институт.com.ua - національний студентський портал України
  • ТОП-оголошення
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
Головна| Новини| Освіта в Україні| Реферати| Контакти

Тема: Учет и анализ оплаты труда в организации ООО «…»

Каталог пособий и учебных материалов | Экономика труда | Диплом | Страниц: 80 | Год: 2010 | Размер: 2583 кб. | Стоимость: 120 грн. | Смотреть | Купить

Учет и анализ оплаты труда в организации ООО «…»

План


Введение 2

1. Сущность оплаты труда в современных условиях 6
1.1. Заработная плата как экономическая категория 6
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях 13
2. Учет расчетов с персоналом по заработной плате
2.1. Краткая характеристика Организации ООО «…» 32
2.2. Оперативный учет личного состава и
использования рабочего времени 32
2.3. Техника и оформление расчетов по зарплате на примере
ООО «…» 38
2.4. Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 43
2.5. Учет отчислений в фонды социальной защиты и их
использование 49
2.6. Синтетический и аналитический учет расчетов
с персоналом по заработной плате 55
3. Анализ использования фонда оплаты труда на
примере ООО «…» 62
3.2. Задачи и источники информации анализа расходов на
оплату труда. Удельный вес затрат на оплату труда в
себестоимости продукции 62
3.3. Основные этапы анализа 65
3.4. Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда 67
3.3 Сопоставление темпов роста производительности труда и
средней заработной платы 71
3.4 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 72

Заключение 76

Библиографический список 78

Приложения 81
Cмотрите также:
" Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации"

Содержание Наименование главы Номер страницы 1.Введение 5 2.Виды оплаты труда и порядок их расчетов. 7 3.Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации 12 4.Бухгалтерский учет и налогообложение доплат, по-собий, компенсаций. 22 5.Заключение 34 6.Приложения 35 7.Расчетная часть 38 8.Список литературы 40

Сущность оплаты труда в современных условиях

План Введение 2 1. Сущность оплаты труда в современных условиях 6 1.1. Заработная плата как экономическая категория 6 1.2. Организация оплаты труда в современных условиях 13 2. Учет расчетов с персоналом по заработной плате 2.1. Краткая характеристика Организации ООО «…» 32 2.2. Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени 32 2.3. Техника и оформление расчетов по зарплате на примере ООО «…» 38 2.4. Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 43 2.5. Учет отчислений в фонды социальной защиты и их использование 49 2.6. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате 55 3. Анализ использования фонда оплаты труда на примере ООО «…» 62 3.2. Задачи и источники информации анализа расходов на оплату труда. Удельный вес затрат на оплату труда в себестоимости продукции 62 3.3. Основные этапы анализа 65 3.4. Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда 67 3.3 Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы 71 3.4 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 72 Заключение 76 Библиографический список 78 Приложения 81

Сущность и значение организации труда на предприятии

СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………...3 1. Сущность и значение организации труда на предприятии 1.1 Организации труда как фактор эффективного производства...........5 1.2 Элементы организации труда и ее формы..........................................9 1.3 Нормирование труда на предприятии...............................................14 2. Организация оплаты и материального стимулирования труда 2.1 Формы и системы оплаты труда........................................................18 2.2 Тарифная система и ее сущность.......................................................23 2.3 Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»………………………………………………………………………..26 Заключение…………………………………………………………………….29 Список использованной литературы................................................................31 Приложение 1………………………………………………………….............

Учет расчетов по оплате труда

Содержание Введение 3 Раздел 1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда 5 1.1 Заработная плата - понятие, сущность и функции 5 1.2 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 9 1.3 Регулирование заработной платы 12 1.4 Формы и системы оплаты труда 15 Раздел 2. Учет расчетов по оплате труда 23 2.1 Нормативные источники начисления заработной платы 23 2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 26 2.3 Учет, документальное оформление учета труда и его оплата 31 Раздел 3. Теоретический анализ начисления и распределения заработной платы и других видов оплат 35 3.1 Анализ начисления и учета заработной платы 35 3.2 Анализ дополнительной заработной платы 39 Вывод 42 Литература 43

Роль оплаты труда в системе

Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 3 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3 1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 10 Глава 2 Роль оплаты труда в системе социально - трудовых отношениях 17 2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17 2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21 Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 32 3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36 Заключение 40 Список использованной литературы 42

Роль оплаты труда в системе

Содержание Введение 2 Глава 1 Теоретические основы оплаты труда в условиях рыночной экономики 3 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3 1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6 1.3. Формы и системы оплаты труда 10 Глава 2 Роль оплаты труда в системе социально - трудовых отношениях 17 2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17 2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21 Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда на предприятии 32 3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32 3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36 Заключение 40 Список использованной литературы 42

. Формы и системы оплаты труда

ПЛАН. Введение 1. Тенденции и закономерности формирования оплаты труда в Украине 1.1. Понятие рынка труда. Характеристики развитости рынка труда 1.2. Экономическая сущность оплаты труда 1.3. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 2. Формы и системы оплаты труда 2.1.Контрактная форма оплаты труда 2.2. Определение цены единицы рабочего времени (тарифная ставка) 2.3. Повременная и сдельная системы оплаты труда 2.4. Расчет показателей по труду и заработной плате 3. Направления совершенствования оплаты труда 3.1. Понятие мотивации 3.2. Факторы, влияющие на оплату труда. Недостатки в оплате труда 3.3. Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем оплаты труда Выводы и рекомендации Список литературы

Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ 1.1 Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений 1.2 Формы и системы оплаты труда 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда 1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда 2 Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "БЕЛШИНА" 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2 Оценка форм и систем применяемые на предприятияии. 2.3 Анализ формирования и распределения ФЗП среди работников ПРРП. 3 Совершенствование системы оплаты труда на приедприятии 3.1 Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда 3.2 Разработка положения о премировании ЗАКЛЮЧЕНИЕ Список использованной литературы

«Состояние и пути совершенствования учета труда и его оплаты»

План Введение. I. Основные нормативные документы. II. Организация оплаты труда на предприятии. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Состав затрат на оплату труда, включенных в себестоимость продукции. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Синтетический учет расчетов по оплате труда. III. Документальное оформление работ и выплат. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты.

"Учет оплаты труда и заработной платы"

Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Учет оплаты труда и заработной платы на предприятии..........................4 1.1 Учет и оплата труда..............................................................................5 1.2 Прием на работу...................................................................................6 1.3 Учет рабочего времени........................................................................8 1.4 Заработная плата: начисление.............................................................8 1.5 Системы оплаты труда ........................................................................9 1.6 Удержания из заработной платы.......................................................10 1.7 Выплата зарплаты...............................................................................11 1.8 "Зарплатные" налоги..........................................................................13 1.9 Отпуск: предоставление, оплата.......................................................17 1.10 Начисление и выплата пособий ......................................................23 1.11 Подотчетные лица.............................................................................26 1.12 Прочие расчеты с персоналом.........................................................27 1.13 Увольнение сотрудника....................................................................28 2. Основные изменения внесенных в Трудовой кодекс РФ........................30 3. Организационно - экономическая характеристика ООО "АГРОЛЕКС "..................................................................................33 3.1 Организационно - правовая характеристика предприятия............33 3.2 Финансово - экономическая характеристика предприятия..........35 3.3 Учет оплаты труда и расчетов с работниками на предприятии ООО ТК "АГРОЛЕКС"................................................39 4. Совершенствование учета по оплате труда....................................................51 Заключение.............................................................................................................53 Список использованной литературы...................................................................56 Приложения...........................................................................................................58