|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Инвестиционный проект. Методы оценкиКаталог пособий и учебных материалов | Инвестирование | Курсовая | Страниц: 26 | Год: 2010 | Размер: 1024 кб. | Стоимость: 70 грн. | Смотреть | КупитьИнвестиционный проект. Методы оценкиСодержание.Вевдение…………………………………………………………………2 1. Решения по инвестиционным проектам. Критерии и правила их принятия………………………………….3 2. Инвестиционный проект. Методы оценки ………………………..6 2.1 Какой метод лучше?……………………………………………7 2.2 NPV……………………………………………………………...8 Область применения и трудности NPV-метода……………..10 2.3 PI………………………………………………………………..10 2.4 IRR……………………………………………………………...11 Область применения и трудности IRR-метода……………...13 2.5 PP……………………………………………………………….14 2.6 ARR…………………………………………………………….15 3. Специальные методы оценки инвестиционных проектов………15 4. Как правильно выбрать ставку дисконта…………………………16 Заключение……………………………………………………………..20 Приложение…………………………………………………………….22 Cмотрите также:РЕШЕНИЯ ПО ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТАМ. КРИТЕРИИ И ПРАВИЛА ИХ ПРИНЯТИЯ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 5 2. РЕШЕНИЯ ПО ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТАМ. КРИТЕРИИ И ПРАВИЛА ИХ ПРИНЯТИЯ 10 3. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ 15 3.1 Какой метод лучше? 16 3.2 Чистая приведенная стоимость (NPV): область применения и трудности 18 3.3 Индекс рентабельности инвестиций.(PI) 20 3.4 Внутренняя норма прибыли инвестиций.(IRR): область применения и трудности 21 3.5 Срок окупаемости инвестиций.(PP) 25 3.6 Коэффициент эффективности инвестиций (ARR) 26 4.СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ 27 5. КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ СТАВКУ ДИСКОНТА 28 ВЫВОД 31 ЛИТЕРАТУРА 33 Сравнительная характеристика методов принятия решений относительно инвестиционных программ Содержание Введение…………………..………………………………………………..стр. 1.Описание объекта исследования ……………………………………….стр. 1.1 Решения по инвестиционным проектам. Критерии и правила их принятия……………………………………………………………..стр. 1.2 Инвестиционный проект. Методы оценки………………………..стр. 2. Постановка задачи ……………………………………………………...стр. 3. Принятие решений относительно инвестиционных программ………стр. 3.1 Случай ограниченного бюджета в момент инвестирования ……стр. 3.2 Ограничения бюджета в течение всех периодов…………………стр. 4. Основные финансово-математические понятия………………………стр. 5. Анализ полученных результатов расчета……………………………...стр. Заключение…………………………………………………………………стр. Список использованных источников……………………………………..стр. "Формирование цен в рыночной экономике. Качество продукции, показатели качества и методы оценки качества" Содержание Введение 3 1. Формирование цен в рыночных условиях 4 1.1. Теория ценообразования и возможность использования ее на практике. 4 1.2. Подходы к ценообразованию 8 1.3. Методы ценообразования 11 1.4. Установление окончательной цены 16 2. Качество продукции. Показатели качества и методы оценки качества 19 2.1. Класс и понятие качества 19 2.1. Система показателей качества. 19 2. 2. Методы оценки качества 20 2.3. Анализ качества обуви 22 Заключение 31 Список литературы 33 методы оценки капитала Содержание Введение 3 Глава 1. Классификация методов оценки капитала компаний различных форм собственности 5 Глава 2. Традиционные подходы к оценке стоимости капитала 8 Глава 3. Методы оценки акционерного капитала 17 Заключение 22 Список использованной литературы 23 "Методы оценки управленческого персонала в организации" Содержание. Введение. 3 1. Критерии оценки (основные требования к персоналу). 5 2. Правовые аспекты оценки персонала. 8 3. Система оценки персонала на предприятии. 9 4. Классификация методов оценки качества служащих предприятия. 10 5. Экспертные оценки. 13 6. Сущность методов оценки персонала предприятия. 21 6. 1. Оценка по методу черт 22 6.2. Оценка на основе анализа труда. 