институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: ОСНОВНІ ЗАДАЧІ І МЕТОДИ КЕРУВАННЯ ФІНАНСАМИ

Каталог пособий и учебных материалов | Финансы | Курсовая | Страниц: 40 | Год: 2010 | Размер: 45 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ І МЕТОДИ КЕРУВАННЯ ФІНАНСАМИ

ВСТУП 3
1 ФІНАНСИ ТА ФІНАНСОВА СИСТЕМА 4
1.1.СИСТЕМА ФІНАНСІВ В УКРАЇНІ...................................................................6
1.2.ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ ТА ЗНАЧЕННЯ ДЕРЖАВНОГО БЮДЖЕТУ.......8
2. ОСНОВНІ ЗАДАЧІ І МЕТОДИ КЕРУВАННЯ ФІНАНСАМИ.................12
2.1. ЗАГАЛЬНЕ ПОНЯТТЯ ПРО УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ........................12
2.2.ОСНОВНІ МЕТОДИ І ФОРМИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ....................14
3 ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ ТА ЇХ ФУНКЦІЇ.......................21
3.1.ЗАГАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСАМИ.......................................................21
3.2.УПРАВЛІННЯ ПОДАТКАМИ ТА ЙОГО УДОСКОНАЛЕННЯ.....................22
3.3. УПРАВЛІННЯ МІСЦЕВИМИ ФІНАНСАМИ................................................27
3.4. НЕДОЛІКИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ МІСЦЕВИМИ ФІНАНСАМИ 28
4.НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВАХ..................................................................................................30
ВИСНОВОК 38
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 39
Cмотрите также:
Методи керування трудовими ресурсами

План ВСТУП 3 1. МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ 5 1.1. Концепція керування персоналом 5 1.2. Етапи управління персоналом та методи їх втілення 7 2. КЕРУВАННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ НА ПРИКЛАДІ ВАТ "УЛЬТРАБУД" 28 2.1. Коротка характеристика і структура керування підприємством 28 2.2. Система і методи керування персоналом ВАТ "УЛЬТРАБУД" 37 ВИСНОВОК 44 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 46 ДОДАТОК 47 Основна мета написання даної курсової роботи є в дослідженні методів керування трудовими ресурсами на підприємствах в їх теоретичному викладанні, та на прикладі практичного застосування.. Ціль роботи обумовила ряд взаємозалежних задач курсового дослідження: 1. виявити основні етапи, що використовуються при керуванню трудовими ресурсами; 2. проаналізувати існуючі методи по керуванню персоналом підприємства; 3. на прикладі діючого підприємства розглянути систему керування трудовими ресурсами. Курсова робота складається з двох частин, у яких послідовно розкриваються основні методи керування трудовими ресурсами, вступу, висновків, використаної літератури та додатку.

Методи управління персоналом

Вступ. 3 Розділ 1.Концепція управління персоналом....5 Розділ 2.Принципи і методи побудови системи управління персоналом....8 Розділ 3.Адміністративні методи керування........15 3.1.Розпорядницькі впливи..16 3.2.Дисциплінарна, адміністративна і матеріальна відповідальність і стягнення....17 Розділ 4.Економічні методи керування.....19 Розділ 5. Соціально-психологічні методи.....22 5.1. Соціологічні методи керування.....23 5.2. Психологічні методи керування.....26 Висновок..36 Список літератури...38

Методи управління персоналом

Вступ..3 Розділ 1.Концепція управління персоналом...5 Розділ 2.Принципи і методи побудови системи управління персоналом..8 Розділ 3.Адміністративні методи керування...15 3.1.Розпорядницькі впливи....16 3.2.Дисциплінарна, адміністративна і матеріальна відповідальність і стягнення...17 Розділ 4.Економічні методи керування...19 Розділ 5. Соціально-психологічні методи...22 5.1. Соціологічні методи керування....23 5.2. Психологічні методи керування.....26 Висновок....36 Список літератури...38

Методи управління персоналом

Вступ Розділ 1.Концепція управління персоналом Розділ 2.Принципи і методи побудови системи управління персоналом Розділ 3.Адміністративні методи керування 3.1.Розпорядницькі впливи 3.2.Дисциплінарна, адміністративна і матеріальна відповідальність і стягнення Розділ 4.Економічні методи керування Розділ 5. Соціально-психологічні методи 5.1. Соціологічні методи керування 5.2. Психологічні методи керування Висновок Список літератури

