институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Сутність та класифікація персоналу організації

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Контрольная | Страниц: 13 | Год: 2010 | Размер: 32 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Сутність та класифікація персоналу організації

Завдання:

8. Сутність та класифікація персоналу організації
37. Доходи населення в умовах ринкової економіки
Практичне завдання №8
Cмотрите также:
Сутність та класифікація персоналу організації

1. Сутність та класифікація персоналу організації 2. Доходи населення в умовах ринкової економіки Практичне завдання Список використаної літератури

Ділова оцінка персоналу в організації

ВСТУП 3-5 I. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПОБУДОВИ СИСТЕМИ ДІЛОВОЇ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 1.1. Сутність ділової оцінки персоналу, її здачі та вимоги щодо поточної періодичної оцінки співробітників організації 6-11 1.2. Етапи та методи побудови системи ділової оцінки персоналу в організації, її характеристика та застосування 11-18 1.3. Сутність процедури оцінки персоналу в організації. Атестація 18-23 1.4. Ділова оцінка персоналу в закордонних організаціях 23-27 II. ЗАСТОСУВАННЯ ДІЛОВОЇ ОЦІНКИ ПЕРСОНАЛУ У ПРАКТИЦІ ТУРИСТИЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА 2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 28-34 2.2. Особливості проведення ділової оцінки персоналу на туристичному підприємстві “Христофор Колумб тревел” 34-40 ВИСНОВКИ 41-43 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 44-46 ДОДАТКИ 47-51

Організація діяльності персоналу

Вступ 3 1. Сутність персоналу підприємства 4 2. Структура персоналу на підприємстві 6 3. Система та методи організації роботи персоналу 8 Висновок 11 Список використаної літератури 12

Роль і місце персоналу в структурі діяльності підприємства

ВСТУП 3 1. РОЛЬ І МІСЦЕ ПЕРСОНАЛУ В СТРУКТУРІ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ 5 2. КЛАСИФІКАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ ЗА КВАЛІФІКАЦІЙНИМИ ОЗНАКАМИ 8 3. ОСОБЛИВОСТІ ПОБУДОВИ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СУЧАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ 12 4. ТЕХНОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ, ЇЇ СКЛАДОВІ 16 ВИСНОВКИ 23 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 24

Організація роботи менеджера по адаптації прийнятого на роботу персоналу середньої ланки

ВСТУП 1. АДАПТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ: СУТНІСТЬ, НАПРЯМКИ, ЕТАПИ, ВИДИ 2. ПЕРІОДИ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ 3. НАПРЯМКИ ОПТИМІЗАЦІЇ ПРОЦЕСУ АДАПТАЦІЇ В ОРГАНІЗАЦІЇ ВИСНОВКИ ЛІТЕРАТУРА

Оцінка діяльності персоналу організації у сучасних умовах

ВСТУП 2 1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ОЦІНКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ ОРГАНІЗАЦІЇ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 5 1.1.Сутність і основні методи оцінки персоналу в організації. Іноземний досвід у сфері оцінки ефективності персоналу 5 1.2.Ціль, структура і основні методи атестації персоналу як складової частини процесу оцінки персоналу 21 2.ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ОЦІНКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В ТОВ „УКРАЇНСЬКА БУДІВЕЛЬНА СПІЛКА” 25 2.1.Загальна характеристика підприємства 25 2.2.Аналіз використання методів оцінки персоналу 34 2.3.Аналіз використання методик всебічної оцінки персоналу для заміщення вакантних посад 39 3.ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ОЦІНКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРСОНАЛУ В ТОВ „УКРАЇНСЬКА БУДІВЕЛЬНА СПІЛКА” 43 3.1.Удосконалення шляхів системи оцінки персоналу 43 3.2.Впровадження системи атестації персоналу 48 3.3.Новації в системі комплексної оцінки персоналу та шляхи оптимізації механізмів комплексної оцінки персоналу 52 3.4.Використання досвіду розвинутих країн для підвищення якості оцінки персоналу 57 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 63 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 70 ДОДАТКИ 75

Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства

Вступ 5 Розділ 1. Теоретичні засади підприємництва. Класіфікація типів підприємств 7 1.1. Сутність і основні риси підприємства. Сутність і цілі підприємства 7 1.2.Классификация підприємств. Сутність і основні способи класифікації 10 1.3. Організаційно-правові типи підприємств 14 Розділ 2. Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства 24 2.1. Трудові ресурси. Склад і структура персоналу підприємства 24 2.2. Склад і структура персоналу підприємства 26 Розділ 3. Аналіз структури персоналу різних типів підприємств та обгрунтування раціональної структури персоналу 36 Висновки 44 Список використаної літератури 45

Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства

Вступ 5 Розділ 1. Теоретичні засади підприємництва. Класіфікація типів підприємств 7 1.1. Сутність і основні риси підприємства. Сутність і цілі підприємства 7 1.2.Классификация підприємств. Сутність і основні способи класифікації 10 1.3. Організаційно-правові типи підприємств 14 Розділ 2. Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства 24 2.1. Трудові ресурси. Склад і структура персоналу підприємства 24 2.2. Склад і структура персоналу підприємства 26 Розділ 3. Аналіз структури персоналу різних типів підприємств та обгрунтування раціональної структури персоналу 36 Висновки 44 Список використаної літератури 45

Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства

Вступ 5 Розділ 1. Теоретичні засади підприємництва. Класіфікація типів підприємств 7 1.1. Сутність і основні риси підприємства. Сутність і цілі підприємства 7 1.2.Классификация підприємств. Сутність і основні способи класифікації 10 1.3. Організаційно-правові типи підприємств 14 Розділ 2. Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства 24 2.1. Трудові ресурси. Склад і структура персоналу підприємства 24 2.2. Склад і структура персоналу підприємства 26 Розділ 3. Аналіз структури персоналу різних типів підприємств та обгрунтування раціональної структури персоналу 36 Висновки 44 Список використаної літератури 45

Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства

Вступ 5 Розділ 1. Теоретичні засади підприємництва. Класіфікація типів підприємств 7 1.1. Сутність і основні риси підприємства. Сутність і цілі підприємства 7 1.2.Классификация підприємств. Сутність і основні способи класифікації 10 1.3. Організаційно-правові типи підприємств 14 Розділ 2. Трудові ресурси, їх класифікація та вплив на структуру персоналу підприємства 24 2.1. Трудові ресурси. Склад і структура персоналу підприємства 24 2.2. Склад і структура персоналу підприємства 26 Розділ 3. Аналіз структури персоналу різних типів підприємств та обгрунтування раціональної структури персоналу 36 Висновки 44 Список використаної літератури 45