23 6.3. Функциональная оценка. 24 6. 4. Методика определения стиля руководства. 25 6. 5. Оценка по результатам деятельности коллектива. 26 6.6. Метод анализа структуры управленческой деятельности. 28 6. 7. Целевой метод оценки. 29 7. Диагностическая система оценки 30 Заключение. 32 Список используемой литературы. 33 Методы оценки управленческого персонала в организации Содержание. Введение. 1. Критерии оценки (основные требования к персоналу). 2. Правовые аспекты оценки персонала. 3. Система оценки персонала на предприятии. 4. Классификация методов оценки качества служащих предприятия. 5. Экспертные оценки. 6. Сущность методов оценки персонала предприятия. 6. 1. Оценка по методу черт 6.2. Оценка на основе анализа труда. 6.3. Функциональная оценка. 6. 4. Методика определения стиля руководства. 6. 5. Оценка по результатам деятельности коллектива. 6.6. Метод анализа структуры управленческой деятельности. 6. 7. Целевой метод оценки. 7. Диагностическая система оценки Заключение. Список используемой литературы. Характеристика методов оценки эффективности работы персонала Содержание Введение 3 1. Сущность оценки эффективности работы персонала. 6 1.1. Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала. 6 1.2. Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала. 22 1.3. Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ. 34 2. Характеристика методов оценки эффективности работы персонала. 38 2.1. Классификация методов оценки эффективности работы персонала. 38 2.2. Методы оценки эффективности работы персонала на стадии отбора персонала.. 56 3. Оценка состояния управления персоналом в бактериологической лаборатории ММЦ"ОН Клиник". 63 3.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом. 63 3.2. Оценка качества и эффективности работы персонала лаборатории. 72 4. Проблемы оценки эффективности работы персонала и их преодоление. 83 Заключение 90 Список литературы 99 Характеристика методов оценки эффективности работы персонала Содержание Введение 3 1. Сущность оценки эффективности работы персонала. 6 1.1. Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала. 6 1.2. Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала. 22 1.3. Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ. 34 2. Характеристика методов оценки эффективности работы персонала. 38 2.1. Классификация методов оценки эффективности работы персонала. 38 2.2. Методы оценки эффективности работы персонала на стадии отбора персонала.. 56 3. Оценка состояния управления персоналом в бактериологической лаборатории ММЦ"ОН Клиник". 63 3.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом. 63 3.2. Оценка качества и эффективности работы персонала лаборатории. 72 4. Проблемы оценки эффективности работы персонала и их преодоление. 83 Заключение 90 Список литературы 99 Значение оценки работников при найме и перемещении Содержание Стр. Введение 3 1. Значение оценки работников при найме и перемещении 5 1.1 Теоретические аспекты оценки персонала 5 1.2 Методы оценки и отбора работников 7 2. Практическая оценка работников при найме и перемещении 12 2.1 Практическая оценка работников при отборе кандидатов 12 2.2 Организация отбора претендентов на вакантную должность 21 3. Практический опыт оценки при отборе и перемещении работников 25 Заключение 31 Список использованной литературы 33 Значение оценки работников при найме и перемещении
Содержание Стр. Введение 3 1. Значение оценки работников при найме и перемещении 5 1.1 Теоретические аспекты оценки персонала 5 1.2 Методы оценки и отбора работников 7 2. Практическая оценка работников при найме и перемещении 12 2.1 Практическая оценка работников при отборе кандидатов 12 2.2 Организация отбора претендентов на вакантную должность 21 3. Практический опыт оценки при отборе и перемещении работников 25 Заключение 31 Список использованной литературы 33 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |