|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Стилі керівництва в управлінні малої групиКаталог пособий и учебных материалов | Психология социальная | Контрольная | Страниц: 12 | Год: 2006 | Размер: 20 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | КупитьСтилі керівництва в управлінні малої групиЗМІСТВСТУП 3 ПОНЯТТЯ МАЛИХ ГРУП ТА ПРОДУКТИВНІСТЬ ГРУПОВОЇ РОБОТИ 4 СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА, ЇХ СТРУКТУРА ТА ОПТИМАЛЬНЕ ВИКОРИСТАННЯ ПРИ УПРАВЛІННІ МАЛИМИ ГРУПАМИ 6 ВИСНОВОК 10 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 12 Cмотрите также:Психологічні особливості соціальної взаємодії в студентській групі Вступ 3 1. Теоретичні засади функціонування малої (студентської) групи 5 1.1. Визначення сутності малої групи 5 1.2. Групові норми поведінки студентської групи як соціально-психологічна проблема 10 2. Розвиток студентської групи 15 3. Класифікація академічних груп і лідерство у них 21 Висновки 27 Література 31 Додатки 33 Проблеми гуртової згуртованості в соціальній психології Зміст Вступ 3 1. Феномен групи з погляду соціальної психології 4 1.1. Соціальна спільність і соціальна група 4 1.2. Соціально-психологічні параметри групи 7 1.3. Характеристики індивіда як члена групи 10 1.4. Соціально-психологічні ознаки групи 12 2. Мала група у контексті соціальної психології 17 2.1. Сутнісні ознаки малої групи 17 2.2. Основні підходи та напрями у вивченні малої групи 19 2.3. Види і структурні характеристики малої групи 22 3. Проблема групової згуртованості і груповий конфлікт 34 4. Методика «Q-сортування: діагностика основних 47 тенденцій поведінки у реальній групі» 47 Висновки 51 Список використаних джерел 52 Стилі керівництва в організації. Типологія керівництва Зміст 2 Вступ 3 1. Стилі керівництва в організації та їх відмінні особливості. Теорії “Х” та “У” Мак-Грегора 3 2. Типологія керівництва 7 3. Влада, її форми та джерела 14 Висновки 18 Список використаної літератури 19 Гендерні аспекти керівництва ВСТУП 2 РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6 1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6 1.2 Формування стилів керівництва 11 1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14 РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22 2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22 2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26 2.3 Стилі управління жінки-керівника 29 2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33 РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37 3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37 3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43 ВИСНОВКИ 52 ЛІТЕРАТУРА 55 АСПЕКТ ЛІДЕРСТВА ТА КЕРІВНИЦТВА В МАЛИХ ГРУПАХ ВСТУП 3 Розділ 1. Теоретичні аспекти лідерства та керівництва в малих групах 5 1.1. Поняття малої соціальної групи, її структура та особливості функціонування 5 1.2. Поняття керівництва та лідерства 7 1.3. Влада керівника, її форми та джерела 11 1.4. Типи лідерів у малих соціальних групах 18 Розділ 2. Дослідження аспектів лідерства та керівництва в малих групах 22 2.1. Опис методики 22 2.2. Підрахунок результатів 27 ВИСНОВКИ 30 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 32 Основи психології та педагогіки. Питання контрольної роботи: В чому полягає сутність керівництва та лідерства. Які виділяють стилі керівництва та типи лідерства? ВСТУП 3 1. СУТНІСТЬ КЕРІВНИЦТВА ТА ЛІДЕРСТВА 4 2. СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ТИПИ ЛІДЕРСТВА 9 ВИСНОВКИ 18 ЛІТЕРАТУРА 19 Стилі керівництва Вступ 3 1. Модель К. Левіна 4 2. “Мистецтво управління“ Д. Мак-Грегора 9 3. Модель Лайкерта 11 4. Модель Р. Таненбаума і У. Шмідта 13 5. Ситуаційні стилі керівництва 15 Висновки 17 Перелік використаної літератури 18 СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ ВСТУП 3 1. Поняття стилю керівництва 4 2. Типологія стилів керівництва 8 3. Модель взаємодії керівника з підлеглим 14 ВИСНОВКИ 21 ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 23 Психологія керівництва ЗМІСТ Вступ............................................................................................................................. 3 1. Психологія керівництва........................................................................................... 5 1.1. Вплив психології керівництва на ефективність управлінської діяльності..... 5 1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник...................................... 6 1.3. Стилі керівництва………………………………………………………………. 8 1.4. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній ситуації.............................. 10 2. Використання психологічних методів управління на ПП "Гінкула"................. 16 2.1. Характеристика підприємства ПП "Гінкула" ...………….......………............. 16 2.2. Використання психологічних методів на ПП "Гінкула".................................. 18 3. Рекомендації щодо удосконалення системи психологічного управління.......... 25 Висновки....................................................................................................................... 31 Список використаної літератури................................................................................ 33 Стилі керівництва колективом, їх характеристика
Зміст Вступ 3 Стилі керівництва колективом, їх характеристика 3 Висновок 11 Список використаної літератури 13 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |