно-економічна характеристика ТОВ “Друкарник” 54 2.4. Використання трудових ресурсів на підприємстві 66 3. Напрямки поліпшення використання трудових ресурсів ТОВ “Друкарник” 81 3.1. Шляхи поліпшення використання трудових ресурсів 81 3.2. Доплати за сумісництво як чинник мотивації персоналу 85 Висновки і пропозиції 92 Список використаної літератури 97 Додаток А 101 Додаток Б 104

. Ефективність використання ресурсів підприємства

Зміст РОЗДІЛ І 1. Ефективність використання ресурсів підприємства 2. Показники ефективності господарської діяльності підприємства і використання окремих видів ресурсів 3. Основні показники підвищення ефективності підприємства 4. Шляхи підвищення економічної ефективності підприємства РОЗДІЛ ІІ 2. Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства 2.1. Показник стану і руху основних фондів 2.2. Показники оснащення підприємства і робітників основними фондами 2.3. Показники ефективності використання основних фондів 2.4. Показники ефективності використання оборотних фондів 2.5. Показники використання трудових ресурсів РОЗДІЛ ІІІ 3. Заходи по підвищенню ефективності використання трудових та виробничих ресурсів і їх вплив на результати господарської діяльності 3.1. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню використання ОВФ 3.2. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по прискоренню оборотності оборотних коштів 3.3. Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по підвищенню продуктивності праці 3.4. Вплив підвищення ефективності використання виробничих і трудових ресурсів на господарську діяльність підприємства Висновки Додатки

Ефективність використання трудових ресурсів та оплати праці на підприємстві харчової промисловості

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ 5 1.1. Значення трудових ресурсів в діяльності підприємства 5 1.2. Показники ефективності використання трудових ресурсів 6 1.3. Сутність заробітної плати 11 РОЗДІЛ 2. АНАЛІТИЧНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ РЕСТОРАНУ „САЛЮТ” 13 2.1. Характеристика трудових ресурсів підприємства 13 2.3. Оцінка інтенсивності використання робочої сили 14 2.3. Аналіз рентабельності персоналу 17 2.4.Аналіз ефективності використання фонду заробітної плати 21 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 23 ВИСНОВКИ 26 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 28 Додатки 31

Аудит ефективності використання трудових ресурсів

Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні засади аудиту ефективності використання трудових ресурсів 5 1.1. Економічна характеристика оплати праці та її види 5 1.2. Огляд нормативної бази та спеціальної літератури з питань аудиту ефективності використання трудових ресурсів 16 Розділ 2. Організація і методика аудиту ефективності використання трудових ресурсів 21 2.1. Попередня оцінка діяльності та якості звітності підприємства ТОВ “Назва” 21 2.2. Планування аудиту ефективності використання трудових ресурсів 28 2.3. Оцінка системи внутрішнього контролю підприємства ТОВ “ Назва ” 31 2.4. Методика аудиту ефективності використання трудових ресурсів 36 Розділ 3. Методика аудиту фінансової звітності в умовах застосування комп’ютерних інформаційних систем 50 Висновки 54 Список використаної літератури 56 Додатки 58

Статистичне дослідження трудових ресурсів

Вступ 3 1 .Склад та рух трудових ресурсів, джерела інформації про трудові ресурси 4 2. Показники використання трудових ресурсів та робочого часу 8 3. Статистика ринку праці, якості робочої сили та умов праці 11 Висновки 14 Список використаної літератури 15

АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ

Зміст Вступ 3 1. Продуктивність праці: сутність, показники та одиниці виміру 5 2. Методика аналізу ефективності використання трудових ресурсів 9 2.1. Аналіз продуктивності праці 9 2.2. Аналіз трудомісткості продукції 16 3. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві та резерви росту продуктивності праці 19 Висновок 26 Список використаних джерел 29

Використання балансового методу в оцінці трудових ресурсів

Вступ …………………………………………………………………………3 1. Балансовий метод в оцінці трудових ресурсів ……………………….5 2. Розробка балансу трудових ресурсів ………………………………….6 3. Методологічні основи управління трудовими ресурсами ………...12 4. Фактори та умови розвитку трудових ресурсів в Україні………... 16 Висновки ……………………………………………………………………19 Література …………………………………………………………………..21

Новини освіти