Контрактна система оплати праці

Форми і системи зарплати

Зміст Вступ 3 1. Відрядна форма оплати праці 6 1.1 Пряма відрядна система оплати праці 6 1.2. Відрядно-преміальна система оплати праці 8 1.3. Відрядно-прогресивна система 9 1.4. Непряма відрядна система 10 1.5. Акордна система оплати праці 11 2. Почасова форма оплати праці 12 2.1 Пряма почасова система оплати праці 12 2.2 Почасово-преміальна система оплати праці 13 2.3 Контрактна система оплати праці 15 3. Оплата праці в бригадах. Преміювання працівників 18 Висновки 32 Список літератури 34

Форми і системи оплати праці

Форми і системи оплати праці 3 Відрядна форма 5 Почасова форма 5 Пряма відрядна система 6 Непряма відрядна система 6 Відрядно-преміальна система 7 Відрядно-прогресивна система 7 Акордна система 7 Почасова система 7 Проста почасова система 7 Почасово-преміальна система 8 Почасово-преміальна система з використанням нормованих завдань 8 Сучасні форми оплати праці 8 Контрактна система 8 Оплата праці в бригадах 9 Підходи до оплати праці державних службовців 10 Закордонний досвід оплати праці 12 Сполучені Штати Америки 12 «Шведська модель». 12 Досвід Японії. 13 Список використаної літератури 14

Форми і системи оплати праці промислового підприємства та шляхи їх вдосконалення

Зміст Вступ. 3 1. Зміст системи оплати праці, характеристика її форм і систем 5 1.1. Економічний зміст системи оплати праці. 5 1.2. Характеристика форм і систем оплати праці. 9 1.3. Визначення умов формування ФОП на підприємстві. 22 2. Загальна характеристика підприємства та аналіз стану формування і використання ФОП. 28 2.1. Характеристика підприємства та оцінка результатів його виробничо-господарської діяльності. 28 2.2. Оцінка стану формування ФОП та його використання. 34 3. Розробка заходів щодо удосконалення системи оплати праці на підприємстві. 45 3.1. Безтарифна система оплати праці 45 3.1.1. Зацікавленість робітника у ефективній праці. 45 3.1.2. Концепція моделі. 46 3.1.3. Вибір “вілок” співвідношень в оплаті праці різної якості. 49 3.1.4. Вибір критерію і показники трудового внеску. 49 3.1.5. Моральне стимулювання. 51 3.1.6. Контроль трудового внеску працівників. 51 3.1.7. Переваги моделі. 53 3.2. Зарубіжний досвід. Контрактна система оплати праці. 53 Висновки. 57 Літературні джерела 59 .

Контрольна робота економіка підприємства

ВСТУП 2 1. Гнучка і безтарифна системи оплати праці 3 2. Контрактна система оплати праці 4 3. Участь працівників у прибутках 6 ВИСНОВОК 9 Задача № 6 10 Завдання Використовуючи дані визначити: 1. Коефіцієнт зворотності оборотних засобів. 2. Довготу одного періоду. Ефективність використання оборотних засобів Література 13

Сучасні форми і системи оплати праці

Вступ 3 1. Сутність оплати праці. Функції і принципи. 5 2. Форми та системи оплати праці 17 2.1. Тарифна система оплати праці 19 2.2. Відрядна форма оплати праці 28 2.3. Погодинна форма оплати праці 33 3. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту 37 Висновки 42 Література 44

Форми і системи оплати праці та їх удосконалення

Вступ / 1. Суть мотивації оплати праці / 2. Аналіз оплати праці на ТОВ “Технобуд”: 1.1. Форма і система оплати праці, 1.2. Склад і структура оплати праці на ТОВ “Технобуд” / 3. Шляхи удосконалення оплати праці / Висновки / Список використаної літератури

Проблема співставлення і тайна оплати праці

Вступ 3 1. Сучасна політика оплати праці 4 2. Відкрита та закрита система оплати праці 12 3. Напрями вдосконалення системи оплати праці 15 Висновок 24 Література 25

Форми та системи оплати праці на підприємстві

ВСТУП 2 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 4 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 4 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 9 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 12 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 12 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 15 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 22 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 22 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 25 Висновки 31 Список використаної літератури 35 Додатки 37

Системи та форми оплати праці та їх удосконалення

ВСТУП 3 Розділ I. Теоретичні основи оплати праці в умовах становлення ринкових відносин в Україні. 5 1.1. Сутність оплати праці, її основні системи і форми. 5 1.2. Заробітна плата – основна форма оплати праці. 10 Розділ II. Аналіз форм і систем оплати праці на підприємстві ТОВ “Лія” 13 2.1. Діюча система оплати праці на підприємстві 13 2.2. Принципи нормування праці, документообіг на підприємстві 16 Розділ III. Шляхи удосконалення оплати праці в ТОВ “Лія” 23 3.1. Моральне та матеріальне стимулювання. 23 3.2. Удосконалення оплати праці деяких категорій працівників ТОВ “Лія” 26 Висновки 32 Список використаної літератури 36 Додатки 38

Система оплати праці персоналу підприємства

Зміст Вступ......................................................................................................................3 1. Загальноекономічні засади формування систематичної оплати праці........5 1.1. Заробітна плата, як форма та економічний інструмент залучення трудових ресурсів підприємства...............................................................5 1.2. Загальні підходи побудови системи оплати праці...........................10 2. Загальна економічна характеристика ТОВ „Віндор”...................................16 2.1. Аналіз системи оплати праці на підприємстві.................................16 2.2. Оцінка ефективності системи оплати праці на ТОВ „Віндор”.......21 3. Рекомендації щодо вдосконалення оплати праці персоналу.......................25 3.1. Вдосконалення матеріального заохочення.......................................25 3.2. Удосконалення структури оплати праці...........................................27 Висновки...............................................................................................................35 Список використаної літератури........................................................................37 Додатки

Тема: Контрактна система оплати праці

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 13 | Год: 2006 | Размер: 16 кб. | Стоимость: 35 грн. | Смотреть | Купить

Контрактна система оплати праці

Cмотрите также: