институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Аналіз прямих витрат на оплату праці

Каталог пособий и учебных материалов | Финансовый менеджмент | Курсовая | Страниц: 31 | Год: 2010 | Размер: 91 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

Аналіз прямих витрат на оплату праці

Зміст
Стор.

Вступ ……………………………………………………………………................3
РОЗДІЛ 1. Заробітна плата як основна ланка системи трудових відно-син......................5
1.1. Економічний зміст заробітної плати……………………………...............5
1.2. Види, форми та системи оплати праці…………………………................7


РОЗДІЛ 2 Аналіз прямих витрат на оплату праці
2.1. Аналіз витрат на оплату праці…………………………………….............15
2.2. Аналіз фонду оплати праці……………………………………….…..........16
2.3 Аналіз продуктивності праці…………………………………………..........20

РОЗДІЛ 3 Резерви та пропозиції щодо вдосконалення системи
оплати праці ………………………………………..…………………...........24

Висновок……………………….……………………………………………........29
Список використаних джерел………………………..…………………............30

Додатки…………………………………………………………………….…......31
Cмотрите также:
Облік, аналіз і аудит прямих витрат на оплату праці

Вступ 3 Розділ 1. Сутність та форми оплати праці 7 1.1. Економічний зміст поняття „заробітна плата” 7 1.2. Системи, форми та види оплати праці 11 Розділ2. Облік прямих витрат на оплату праці 29 2.1. Особливості обліку прямих витрат на оплату праці. 29 2.2. Облік суми основної і додаткової оплати, які нараховані згідно із прийнятою підприємством системою оплати праці. 39 Розділ3. Аналіз прямих витрат на оплату праці 43 3.1. Питома вага витрат на оплату праці в собівартості послуг 43 3.2. Зменшення прямих витрат на оплату праці 47 Розділ 4. Аудит прямих витрат на оплату праці 53 4.1. Нормативне забезпечення аудиту прямих витрат на оплату праці 53 4.2. Загальна характеристика аудиту прямих витрат на оплати праці 60 Розділ 5. Основи організації обліку і аудиту з оплати праці на основі АРМ 64 Висновок 72 Список використаних джерел: 76 Додаток 1. 80

Облік витрат на оплату праці

ПЛАН ВСТУП 3 Розділ 1. Економічна суть прямих витрат на оплату праці 8 1.1. Концептуальні основи організації обліку прямих витрат на оплату праці 8 1.2. Види та форми заробітної плати 16 1.3. Облік робочого часу та виробітку 23 Розділ 2. Нормування праці 28 2.1. Принципи нормування праці 28 2.2. Документообіг нормування праці 32 Розділ 3. Методика обліку прямих витрат на оплату праці 38 3.1. Документальне оформлення, методика нарахування та відображення у системі рахунків основної заробітної плати 38 3.2. Облік додаткової оплати праці, інших заохочувальних та компенсаційних виплат 44 3.3 Автоматизація обліку прямих витрат на оплату праці 74 Розділ 4. Аналіз та аудит прямих витрат на оплату праці 83 4.1 Проведення аудиту прямих витрат на оплату праці 83 4.2 Аналіз прямих витрат на оплату праці 96 В И С Н О В К И 104 Список використаної літератури: 106 Додатки 107

Економічна суть прямих витрат на оплату праці

ВСТУП 2 Розділ 1. Економічна суть прямих витрат на оплату праці 7 1.1. Концептуальні основи організації обліку прямих витрат на оплату праці 7 1.2. Види та форми заробітної плати 15 1.3. Облік робочого часу та виробітку 22 Розділ 2. Нормування праці 27 2.1. Принципи нормування праці 27 2.2. Документообіг нормування праці 29 Розділ 3. Методика обліку прямих витрат на оплату праці 34 3.1. Документальне оформлення, методика нарахування та відображення у системі рахунків основної заробітної плати 34 3.2. Облік додаткової оплати праці, інших заохочувальних та компенсаційних виплат 40 3.3 Автоматизація обліку прямих витрат на оплату праці 69 Розділ 4. Аналіз та аудит прямих витрат на оплату праці 78 4.1 Проведення аудиту прямих витрат на оплату праці 78 4.2 Аналіз прямих витрат на оплату праці 94 В И С Н О В К И 102 Список використаної літератури: 104 Додатки 105

