институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

Каталог пособий и учебных материалов | Новое | Универсальная | Страниц: 27 | Год: 2010 | Размер: 32 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
2. ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 12
2.1. Тарифная система оплаты труда 12
2.2. Бестарифные системы оплаты труда 14
3. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 18
3.1. Сдельная система оплаты труда 18
3.2. Повременная система заработной платы 20
3.3. Премиальная система заработной платы 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
Cмотрите также:
. Формы и системы оплаты труда

ПЛАН. Введение 1. Тенденции и закономерности формирования оплаты труда в Украине 1.1. Понятие рынка труда. Характеристики развитости рынка труда 1.2. Экономическая сущность оплаты труда 1.3. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 2. Формы и системы оплаты труда 2.1.Контрактная форма оплаты труда 2.2. Определение цены единицы рабочего времени (тарифная ставка) 2.3. Повременная и сдельная системы оплаты труда 2.4. Расчет показателей по труду и заработной плате 3. Направления совершенствования оплаты труда 3.1. Понятие мотивации 3.2. Факторы, влияющие на оплату труда. Недостатки в оплате труда 3.3. Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем оплаты труда Выводы и рекомендации Список литературы

Роль оплаты труда в системе

Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 3 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3 1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 10 Глава 2 Роль оплаты труда в системе социально - трудовых отношениях 17 2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17 2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21 Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 32 3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36 Заключение 40 Список использованной литературы 42

Роль оплаты труда в системе

Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 3 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3 1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 10 Глава 2 Роль оплаты труда в системе социально - трудовых отношениях 17 2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17 2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21 Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 32 3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36 Заключение 40 Список использованной литературы 42

ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5 2. ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 12 2.1. Тарифная система оплаты труда 12 2.2. Бестарифные системы оплаты труда 14 3. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 18 3.1. Сдельная система оплаты труда 18 3.2. Повременная система заработной платы 20 3.3. Премиальная система заработной платы 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26

ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. МЕТОДЫ ЕЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. МЕТОДЫ ЕЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 7 1.1. Заработная плата как правовая категория 7 1.2. Методы правового регулирования оплаты труда 18 ГЛАВА 2. ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 33 2.1. Тарифная система оплаты труда 33 2.1.1. Тарифная система оплаты труда в производственной сфере 39 2.1.2. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций 44 2.2. Бестарифные системы оплаты труда 58 ГЛАВА 3. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 67 3.1. Сдельная система оплаты труда 67 3.2. Повременная система заработной платы 69 3.3. Премиальная система заработной платы 70 ГЛАВА 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА 86 § 1. Правовая защита заработной платы 86 § 2. Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда 97 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 103 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 107

ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. МЕТОДЫ ЕЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА. МЕТОДЫ ЕЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ 7 1.1. Заработная плата как правовая категория 7 1.2. Методы правового регулирования оплаты труда 18 ГЛАВА 2. ВИДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 33 2.1. Тарифная система оплаты труда 33 2.1.1. Тарифная система оплаты труда в производственной сфере 39 2.1.2. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций 44 2.2. Бестарифные системы оплаты труда 58 ГЛАВА 3. СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ 67 3.1. Сдельная система оплаты труда 67 3.2. Повременная система заработной платы 69 3.3. Премиальная система заработной платы 70 ГЛАВА 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА 86 § 1. Правовая защита заработной платы 86 § 2. Понятие и виды юридической ответственности за нарушение законодательства об оплате труда 97 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 103 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 107

ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНСКОЙ МЕЖРАЙОННОЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ 5 1.1. Анализ внешней и внутренней среды предприятия 5 1.2. Анализ экономических и финансовых показателей 13 1.3. Анализ необходимости совершенствования оплаты труда в налоговой службе 20 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 26 2.1. Понятие и сущность заработной платы 26 2.2. Основные методы оценки заработной платы 38 2.3. Проблемы оценки заработной платы 42 ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 47 3.1. Основные направления совершенствования оплаты труда на предприятии 47 3.2. Методика совершенствования оплаты труда на предприятии 54 3.3. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии 61 3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии 69 ВЫВОДЫ 77 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80

ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНСКОЙ МЕЖРАЙОННОЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ 5 1.1. Анализ внешней и внутренней среды предприятия 5 1.2. Анализ экономических и финансовых показателей 13 1.3. Анализ необходимости совершенствования оплаты труда в налоговой службе 20 ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 26 2.1. Понятие и сущность заработной платы 26 2.2. Основные методы оценки заработной платы 38 2.3. Проблемы оценки заработной платы 42 ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 47 3.1. Основные направления совершенствования оплаты труда на предприятии 47 3.2. Методика совершенствования оплаты труда на предприятии 54 3.3. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии 61 3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии 69 ВЫВОДЫ 77 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80

Понятие оплаты труда и заработной платы

Содержание 1. Понятие оплаты труда и заработной платы 3 2. Системы заработной платы 8 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда 14 Список литературы 24

. Понятие оплаты труда и заработной платы

Содержание 1. Понятие оплаты труда и заработной платы 3 2. Системы заработной платы 9 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда 16 Список литературы 27