институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ І АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ

Каталог пособий и учебных материалов | Бухгалтерский учет | Диплом | Страниц: 119 | Год: 2010 | Размер: 466 кб. | Стоимость: 120 грн. | Смотреть | Купить

ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ І АНАЛІЗ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ

Зміст

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7
1.1. Форми і види заробітної плати 7
1.2 Фонд оплати праці 16
1.3 Середня заробітна плата працівників 19
1.4. Право на відпустки 23
1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33
2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33
2.2 Первинні документи. 38
2.3. Облік особового складу працівників 43
2.4 Облік заробітної плати 52
2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71
3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71
3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79
3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85
3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94
і оплати праці 94
3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97
ВИСНОВКИ 107
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113
ДОДАТКИ 121
Cмотрите также:
Облік фонду оплати праці і аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

ЗМІСТ ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 22 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32 2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37 2.3. Облік особового складу працівників 42 2.4 Облік заробітної плати 50 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91 і оплати праці 91 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95 ВИСНОВКИ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 118

Облік та аналіз оплати праці

ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1 ЗАРОБІТНА ПЛАТА В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ 7 1.1. Види, форми і системи оплати праці 7 1.2. Фонд оплати праці та його облік 21 1.3. Техніко-економічна характеристика Ічнянського ВУЖКГ 26 РОЗДІЛ 2 ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ 34 2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплати праці 34 2.2. Первинні документи з обліку заробітної плати 39 2.3. Облік утримань із заробітної плати і нарахувань на заробітну плату 47 2.4. Облік заробітної плати 57 РОЗДІЛ 3 АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 63 3.1. Аналіз складу, структури та забезпечення підприємства трудовими ресурсами 63 3.2. Аналіз продуктивності праці 67 3.3. Аналіз використання фонду оплати праці 72 РОЗДІЛ 4 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТА ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 77 ВИСНОВКИ 98 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 101 ДОДАТКИ

ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

ЗМІСТ ВСТУП 4 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 22 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 23 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 32 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 32 2.2 Первинні документи. Облік використання робочого часу 37 2.3. Облік особового складу працівників 42 2.4 Облік заробітної плати 50 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 59 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 69 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 69 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 77 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 83 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 91 і оплати праці 91 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Стандарт» 95 ВИСНОВКИ 104 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110 ДОДАТКИ 118

ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ

Зміст ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 7 1.1. Форми і види заробітної плати 7 1.2 Фонд оплати праці 16 1.3 Середня заробітна плата працівників 19 1.4. Право на відпустки 23 1.5 Техніко-економічна характеристика підприємства 24 РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 33 2.1. Законодавчі та нормативні акти, що регулюють облік заробітної плати 33 2.2 Первинні документи. 38 2.3. Облік особового складу працівників 43 2.4 Облік заробітної плати 52 2.5. Облік нарахувань та утримань із заробітної плати 61 РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 71 3.1. Аналіз складу, структури і забезпеченості підприємства трудовими ресурсами 71 3.2. Аналіз використання фонду робочого часу 79 3.3 Аналіз використання фонду заробітної плати 85 3.4. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці 94 і оплати праці 94 3.5. Пропозиції щодо удосконалення організації обліку заробітної плати на ТОВ «Сальве» 97 ВИСНОВКИ 107 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 113 ДОДАТКИ 121

Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами

План 1. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами.................................................................................... 3 2. Аналіз використовування фонду робочого часу…............. 8 3. Аналіз продуктивності праці.................................................. 11 4. Аналіз ефективності використовування трудових ресурсів....................................................................................... 14 Список використаної літератури.............................................. 17

Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання

ЗМІСТ Реферат 3 Вступ 4 РОЗДІЛ 1. Сутність та цілі аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання 6 1.1. Трудові ресурси та їх склад 6 1.2. Цілі та задачі аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання 13 РОЗДІЛ 2. Методика аналізу забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання 15 2.1. Аналіз забезпечення підприємства трудовими ресурсами 15 2.2. Аналіз ефективності використання робочого часу 25 2.3. Аналіз продуктивності праці 28 2.4. Аналіз впливу трудових ресурсів на показники діяльності підприємства 35 РОЗДІЛ 3. Шляхи підвищення ефективності використання трудових ресурсів 38 Висновки 41 Література 44 Додатки

ОБЛІК ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ І АНАЛІЗ ЙОГО ОРГАНІЗАЦІЇ НА ТОРГІВЕЛЬНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

ЗМІСТ Вступ 4 1. Теоретичний розділ 7 1.1. Характеристика торгівельних підприємств 7 1.2. Заробітна плата: сутність, форми, види та функції 11 1.3. Оцінка внутрішніх факторів власного ризику підприємства 28 1.3.1. Організаційно-майнова характеристика підприємства 28 1.3.2. Характеристика статутної діяльності 29 1.3.3. Попередня оцінка основних показників діяльності підприємства 32 2. Організація аудиту та аналіз системи бухгалтерського обліку фонду оплати праці 38 2.1. Нормативно-правова база України з питань організації, бухгалтерського обліку та аудиту заробітної плати 38 2.2. Організація аудиту розрахунків з оплати праці 45 2.2.1. Завдання та джерела інформації аудиту фонду оплати праці 45 2.2.2. Аналіз складу та дослідження зон ризику 47 2.2.3. Аудит розрахунків з оплати праці 55 2.3. Бухгалтерський облік фонду оплати праці 64 2.3.1. Документальне оформлення обліку заробітної плати 64 2.3.2. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці 70 3. Аналітичний розділ 84 3.1. Аналіз фінансового стану підприємства 84 3.1.1. Аналіз майна підприємства та джерел його утворення 84 3.1.2. Аналіз платоспроможності та ліквідності 91 3.1.3. Аналіз фінансової стійкості підприємства 94 3.2. Аналіз фонду оплати праці 97 3.3. Рекомендації щодо покращення організації фонду оплати праці 107 Висновки 114 Список використаних джерел 119 Додатки 123

Аналіз та планування фонду оплати праці на підприємстві

Вступ 3 1. Теоретичні основи аналізу фонду оплати праці на підприємстві 5 1.1. Поняття заробітної плати 5 1.2. Теоретичні аспекти аналізу фонду оплати праці 11 1.3. Планування фонду оплати праці 12 2. Економічний аналіз фонду оплати праці на підприємстві 15 2.1. Продуктивність на підприємстві та її вплив на фонд оплати праці 15 2.2. Застосування статистичних засобів економічного аналізу фонду оплати праці 19 3. Планування фонду оплати праці 25 Висновки і пропозиції 28 Список літератури 31 Додаток 1 32

ПЛАНУВАННЯ ФОНДУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ

ЗМІСТ Вступ 3 1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 5 2. Сутність заробітної плати, поняття, види, функції 9 3. Аналіз фонду оплати праці 18 4. Планування фонду оплати праці 22 4.1. Мета та методи розрахунку оплати праці на ВАТ "Електроапарат" 22 4.2. Планування фонду оплати праці на ВАТ "Електроапарат" 25 Висновки 31 Список використаних джерел 33 Додатки 35

АНАЛІЗ СТАНУ, РУХУ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ

ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. Трудові ресурси і їх склад 5 РОЗДІЛ 2. Методика аналізу стану, руху та забезпечення підприємства трудовими ресурсами 12 РОЗДІЛ 3. Аналіз стану, руху та забезпечення підприємства трудовими ресурсами 19 ВИСНОВКИ 24 ЛІТЕРАТУРА 27