Облік прямих витрат на оплату праці

ВСТУП 3 1. ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ ПРЯМИХ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 5 1.1. Суть і поняття витрат на оплату праці. 5 1.2. Огляд нормативно – правових актів та літературних джерел з обліку прямих витрат на оплату праці 7 1.3. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 12 2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНІ ЗАХОДИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 14 2.1. Аналітичний та синтетичний облік прямих витрат на оплату праці 14 2.2. Узагальнення інформації про оплату праці та розрахунки про соціальні заходи та методика складання фінансової звітності 21 3. ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ЗА ДОПОМОГОЮ КОМП’ЮТЕРНИХ ТЕХНОЛОГІЙ 26 3.1. Автоматизоване робоче місце бухгалтера (АРМ) 26 3.2. Автоматизована обробка за допомогою 1С бухгалтерії 32 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 39 ДОДАТКИ 44

Облік та аналіз прямих витрат на заробітну плату (без додатків)

ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1. Прямі витрати оплати праці як економічна категорія та об’єкт бухгалтерського обліку 5 1.1. Роль та значення прямих витрат на підприємстві 5 1.2. Економічний зміст, класифікація витрат 8 1.3. Методи оцінки витрат 14 РОЗДІЛ ІІ. Методологія та організація бухгалтерського обліку і фінансової звітності прямих витрат 18 2.1. Законодавчо-нормативне забезпечення бухгалтерського обліку та фінансової звітності прямих витрат на оплату праці 18 2.2. Методологія бухгалтерського обліку і звітності витрат на оплату праці 23 2.3. Гармонізація та стандартизація обліку і звітності витрат на оплату праці 33 РОЗДІЛ ІІІ. Методологія та аналіз прямих витрат та напрями їх удосконалення 40 3.1. Методологія та організація прямих витрат 40 3.2. Факторний аналіз прямих витрат 45 3.3. Використання результатів аналізу в управлінні працею на підприємстві 54 ВИСНОВКИ 57 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 63

Аналіз прямих витрат на оплату праці

Вступ …………………………………………………………………… РОЗДІЛ 1. Заробітна плата як основна ланка системи трудових відносин 1.1. Економічний зміст заробітної плати……………………………... 1.2. Види, форми та системи оплати праці…………………………... РОЗДІЛ 2 Аналіз прямих витрат на оплату праці……………………………… 2.1. Аналіз витрат на оплату праці……………………………………... 2.2. Аналіз фонду оплати праці……………………………………….…. 2.3 Аналіз продуктивності праці…………………………………………... РОЗДІЛ 3 Резерви та пропозиції щодо вдосконалення системи оплати праці ………………………………………..………………….... Висновок……………………….…………………………………………….. Список використаних джерел………………………..…………………... Додатки……………………………………

Аналіз прямих витрат на оплату праці

Зміст Стор. Вступ ……………………………………………………………………................3 Розділ1. Заробітна плата як основна ланка системи трудових відносин......................5 1.1. Економічний зміст заробітної плати……………………………...............5 1.2. Види, форми та системи оплати праці…………………………................7 Розділ 2 Аналіз прямих витрат на оплату праці………………………………..........15 2.1. Аналіз витрат на оплату праці…………………………………….............15 2.2. Аналіз фонду оплати праці……………………………………….…..........16 2.3 Аналіз продуктивності праці…………………………………………..........20 Розділ 3 Резерви та пропозиції щодо вдосконалення системи оплати праці ………………………………………..…………………...........24 Висновок……………………….……………………………………………........29 Список використаних джерел………………………..…………………............30 Додатки…………………………………………………………………….…......31

Облік прямих витрат підприємства та на оплату праці

Вступ 3 1. Поняття та значення прямих витрат на оплату праці підприємства 5 2. Синтетичний і аналітичний облік прямих витрат на оплату праці на підприємстві ВАТ „...” 15 3. Шляхи удосконалення обліку праці підприємства 24 Висновок 29 Література 31 Додаток 1 34 Додаток 2 35 Додаток 3 37 Додаток 4 39 Додаток 5. 41 Додаток 6. 43

