Тема: "Стиль руководства и его влияние на эффективность работы организации"

СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА 4 1.1 Понятие и структура стиля руководства 4 1.2 Формирование стиля руководства 6 2. КЛАССИФИКАЦИЯ СТИЛЕЙ РУКОВОДСТВА 9 2.1 Одномерные стили руководства 9 2.2 Многомерные стили руководства 15 2.3 Дополнительные стили руководства 23 3. РОЛЬ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА В ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЕ ОРГАНИЗАЦИИ 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Введение 1. Стиль руководства: понятие и структура 5 2 Классификация стилей 7 2.1 Авторитарный стиль 8 2.2 Демократический стиль 9 2.3 Либеральный стиль 10 2.4 Другие классификации 10 Заключение 16 Список литературы 17

План 1. Стиль руководства и менеджмента 3 1.1. Модель Дугласа Мак-Грегора 4 1.2. Исследования Левина 8 1.3. Модель Лайкерта 8 1.4. Четыре системы Лайкерта 11 1.5. Стили руководства по классификации университета Огайо 12 1.6. Управленческая решетка Блейка и Мутона 14 2. Управленческие информационные системы 18 2.1. Современная ситуация на рынке 19 2.2. Принципы классификации 21 2.3. Категории систем 28 2.4. Классы систем операционного управления 30 3. Стратегия и структура японских предприятий 35 3.1. Традиционно-культурные корни японской модели управления 35 3.2. Основные черты современной японской системы управления 39 3.3. Принципы японского управления 45 Список использованной литературы 66

Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Организация службы маркетинга на предприятии: причины, проблемы, способы решения……………………………………………………..6 1.1 Виды организационных структур службы маркетинга…………………6 1.2 Субъекты маркетинга…………………………………………………….18 1.3 Этапы развития организации. Возникновение проблем………………21 2. Эффективность работы службы маркетинга и система оплаты труда её сотрудников……………………………………………………………29 2.1 Оценка эффективности службы маркетинга на предприятии. Порядок внедрения новой системы оплаты труда…………………………29 2.2 Организация практического взаимодействия службы маркетинга со службой сбыта и основными структурными подразделениями предприятия…………………………………………………………………..33 3. Пример разработки документации для организации службы маркетинга в структуре действующего предприятия…………………………35 Заключение……………………………………………………………………….45 Список использованной литературы…………………………………………...47

Введение 3 1. Роль и значения научной организации работы в аппарате управления. 4 2. Основные направления научной организации работы работников аппарата управления. 10 3.Характеристика конкретного предприятия 18 4. Анализ уровня организации работы управленческих работников. 21 5. Предложения относительно усовершенствования и повышения эффективности работы работников аппарата управление. 29 Заключение 32 Литература: 34 Приложение 35