Тема: Стили управления

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент | Курсовая | Страниц: 44 | Год: 2010 | Размер: 1556 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

Стили управления

Введение 3
1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ 5
2. КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ 10
2.1. Системы Дугласа Мак Грегора 10
2.2.Модель К. Левина 13
2.3. Модель Р. Танненбаума и У. Шмидта 16
2.4.Модель эффективности руководства Ф. Фидлера 19
2.5. Модель «путь – цель» Т. Митчела и Р. Хауса 21
2.6. Модель жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара 22
3. СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ ЛИДЕРСТВА 25
4. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ФУНКЦИЙ И СТИЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ 31
Заключение 43
Список литературы: 44

Смотреть | Купить

Cмотрите также:

Ситуационный менеджмент

Содержание: стр. Введение. Парадигмы управления персоналом в ХХ веке………………………. 3 Глава 1. Власть как основа системы руководства………………………………... 5 Глава 2. Подходы к управлению персоналом: технократический и гуманистический……………………………………………………………………..6 Глава 3. Понятие стиля руководства……………………………………………….7 Глава 4. «Одномерные» стили управления»: методы их реализации……………9 4.1. Авторитарный: эксплуататорский и благожелательный……………..10 4.2 Демократический: консультативный и партисипативный………....…12 4.3. Либеральный, в т.ч. бюрократический………………………………...15 Глава 5. Оценка эффективности руководителя с помощью либерально – авторитарного коэффициента………………………………………………………16 Глава 6. «Многомерные» стили управления……………………………………..18 Глава 7. Ситуационный менеджмент……………………………………………...19 7.1. Модель ситуационного рукодводства Фидлера………………….…....19 7.2. Модель Митчела – Хауса «путь-цель»…………………………………20 7.3. Теория жизненного цикла Херсли и Бланшара………………………..21 7.4. Модель принятия решения руководителем Врума – Йеттона………..23 Глава 8. Теории стиля применительно к практике управления……………….....24 8.1. Эксперимент Курта Левина……………………………………………24 8.2. Лидерский континуум Р,Тенненбаума и В. Шмидта…………………25 8.3. Теория эффективного лидерства Ф.Фидлера………………………….26 8.4. Управленческая решетка Р.Блейка и Дж.Моутон…………………….26 8.5. Концепция эффективного управления Г.Питерса и Р. Уотермена…..28 Заключение. Краткие выводы……………………………………………………..30

Стиль руководства и менеджмента

План 1. Стиль руководства и менеджмента 3 1.1. Модель Дугласа Мак-Грегора 4 1.2. Исследования Левина 8 1.3. Модель Лайкерта 8 1.4. Четыре системы Лайкерта 11 1.5. Стили руководства по классификации университета Огайо 12 1.6. Управленческая решетка Блейка и Мутона 14 2. Управленческие информационные системы 18 2.1. Современная ситуация на рынке 19 2.2. Принципы классификации 21 2.3. Категории систем 28 2.4. Классы систем операционного управления 30 3. Стратегия и структура японских предприятий 35 3.1. Традиционно-культурные корни японской модели управления 35 3.2. Основные черты современной японской системы управления 39 3.3. Принципы японского управления 45 Список использованной литературы 66

"Стиль руководства и его влияние на эффективность работы организации"

СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 4 1.1 Понятие и структура стиля руководства 4 1.2 Формирование стиля руководства 6 2. КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА 9 2.1 Одномерные стили руководства 9 2.2 Многомерные стили руководства 15 2.3 Дополнительные стили руководства 23 3. РОЛЬ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

"Стиль руководства и его влияние на эффективность работы организации"

Управление конфликтами

СОДЕРЖАНИЕ: Введение. Глава 1. Конфликт и понятие управления конфликтами. 1.1 Сущность и структура конфликта…………………стр.3 1.2 Функции конфликтов…………………………………стр.5 1.3 Понятие управления конфликтами………………..стр.7 Глава 2. Управление конфликтом. 2.1. Предупреждение и стимулирование конфликтов.стр.11 2.2. Регулирование конфликта…………………………..стр.13 2.3. Разрешение конфликта: модели, стили, методы..стр.16 Заключение. Список литературы.

Стили руководства менеджеров

Содержание Введение 3 2 Стили руководства менеджеров 7 3 Критерий ориентации на сотрудников или выполнение задач 12 Вывод 16 Использованная литература 17

Стили руководства менеджеров

Делегирование и стиль руководства

Вступление3 1. Делегирование полномочий и ответственности на современном этапе развития менеджмента4 2. Подходы к определению и классификации стилей руководства.7 2.1.«Одномерные» стили руководства7 2.2.«Многомерные» стили руководства11 Заключение18 Список используемой литературы:19

Авторитарный стиль управления

ВВЕДЕНИЕ 1.Стиль руководства. Стиль: понятие и структура 1.2 Классификация стилей. 1.3. Классификация Р. Лаикерта 1.4. Ситуационная теория и способы влияния руководителя на подчинённых 1.5.Современный подход 2. Классические стили руководства: авторитарный, демократический, попустительский 3. Авторитарный стиль управления. 4. Организационная эффективность демократического, авторитарного и попустительского стилей 5.Современные интерпретации стилей руководства. Авторитарный стиль Заключение

Виды научения у человека. Механизмы и факторы, от которых зависит эффективность научения

План Виды научения у человека. Механизмы и факторы, от которых зависит эффективность научения 3 1. Научение и когнитивные стили 3 2. Виды (стили) научения 3 3. Когнитивные стили 8 4. Стиль атрибуции 12 5. Замечание о связи между личностью и интеллектом 13 Вывод по теме 16 Список использованной литературы 18

Новини освіти