Цілі та задачі управління фінансами підприємства

Зміст Вступ....................................................................................................................... 3 1 Теоретичні питання управління фінансами підприємства............................. 4 1.1 Сутність, склад, структура фінансових ресурсів підприємства.................. 4 1.2 Цілі, задачі, методи управління фінансами підприємства........................... 16 2 Аналіз ефективності управління фінансовими ресурсами............................ 23 2.1 Фінансово-економічна характеристика ЗАТ „СПМК №9”......................... 23 2.2 Аналіз майна ЗАТ „СПМК №9”та ефективність його використання........ 26 2.3 Аналіз власних та позикових джерел фінансування ЗАТ „СПМК №9” 31 2.4 Оцінка фінансової стійкості і ліквідності (платоспроможності) ЗАТ „СПМК №9”............................................................................................. 34 2.5 Аналіз доходу та витрат, грошових потоків ЗАТ „СПМК №9”.................. 38 Висновки................................................................................................................ 42 Перелік використаної літератури......................................................................... 43 Додатки................................................................................................................... 45

Моделі корпоративного керування

Зміст Вступ 3 Розділ 1. Керування організацією: сутність, принципи, методи й моделі 5 1.1. Сутність корпоративного керування (керування організацією) 5 1.2. Недоліки корпоративного керування в Україні 10 1.3. Методи керування організацією 13 1.4. Принципи корпоративного керування (керування організацією) 17 Розділ 2. Моделі корпоративного керування 25 2.1. Англо-американська модель 25 2.2. Німецька модель корпоративного керування 29 2.3. Японська модель 35 Висновки 40 Список використаної літератури 41

КЕРІВНИЦТВО: СТИЛІ, ПРИНЦИПИ, МЕТОДИ

ЗМІСТ. Вступ. 3 1. СТИЛІ КЕРУВАННЯ 5 2. МЕТОДИ КЕРУВАННЯ 7 3. ПРИНЦИПИ КЕРУВАННЯ 8 4. ФУНКЦІЇ КЕРУВАННЯ 12 Висновки. 13 Список використаної літератури. 14

Управління формуванням та використанням фінансових ресурсів туристичного підприємства

ЗМІСТ ВСТУП...........................................................................................................3 1. Фінанси підприємства 1.1 Основи організації фінансів підприємств..................................4 1.2 Планування фінансів. 1.2.1 Поняття планування....................................................7 1.2.2 Мети планування.........................................................8 1.2.3 Організація планування............................................10 1.2.4 Процес планування.........................…......................11 1.3 Керування фінансами 1.3.1 Керування активами..................................................12 1.3.2 Керування поточними активами..............................12 1.3.3 Керування основними активами..............................13 2. Особливості керування фінансовими ресурсами туристичного підприємства 2.1 Методичні рекомендації з планування, обліку і калькулювання собівартості туристського продукту і формування фінансових результатів в організаціях, що займаються туристською діяльністю ...................................15 2.2 Керування фінансовими ресурсами турфірми “Глобус”.............................................................................27 ВИСНОВКИ............................….............................................................32 ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА……………………………………............33

Основні етапи розвитку керування документацією за кордоном

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕРМІНОЛОГІЯ ТА ІСТОРІЯ КЕРУВАННЯ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ 7 1.1. Аналіз термінології у сфері керування документацією 7 1.2. Зародження та розвиток сфери керування документацією 9 РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА ПРОЦЕСИ КЕРУВАННЯ ДОКУМЕНТАЦІЄЮ 14 2.1. Принципи політики та встановлення обов’язків персоналу щодо керування документацією 14 2.2. Нормативна база по управлінню документацією за кордоном 19 ВИСНОВКИ 24 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 29

Комплексне керування якістю в організації

Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні основи керування якістю в організаціях 5 1.1 Поняття якості 5 1.2 Засоби та методи комплексного керування якістю 6 1.3 Керування якістю за допомогою операційного менеджменту 8 Розділ 2. Аналіз управління якістю в організації 10 2.1 Значення операційної діяльності в управлінні якістю 10 2.2 Операційний менеджмент як контроль якості 14 Розділ 3. Розробка заходів по підвищенню якості продукції 18 3.1 Керування постачанням 18 3.2 Керування матеріальними запасами 19 3.3 Зростання продуктивності праці як захід по підвищенню якості 20 Висновки та пропозиції 23 Література 26 Додаток 28