Тема: Фонд оплати праці.

Зміст ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 7 ЗАРОБІТНА ПЛАТА В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ 7 1.1. Економічний зміст заробітної плати 7 1.2. Види, форми і системи оплати праці 11 РОЗДІЛ 2 22 ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ 22 2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплати праці 22 2.2. Облік особового складу працівників 27 2.3. Первинний облік використання робочого часу та оплати праці 30 2.4. Фонд оплати праці та його облік 35 2.5. Облік утримань із заробітної плати та обов’язкових нарахувань на фонд оплати праці 41 2.6. Синтетичний та аналітичний облік заробітної плати 52 ВИСНОВКИ 57 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 60

Вступ 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти та економічна сутність оплати праці 7 1.1. Економічна суть оплати праці 7 1.2. Форми, системи та фонд оплати праці 9 1.3. Завдання обліку праці та її оплати 30 1.4. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 33 1.5. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 37 Розділ 2. Організація обліку розрахунків по оплаті праці 40 2.1. Особливості організації обліку заробітної плати 40 2.2. Первинний облік оплати праці 41 2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплати праці 43 2.4. Автоматизація бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці 54 Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплати праці 81 3.1. Аналіз формування та використання фонду оплати праці 81 3.2. Аналіз динаміки показників оплати праці 89 3.3. Аналіз стану розрахунків з оплати праці 91 Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплати праці 98 4.1. Методика та організація проведення аудиту розрахунків з оплати праці 98 4.2. Аудит обліку за розрахунками з оплати праці 109 4.2.1. Організація і методика аудиту нарахування оплати праці на підприємстві 109 4.2.2. Організація і методика розрахунків з працівниками по оплаті праці 121 4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 123 Висновки та пропозиції 126 Список використаних джерел 131 Додатки 140

Зміст 2 Вступ 3 Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7 Основи планування заробітної платні 14 Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17 Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20 Структура заробітної платні 22 Фонд заробітної платні 23 Фонд матеріального заохочення 24 Відрядна платня праці 24 Почасова оплата праці 25 Оплата праці працюючих за контрактом 27 Оплата праці адміністративного апарата 27 Висновок 35 Список використаної літератури. 38

Задача 1.1. Виробнича потужність в натуральному значенні: од. Коефіцієнт використання площі: Плановий випуск: Коефіцієнт використання потужності: В вартості обробітку: Загальний обсяг виробництва: Випуск кожного кварталу: Вартість товарної продукції: Задача 2.1 Економія із заробітної плати: Економія з умовно-постійних витрат: Сумарна економія: Ес = 65,11+90,75 = 155,86 тис. грн. 1) Витрати з заробітної плати на ремонт обладнання: 2) Витрати на технологічну електроенергію двигунів: 3) Амортизація: 4) Витрати на запасні частини: Витрати з експлуатації одиниці устаткування складають: Век1 = 1 571,80 + 308,6 + 4752 + 6336 = 12 968,4 грн. Век2 = 2 357,70+ 510,59 + 7137 + 9516 = 19 521,29 грн. 1) Економія від зниження загальних витрат: 2) Зміна капітальних витрат: 3) Зростання продуктивності праці: 4) Строк окупності капітальних витрат: 5) Коефіцієнт економічної ефективності капітальних витрат: 6) Річний економічний ефект Ер = 159689,65-0,15*9246,2 = 158 302,72 грн. Задача 3.1 1. Явочна чисельність відрядних робітників: 2. Явочна чисельність погодинних робітників: 3. Загальна явочна чисельність робітників: 4. Прямий фонд оплати праці відрядників: 5. Прямий фонд оплати праці погодинних працівників: 6. Загальний прямий фонд оплати праці робітників: 7. Фонд оплати праці робітників: 8. Спискова чисельність робітників: 9. Чисельність керівників, фахівців, службовців: 10. Фонд оплати праці керівників, фахівців, службовців: 11. Спискова чисельність промислово-виробничого персоналу: 12. Фонд оплати праці: 13. Середні показники з продуктивності праці: 14. Середні показники з оплати праці:

Вступ 3 1. Сутність оплати праці. Функції і принципи. 5 2. Форми та системи оплати праці 17 2.1. Тарифна система оплати праці 19 2.2. Відрядна форма оплати праці 28 2.3. Погодинна форма оплати праці 33 3. Механізм державного регулювання оплати праці та соціального захисту 37 Висновки 42 Література 44