|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: НОМІНАЛЬНА І РЕАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА. ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИКаталог пособий и учебных материалов | ПР | Контрольная | Страниц: 34 | Год: 2010 | Размер: 82 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | КупитьНОМІНАЛЬНА І РЕАЛЬНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА. ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ЗРОСТАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИПЛАНВступ РОЗДІЛ 1 Заробітна плата 1.1. Заробітна плата і теорії заробітної плати. 1.2. Форми заробітної плати. 1.3. Функції та системи заробітної плати. РОЗДІЛ 2 Заробітна плата і стимулювання праці. 2.1. Заробітна плата і стимулювання праці. 2.2. Сучасна структура заробітної плати. 2.3. Взаємозв’язок зростання продуктивності праці та заробітної плати. РОЗДІЛ 3 Номінальна і реальна заробітна плата. 3.1. Номінальна заробітна плата. 3.2. Мінімальна заробітна плата і її критерії. 3.3. Закон України “Про оплату праці” Висновки Використана література Cмотрите также:Заробітна плата – основна форма доходів населення План Вступ 3 I. Суть і функції заробітної плати 4 II. Номінальна і реальна заробітна плата 6 III. Види, форми і системи заробітної плати 9 IV. Шляхи удосконалення організації оплати праці в Україні 11 Висновки 13 Література 16 Економіка та організація 1. Суть і функції розподільних відносин 2 2. Заробітна плата: її суть і зміст. Теорії заробітної плати 4 3. Номінальна і реальна заробітна плата. Індексація заробітної плати 7 Література 9 Заробітна плата основна форма доходу населення Вступ 3 І. Сутність робочої сили, її вартість і ціна 4 ІІ. Форми і функції заробітної плати 14 2.1. Сутність заробітної плати 14 2.2. Форми і системи заробітної плати 16 ІІІ. Заробітна плата як основна форма доходів населення 21 3.1. Номінальна та реальна заробітна плата і фактори, що на неї впливають 21 3.2. Структура доходів сім’ї та їх використання 27 Висновки 29 Література 32 Сутність і зміст заробітної плати Зміст Вступ 3 Розділ 1. Сутність і зміст заробітної плати 6 1.1. Сутність, категорії, форми і системи заробітної плати 6 1.2. Номінальна і реальна заробітна плата. Фактори які визначають рівень заробітної плати 15 Розділ 2. Характеристика сучасного рівня заробітної плати 27 2.1. Динаміка заробітної плати в сучасних умовах 27 2.2. Особливості формування номінальної і реальної заробітної плати 37 Розділ 3. Шляхи удосконалення системи заробітної плати 42 Висновки 53 Список використаної літератури 55 Реальна заробітна плата та її динаміка в Україні ВСТУП 2 1. ПОНЯТТЯ СУТІ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ 5 1.1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ 5 1.2 ПОНЯТТЯ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 10 2. АНАЛІЗ ДИНАМІКИ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В УКРАЇНІ 12 2.1. СУЧАСНИЙ СТАН РІВНЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 12 2.2. ТЕМПИ РОСТУ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 16 3. ШЛЯХИ РЕФОРМУВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 23 3.1. ПОЛІТИКА ДЕРЖАВИ ПО РЕФОРМУВАННЮ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 23 3.2. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 26 3.3. ПЕРСПЕКТИВИ РЕФОРМУВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УКРАЇНІ 29 ВИСНОВКИ 35 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 37 Контрольна менеджмент організації Зміст 1. Загальна характеристика ринку праці 3 2. Основні моделі ринку праці 4 3. Сутність заробітної плати. Номінальна і реальна заробітна плата 6 Список використаних джерел 9 Заробітна плата: поняття, сутність, характеристика Вступ 3 Розділ 1. Поняття та сутність заробітної плати 5 1.1. Поняття “заробітна плата” та визначення сутності оплати праці 5 1.2. Структура та елементи заробітної плати 8 1.3. Форми і системи заробітної плати 12 Розділ 2. Характеристика форм та функцій заробітної плати 16 2.1. Дослідження форм і систем заробітної плати 18 2.1.1. Відрядна або поштучна заробітна плата 18 2.1.2. Тарифна система заробітної плати 19 2.1.3. Преміальна система заробітної плати 20 2.1.4. Система Скенлона 21 2.1.5. Система участі у прибутках 22 2.2. Заробітна плата та доходи населення 23 2.2.1. Зміна реальної заробітної плати і фактори, що на неї впливають 24 2.2.2. Структура доходів та їх використання. 26 Розділ 3. Проблеми і перспективи регулювання оплати праці в Україні 28 Висновки 32 Список використаних джерел 34 Ринок праці та заробітна плата Вступ 3 1. Ринок праці. Поняття та загальна характеристика 4 1.1. Ринок праці як невід’ємна складова частина системи ринкового господарства 4 1.2 Робоча сила як товар на ринку праці 5 1.3 Регулювання та дерегулювання ринку праці 6 1.4. Модель функціонування ринку праці 8 1.5 Сучасні тенденції формування ринку робочої сили 11 1.6 Характеристика етапів формування ринку робочої сили в Україні 13 2. Заробітна плата та її регулювання 16 2.1.Поняття заробітної плати. Номінальна та реальна зарплата 16 2.2 Організація оплати праці 18 2.3 Форми оплати праці 19 2.4 Регулювання заробітної плати 21 Висновки 24 Література 25 Додаток 1. Зареєстрований ринок праці за станом на травень 2002 року 27 Додаток 2. Економічна активність населення за 1999 – 2001 рр. 28 Додаток 3. Заробітна плата по регіонах України за квітень 2002 року 29 ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1.ПОНЯТТЯ І ЗНАЧЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 5 1.1. Вартість товару робоча сила. Сутність заробітної плати. 5 1.2. Номінальна і реальна заробітна плата 8 1.3.Сучасні види, форми і системи заробітної плати 10 РОЗДІЛ 2. ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ 16 2.1. Закордонний досвід оплати праці 16 2.2.Закордонний досвід оплати праці керівників. 22 РОЗДІЛ 3. НЕОБХІДНІСТЬ УДОСКОНАЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 26 ВИСНОВКИ 31 ЛІТЕРАТУРА 33 ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ
ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1.ПОНЯТТЯ І ЗНАЧЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 6 1.1. Вартість товару робоча сила. Сутність заробітної плати. 6 1.2. Номінальна і реальна заробітна плата 9 1.3.Сучасні види, форми і системи заробітної плати 11 РОЗДІЛ 2. ЗАКОРДОННИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, ПЕРСПЕКТИВИ ВИКОРИСТАННЯ 17 2.1. Закордонний досвід оплати праці 17 2.2.Закордонний досвід оплати праці керівників. 23 РОЗДІЛ 3. НЕОБХІДНІСТЬ УДОСКОНАЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ 27 3.1.Необхідність і суть реформи оплати праці 27 3.2. Мета і завдання реформи оплати праці 30 3.3.Принципи проведення реформи оплати праці 31 ВИСНОВКИ 38 ЛІТЕРАТУРА 40 ДОДАТКИ 41 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |