институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Підходи до реалізації товарно-іноваційної політики

Каталог пособий и учебных материалов | Товарно-инновационная политика | Контрольная | Страниц: 19 | Год: 2006 | Размер: 24 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | Купить

Підходи до реалізації товарно-іноваційної політики

Вступ 3
1. Поняття асортименту та якості товарів 4
2. Товарно-інноваційна політика підприємства. Основні види стратегій 9
3. Планування асортименту продукції 12
Висновки 16
Список використаної літератури 17

Cмотрите также:
Підходи до організації товарно-іноваційної політики на підприємстві

Зміст Вступ 3 1. Підходи до організації товарно-іноваційної політики на підприємстві: теоретичний аспект 4 2. Практичний аспект організації товарно-іноваційної політики 9 Висновок 14 Список літератури 15

Нововведення

1. Теорія нововведень у працях В.Зомбарта, В.Мітчерліха, Й.Шумпетера 3 2. Проаналізуйте принципи державної іноваційної політики США, Японії, країн ЄС та можливості їх використання для розвитку іноваційної діяльності 10 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 23

Соціальна політика в широкому і вузькому сенсі

Вступ 3 1. Суть та завдання соціальної політики 5 2. Етапи формування та модель соціальної політики 6 3. Досвід реалізації соціальної політики в Україні 11 4. Загальні підходи до покращення соціальноої політики 14 Висновок 18 Список літератури 19

Товарно-інноваційна політика на підприємстві

Зміст Вступ 3 1. Принципи товарно-інноваційної політики в процесі управління проектами 4 2. Інноваційні проекти компанії «Формоза» 7 Висновок 13 Список літератури 14

Закордонний досвід іноваційної діяльності

Вступ 3 1. Методи реалізації державної інноваційної політики зарубіжних країн 4 2. Світові моделі взаємодії складових інноваційної сфери 7 Висновки 14 Література 15 Додатки 16-19 Додаток 1. Найбільш поширені засоби стимулювання інноваційних процесів державою у країнах світу

Облік товарно-матеріальних запасів у зарубіжних країнах

Вступ 3 Розділ І. Теоретично-економічна аспекти, економічна сутність обліку товарно-матеріальних запасів 5 1.1. Нормативно-правова база, яка досліджує облік товарно-матеріальних запасів 5 1.2. Сутність та значення товарно-матеріальних запасів 7 1.3. Класифікація товарно-матеріальних запасів 11 Розділ ІІ. Призначення обліку, методика обліку товарно-матеріальних запасів 14 2.1. Документальне оформлення операцій з товарно-матеріальними запасами 14 2.2. Характеристика рахунків з обліку товарно-матеріальних запасів 18 2.3. Облік вибуття товарно-матеріальних запасів 20 Розділ ІІІ. Методика відображення товарно-матеріальних запасів у фінансовій звітності. 27 3.1. Порівняльна характеристика відображення запасів у звітності зарубіжних країн 27 3.2. Відображення товарно-матеріальних запасів у звітності за міжнародними стандартами 29 Висновки 36 Список використаної літератури. 38 Додатки. 40 Звітність

Облік товарно-матеріальних запасів

Вступ 3 1. Економічна сутність і класифікація обліку товарно-матеріальних запасів 5 2. Аналіз нормативної та спеціальної літератури з питань обліку товарно матеріальних запасів 14 3. Оцінка товарно-матеріальних запасів 20 4. Оцінка незавершеного виробництва 23 5. Первинний облік товарно-матеріальних запасів 25 6. Синтетичний і аналітичний облік товарно-матеріальних запасів 27 Висновок 37 Список використаних джерел 39

Контроль та ревізія товарно-матеріальних цінностей (на прикладі підприємства)

Вступ 3 1. Теоретичні основи товарно-матеріальних цінностей 5 1.1. Визначення, оцінка та визнання товарно-матеріальних цінностей 5 1.2. Класифікація товарно-матеріальних цінностей 10 2. Організаційно - економічна характеристика діяльності підприємства ТОВ „Променад” 12 3. Контроль і ревізія товарно-матеріальних цінностей 16 3.1 Завдання, об’єкти, джерела інформації та методичні прийоми ревізії і контролю товарно-матеріальних цінностей 16 3.2. Ревізія надходження, оцінки та оприбуткування товарно-матеріальних цінностей 21 3.3. Ревізія операцій, пов’язаних з вибуттям матеріальних цінностей 24 3.4. Ревізія використання матеріальних цінностей на виробництві 27 Висновки 30 Список використаної джерел 33 Додатки 35-38

Облік товарно матеріальних запасів

Вступ 3 Розділ І. Теоретичні аспекти обліку товарно-матеріальних запасів 5 1.1. Економічна сутність і класифікація обліку товарно-матеріальних запасів 5 1.2. Аналіз нормативної та спеціальної літератури з питань обліку товарно матеріальних запасів 11 Розділ ІІ. Методика обліку товарно-матеріальних запасів 17 2.1. Первинний облік товарно-матеріальних запасів 17 2.2. Синтетичний і аналітичний облік товарно-матеріальних запасів 19 Розділ ІІІ. Порівняльна характеристика обліку товарно-матеріальних запасів у іноземних країнах 29 Висновок 38 Список використаних джерел 40 Додатки 42-46 Метою даної роботи є всебічний розгляд економічних і організаційних засад оцінки і обліку товарно матеріальних запасів; а саме організації первинного обліку, документування придбання і вибуття товарно матеріальних запасів, відображення обліку придбання і вибуття товарно матеріальних запасів в бухгалтерському обліку. А також відображення придбання і вибуття товарно матеріальних запасів в у звітності. Предметом дослідження є: товарно матеріальних запасів, первинні документи, регістри бухгалтерського обліку, звітність підприємства та інші документи, які пов’язані з обліком товарно матеріальних запасів. Об’єктом дослідження обране ТОВ „Інтерхем”. Для розкриття теми використовуються теоретичні, розрахункові і аналітичні методи.

Політика управління адаптацією персоналу

Вступ……………………………………………………………………………3 Розділ I. Теоретико-методологічні підходи до вивчення політики управління адаптацією персоналу…………………………………………...6 1.1. Сутність політики управління персоналом, її складові, різновиди та об‘єкти…………………………………………………………………………...6 1.2. Фактори, що впливають на формування політики управління адаптацією персоналу………………………………………………………....29 1.3. Підходи до управління персоналом як засіб формування та реалізації політики управління персоналом та політики управління адаптацією…....39 1.4. Адаптація персоналу як один з ключових об‘єктів політики управління персоналом……………………………………………………….55 Розділ II. Аналіз практики формування та впровадження політики управління адаптацією персоналу на державному видавництві «Преса України» Державного управління справами………………………………77 2.1. Аналіз загальноекономічних факторів та факторів управління персоналом, які впливають на продуктивність видавництва………………77 2.2. Аналіз політики управління адаптацією на видавництві «Преса України»……………………………………………………………….95 Розділ III. Вдосконалення політики управління адаптацією персоналу на видавництві «Преса України» 3.1. Рекомендації щодо вдосконалення політики управління адаптацією..106 3.2. Формування програм введення в організацію, введення в підрозділ і введення в посаду……………………………………………………………..118 3.3. Оцінка ефективності вдосконалення політики управління персоналом в системі адаптації……………………………………………………………....133 Висновки……………………………………………………………………….156 Список використаних джерел………………………………………………164 Додатки