Тема: Фактори і компоненти ідеальної основи гармонічного функціонування статутних стосунків у шлюбному житті

ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СІМ’Ї І СІМЕЙНИХ СТОСУНКІВ 6 1.1. Сім’я і сімейні стосунки у світлі сучасних психологічних концепцій 6 1.2. Психологічні аспекти сімейних відносин 13 Висновки до розділу І 24 РОЗДІЛ ІІ. ПСИХОЛОГІЧНІ ФАКТОРИ ПОДРУЖНІХ СТОСУНКІВ 25 2.1. Психологічна сумісність як основна характеристика стабільних подружніх стосунків 25 2.2. Значення локусу контролю для формування стабільних сімейних стосунків 34 Висновки до розділу ІІ 41 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 43

Доповідь 7 стор. Реферат 1 стор. Роздатковий матеріал 10 стор. ВСТУП 3 РОЗДІЛ I 6 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ МІЖОСОБИСТІСНИХ СТОСУНКІВ ПІДЛІТКІВ 6 1.1. Вікові психологічні особливості підлітків 6 1.2. Особливості міжособистісних стосунків у підлітковому віці 21 1.3. Вплив міжособистісних стосунків на появу схильності до залежної поведінки у підлітковому віці 35 Висновки до першого розділу 42 РОЗДІЛ II 43 МЕТОДИЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРОВЕДЕННЯ ДІАГНОСТИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ МІЖОСОБИСТІСНИХ СТОСУНКІВ НА ФОРМУВАННЯ ЗАЛЕЖНОЇ ПОВЕДІНКИ ПІДЛІТКІВ 43 2.1. Опитувальник міжособистісних стосунків (ОМО) В. Шутца 43 2.2. Методика дослідження «Незавершені речення» Сакса і Леві 44 2.3. Тест «Схильність до залежної поведінки» за В.Д.Менделевичем 46 2.4. Планування проведення дослідження: опис вибірки та хода діагностичного дослідження 48 Висновки до другого розділу 49 РОЗДІЛ 3 51 РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ МІЖОСОБИСТІСНИХ СТОСУНКІВ НА ФОРМУВАННЯ ЗАЛЕЖНОЇ ПОВЕДІНКИ 51 3.1. Аналіз результатів діагностики схильності до залежної поведінки 51 3.2. Результати діагностики міжособистісних стосунків за методикою Шутца (ОМО) 53 3.3. Результати діагностики міжособистісних стосунків за методикою «Незакінчені речення» Сакса і Леві 56 3.4. Інтерпретація результатів дослідження впливу міжособистісних стосунків на формування залежної поведінки 67 Висновки до третього розділу 70 ВИСНОВОК 71 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 74 ДОДАТКИ 82-94 Додатки у Архіві, Анкети, тощо

Вступ 2 Розділ І. Використання у сучасному менеджменті доробку школи людських стосунків 4 1.1. Удосконалення менеджменту людських ресурсів та управлінських рішень 4 1.2. Сутність школи людських стосунків 13 1.3. Досягнення та поправки школи людських стосунків придатних для застосування вітчизняним менеджером 16 Розділ ІІ. Основні риси менеджменту з урахуванням школи людських стосунків компанії ТОВ «Ніжинтехніка» 19 2.1. Загальний аналіз підприємства ТОВ «Ніжинтехніка» 19 2.2. Організаційна структура підприємства ТОВ «Ніжинтехніка» та особливості його менеджменту 22 2.3. Перспективи розвитку людських ресурсів організації 26 Висновки 30 Список літератури 32

Вступ 3 1. Психологічна структура управлінської діяльності та управлінських стосунків 4 2. Морально-психологічні засади управлінських стосунків 11 Висновки 14 Список використаної літератури 15

1. Побудувати "дерево цілей" результативного функціонування об’єкту дослідження 3 2. Визначити структуру об’єкту дослідження 7 3. Визначити надсистему об’єкту дослідження 11 4. Визначити підсистему об’єкту дослідження 11 5. Визначити внутрішні фактори які впливають на функціонування об’єкту дослідження 12 6. Визначити зовнішні фактори, які впливають на функціонування об’єкту дослідження 14 Список використаної літератури 15