институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Розширення прав підприємств в області тарифної системи

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 17 | Год: 2010 | Размер: 20 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Розширення прав підприємств в області тарифної системи

1. Розширення прав підприємств в області тарифної системи 3
2. Зміст та функції заробітної плати 9
Завдання 1.5. 16
ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРИ 17
Cмотрите также:
Основні елементи тарифної системи

1. Призначення тарифної системи 2 2. Тарифно-кваліфікаційний довідник та його застосування 3 3. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати 7 4. Тарифні ставки працівників 10 ЛІТЕРАТУРА 15

Тарифна полiтика банку

Вступ 3 1. Теоретичні основи ціноутворення у банківській сфері 6 1.1. Суть, призначення і об'єкти цінової політики 6 1.2. Етапи визначення ціни на банківські послуги 8 1.3. Державне регулювання цінової політики комерційних банків 12 2. Особливості тарифної політики українських банків в сучасних умовах 15 2.1. Особливості розробки та затвердження тарифної політики банків для акредитивних операцій суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності 15 2.2. Тарифна політика як засіб поширення карткових платіжних інструментів 26 2.3. Особливості тарифної політики філіальної сітки банків 33 3. Аналіз ефективності тарифної політики АКБ «Назва» 42 3.1. Загальна інформація про діяльність АКБ „Назва” у 2007 році 42 3.2. Аналіз ефективності тарифної політики АКБ „Назва” 43 3.3. Напрями вдосконалення тарифної політики в АБ «Назва» 47 Висновки 53 Список літератури 56

Практика застосування доплат і надбавок.Удосконалення тарифної системи

Вступ 3 1. Доплати і надбавки 3 2. Гарантійні виплати і доплати 5 3. Практика застосування доплат і надбавок. 8 4. Удосконалення тарифної системи 11 Висновки 13 Література 16

Маркетингові дослідження. Принципи оплати праці

1. Дайте визначення поняття "маркетингові дослідження". Яка мета дослідження маркетингу. Назвіть основні сфери маркетингових досліджень. 3 2. Назвіть принципи оплати праці. Які системи і форми оплати праці існують. Розкрийте їх суть та області застосування. В чому суть тарифної системи. 12 Завдання 18 Література 19

Удосконалення управління господарською діяльністю сільськогосподарських підприємств Київської області (+ Рецензія + Доповідь + Роздатковий матеріал)

ВСТУП 2 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ГОСПОДАРСЬКОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ 5 1.1 Сутність значення види функції та принципи управління господарською діяльністю. 5 1.2 Історичний розвиток та передовий досвід управління господарською діяльністю 10 1.3. Особливості управління господарською діяльністю в сільськогосподарських підприємствах 15 1.4 Державне регулювання господарської діяльності в сільському господарстві 23 2 АНАЛІЗ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТА СИСТЕМИ УПРАВЛІНЬ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВ 31 2.1 Аналіз ринку сільськогосподарської продукції та діяльності сільськогосподарських підприємств 31 2.2 Порівняльна характеристика господарської діяльності та системи управління сільськогосподарських підприємств Київської області 35 2.3Аналіз результатів господарської діяльності СГП “Пролісок” 41 2.5 Аналіз системи управління в СГП “Пролісок” та її впливу на результати господарської діяльності 59 3 ЗАХОДИ ЩОДО УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ГОСПОДАРСЬКОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ СГП ”ПРОЛІСОК” 65 3.1 Удосконалення системи оплати праці 65 3.2 Удосконалення системи реалізації продукції 70 3.3Покращення системи ресурсного забезпечення 75 ВИСНОВКИ 91 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 96 Додаток А 99 Баланс СГП «Пролісок» за 2007 рік 99 Додаток Б 102 Звіт про фінансові результати СГП «Пролісок» за 2007 рік 102

Основні форми територіальної організації промисловості на прикладі Харківської області

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Місце і роль Харківської області в республіканському поділі праці. Природні умови, населення області 6 РОЗДІЛ 2. Характеристика господарства Харківської області 8 2.1. Оцінка промислового потенціалу Харківщини 8 2.1.1. Загальні риси галузей промисловості 8 2.1.2. Діяльність підприємств малого та середнього бізнесу Харківської області 9 2.2. Сільське господарство 13 ВИСНОВКИ 15 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 18 ДОДАТКИ 22

Права людини в теорії держави і права

Вступ Розділ 1. Історія ідеї прав людини. Теорія трьох поколінь прав людини Розділ 2. Основні права людини і громадянина. Міжнародні стандарти в області прав людини Розділ 3. Система гарантій прав, свобод і обов язків людини і громадянина в демократичній державі Висновки Список використаної літератури

Європейська валютна система - перспективи розширення на Схід

Вступ.3
1. Становлення Європейської валютної системи.4
2. Особливості участі Великобританії в зоні євро..17
3. Перспективи розширення євро на Схід23
Висновки..28
Використана література..30


Економіко-географічна характеристика господарства Харківської області та рівень його транспортного забезпечення

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Місце і роль Харківської області в республіканському поділі праці. Природні умови, населення області 7 РОЗДІЛ 2. Характеристика господарства Харківської області 9 2.1. Оцінка промислового потенціалу Харківщини 9 2.1.1. Загальні риси галузей промисловості 9 2.1.2. Нафтогазовий комплекс Харківської області як один із основний факторів стабільного економічного розвитку регіону в період загострення енергетичної кризи в Україні 10 2.1.3. Діяльність підприємств малого та середнього бізнесу Харківської області 18 2.2. Сільське господарство 22 РОЗДІЛ 3. Характеристика залізниці Харківської області 24 3.1. Основні етапи формування залізничної мережі Харківщини 24 3.2. Оцінки сучасного стану залізниці Харківської області 27 ВИСНОВКИ 30 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 33 ДОДАТКИ 37

Удосконалення тарифної системи оплати праці. Вартісний метод виміру продуктивності праці

Вступ / 1. Удосконалення тарифної системи оплати праці / 2. Вартісний метод виміру продуктивності праці / 3. Задача / Використана література