институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Мотивація праці як компонент управління

Каталог пособий и учебных материалов | Менеджмент | Курсовая | Страниц: 38 | Год: 2010 | Размер: 1230 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | Купить

Мотивація праці як компонент управління

ЗМІСТ
Вступ 2
РОЗДІЛ 1. Мотивація праці як компонент управління 3
1.1 Суть мотивації та її роль в управлінні персоналом 3
1.2. Характеристика змістовних теорій мотивації 8
1.3 Пізнавальні теорії мотивації 16
РОЗДІЛ 2. Шляхи удосконалення мотиваційного механізму 24
2.1Вдосконалення методів мотивації працівників на підприємстві 24
Висновки та пропозиції 30
Список використаних джерел 33
Cмотрите также:
Мотивація як функція управління організацією

Вступ 3 1. Мотивація як функція управління організацією 6 1.1. Матеріальна мотивація праці 6 1.2. Нематеріальна мотивація праці 15 1.3. Мотивація споживача 22 1.4. Мотивація партнерів та посередників 27 2. Практика мотиваційного процесу в сучасних туристичних підприємствах України: особливості, здобутки та недоліки 29 3. Висновки та пропозиції 34 Список використаної літератури 37

Мотивація і стимулювання праці

Вступ 2 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 8 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 8 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 17 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 31 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 31 2.2 Способи мотивації 38 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 52 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 55 2.5. Оплата праці 59 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 64 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 64 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 74 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 84 Висновок 89 Список використаної літератури 93 Додатки. 94

Мотивація в менеджменті підприємства

Вступ 3 1. Мотиваційний компонент в управлінні – необхідний компонент менеджменту організації 7 1.1. Сутність та поняття мотивації 7 1.2. Теорії мотивації та їх особливості 15 1.3. Використання мотиваційних засобів на підприємстві 29 2. Мотивація в менеджменті підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія”: стан та проблеми 35 2.1. Дослідження організації роботи з управління персоналом торгівельного підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 35 2.2. Аналіз продуктивності праці працівників торгівельного підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 40 2.3. Оцінка ефективності використання коштів на стимулювання працівників торгівельного підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 53 2.4. Визначення рівня мотивації працівників в ТОВ “Укрбудтехнологія” 63 3. Шляхи вдосконалення мотиваційного процесу підприємства ТОВ “Укрбудтехнологія” 70 3.1. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві 70 3.2. Підвищення ефективності заходів щодо стимулювання зростання продуктивності праці 76 Висновки 87 Список використаної літератури 96 Додатки 102

Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці

Вступ 3 1. Мотивація і стимулювання працівників на ринку праці 9 1.1 Роль мотивації і стимулювання на ринку праці 9 1.2 Ринок праці та суб’єкти ринку праці 18 2. Мотивація праці як елемент процесу управління персоналом 32 2.1 Стратегія управління людськими ресурсами фірми 32 2.2 Способи мотивації 39 2.3. Досвід кадрової політики зарубіжних фірм. 53 2.4 Проблеми мотивації праці на українських підприємствах 56 3. Аналіз системи мотивації і стимулювання праці працівників на підприємстві ЗАГТ “Молпродукт” 60 3.1 Створення умов для продуктивної праці на підприємстві 60 3.2 Організація стимулювання праці на підприємстві 69 3.3 Шляхи вдосконалення мотивації праці на підприємстві 78 Висновок 82 Список використаної літератури 84 Додатки. 85

МОТИВАЦІЯ ТА ОПЛАТА ПРАЦІ

1. Мотивація трудової діяльності 3 2.Суть, функції та принципи організації заробітної плати 6 3. Форми і системи оплати праці 7 4. Сучасні форми стимулювання високоефективної праці 12 Задача 16 Список літератури: 17

Планування діяльності підприємства. Організація заробітної плати та мотивація праці

1. Планування діяльності підприємства 3 2. Організація заробітної плати та мотивація праці на підпрєимстві 8 3. Управління якістю продукції (послуг) підприємства 18 Задача 1 22 Задача 2 23 Список використаної літератури 25

Продуктивність, мотивація і оплата праці

Вступ 3 1. Капітал і виробничі фонди 3 1. Сутність капіталу 3 2. Різновиди капіталу 8 3. Фінансово-господарська діяльність підприємств, 10 економічний зміст статутного капіталу 10 2. Продуктивність, мотивація і оплата праці 12 1. Сутність продуктивності праці 12 2. Суть мотивації як функції менеджменту; огляд мотиваційних теорій 15 3. Поняття і сфери регулювання оплати праці 18 Висновки 22 Розрахунково-аналітичне завдання 1. 23 Розрахунково-ситуаційне завдання 2. 26 Література 36

Мотивація

план вступ Глава1 • Теоретичні основи мотивування • Стратегія керування людськими ресурсами фірми. Глава 2. • Причини пасивності працівника. • Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. • Методи поліпшення параметрів роботи. • Економічна мотивація. глава3 • засоби поліпшення мотивації праці • мотивація-досвід закордонних країн • рекомендації для сучасних умов Висновок Список літератури

Індивідуальна та групова мотивація в організації

Вступ 3 1. Мотивація – необхідний компонент менеджменту організації 6 1.1. Сутність та поняття мотивації 6 1.2. Методи та стадії мотивації 10 2. Теорії мотивації та їх особливості 13 2.1. Складові мотивації та основні підходи до класифікації теорій мотивації 13 2.2. Змістовні теорії мотивації 15 2.3. Процесні теорії мотивації 19 2.4. Мотиваційна теорія підтримки бажаної поведінки 23 3. Система мотиваційних засобів менеджера 26 3.1. Використання мотиваційних засобів на підприємстві 26 3.2. Проблеми формування ефективного мотиваційного механізму на підприємстві 32 Висновки 40 Список використаної літератури 43

Мотивація як функція управління

ВСТУП 2 1. СУТНІСТЬ МОТИВАЦІЇ 3 2. ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ 4 3. МОТИВАЦІЯ ЯК ФУНКЦІЯ УПРАВЛІННЯ 8 ВИСНОВКИ 12 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 13