Облік, аналіз, аудит прямих витрат на оплату праці

Розділ 1. 6 Економічна суть прямих витрат на оплату праці 6 1.1. Економічний зміст поняття „заробітна плата” 6 1.2. Види та форми заробітної плати 11 1.3. Законодавче регулювання праці та її оплати 20 Розділ 2. 24 Концептуальні основи організації обліку та аудиту прямих витрат на оплату праці 24 2.1 Бухгалтерський облік зарплати на підприємстві 24 2.2. Облік відрахувань на соціальні заходи 36 2.3. Аудит прямих витрат на оплату праці 41 Розділ 3. 53 Економічний аналіз прямих витрат на оплату праці на підприємстві 53 3.1. Загальна характеристика підприємства ЗАТ «Агроленд» 53 3.2. Аналіз прямих витрат на оплату праці на підприємстві 58 Розділ 4. 72 Вдосконалення обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці 72 4.1. Значення аналізу прямих витрат на оплату праці 72 4.2. Шляхи та перспективи покращення обліку та аудиту прямих витрат на оплату праці 81 В И С Н О В К И 90 Список використаної літератури 94 Додатки 97 (непотрібні додатки видалити) Мета роботи полягає у дослідженні теоретичних і практичних аспектів обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці. Завдання дослідження включає: розкриття теоретичниї і практичних аспекти обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці; проведення економічного аналізу прямих витрат на оплату праці на підприємстві ТОВ „Агроленд”; обгрунтування напрямків вдосконалення обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці. Предметом дослідження є методичні, організаційні та практичні питання обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці. Об’єктом дослідження є теоретичні і практичні аспекти обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці на прикладі ЗАТ „Агроленд”, що здійснює діяльність по виробництву мінеральних добрив та ін. Теоретичною та методологічною основою дослідження стали законодавчі та нормативні акти України, міжнародні та національні стандарти бухгалтерського обліку, використано традиційні методи і прийоми бухгалтерського обліку, інструктивні матеріали, що регламентують організацію оплати праці в промислових підприємствах, методику її обліку, наукові розробки вітчизняних і зарубіжних економістів з обліку і аналізу заробітної плати. У дипломній роботі застосовано дедуктивний метод, що реалізується конкретними економіко-статистичними методами: аналіз групувань, порівнянь, динамічних рядів, факторний аналіз. У процесі дослідження використовувались дані бухгалтерської та статистичної звітності ЗАТ „Агроленд” – первинні документи, регістри, річні звіти. Відповідно до логіки дослідження робота містить чотири розділи. В першому розділі розкрито економічну суть прямих витрат на оплату праці та законодавче регулювання праці та її оплати. В другому розділі приділено увагу концептуальним основам організації обліку та аудиту прямих витрат на оплату праці. В третьому розділі проведено економічний аналіз прямих витрат на оплату праці на підприємстві ТОВ „Агроленд”. В четвертому розділі наведені напрямки вдосконалення обліку, аналізу та аудиту прямих витрат на оплату праці.

Аналіз прямих витрат підприємства (матеріальних та на оплату праці)

Зміст ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ, ОБГРУНТУВАННЯ ОБСЯГУ І СКЛАДУ ВИТРАТ 5 1.1.Ресторанний бізнес, основні тенденції розвитку 5 1.2.Механізм формування прямих витрат підприємства ресторанного господарства 10 1.3.Методичні підходи до аналізу та плануванню витрат на перспективний період 17 РОЗДІЛ 2.ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА 22 2.1.Загальна характеристика комерційної діяльності ВАТ „Ресторан „Поділля” 22 2.2. Аналіз матеріальних витрат підприємства ВАТ „Ресторан „Поділля” 24 2.3. Аналіз витрат на оплату праці 27 РОЗДІЛ 3. ПРОГНОЗУВАННЯ ОБСЯГУ МАТЕРІАЛЬНИХ ВИТРАТ ТА ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПЕРСПЕКТИВНИЙ ПЕРІОД 29 3.1. Прогнозування обсягу матеріальних витрат та витрат на оплату праці на 2005-2006 роки 29 3.2. Рекомендації щодо покращення діяльності підприємства ВАТ „Ресторан „Поділля” 31 ВИСНОВКИ 33 Метою курсової роботи є обгрунтування розміру прямих витрат на плановий період з використанням діючих методичних підходів та їх застосування в практиці діяльності підприємства готельно-ресторанного господарства. Дослідження проводилось на даних ВАТ „Ресторан „Поділля”, був проведений аналіз витрат за 2002-2004 роки.