|
Система оголошень институт.com.ua допоможе Вам знайти або розмістити оголошення для студентів, пов'язані з освітою в Україні та закордоном, працевлаштуванням для студентів, репетиторством. Також Ви можете розмістити інформацію про послуги у сфері освіти.
|
Тема: Юридичне визначення поняття оплати праці, структура і функції заробітної плКаталог пособий и учебных материалов | Новое | Универсальная | Страниц: 38 | Год: 2010 | Размер: 34 кб. | Стоимость: 40 грн. | Смотреть | КупитьЮридичне визначення поняття оплати праці, структура і функції заробітної плЗМІСТВступ 3 Розділ 1. Юридичне визначення поняття оплати праці, структура і функції заробітної плати 5 1.1. Правове регулювання оплати праці за законодавством України 5 1.2. Системи оплати праці 10 1.3. Порядок виплати заробітної плати та її надання при відхиленні від умов, передбачених тарифами 16 Розділ 2. Основні гарантії захисту права працівників на оплату праці 24 2.1. Забезпечення права на отримання заробітної плати 24 2.2. Право на індексацію та компенсацію заробітної плати 27 2.3. Юридична відповідальність за порушення прав на оплату праці 31 Висновок 34 Література і нормативні акти 36 Cмотрите также:Юридичне визначення поняття оплати праці, структура і функції заробітної пл ЗМІСТ Вступ 3 Розділ 1. Юридичне визначення поняття оплати праці, структура і функції заробітної плати 5 1.1. Правове регулювання оплати праці за законодавством України 5 1.2. Системи оплати праці 10 1.3. Порядок виплати заробітної плати та її надання при відхиленні від умов, передбачених тарифами 16 Розділ 2. Основні гарантії захисту права працівників на оплату праці 24 2.1. Забезпечення права на отримання заробітної плати 24 2.2. Право на індексацію та компенсацію заробітної плати 27 2.3. Юридична відповідальність за порушення прав на оплату праці 31 Висновок 34 Література і нормативні акти 36 Структура і функції заробітної плати План 1. Правове визначення поняття оплати праці 2. Структура і функції заробітної плати 3. Планування заробітної плати Використана література Сфери регулювання оплати праці.Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні Зміст 1. Соціально-економічні аспекти оплати праці та її реформа в Україні 3 2. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати 5 3. Сфери регулювання оплати праці 9 4. Системи оплати праці 15 Література 17 АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ АТ„КАЛИНОВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД” ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ АНАЛІЗУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 6 1.1. Сутність поняття та функції заробітної плати 6 1.2. Структура заробітної плати працівників 8 1.3. Форми та система заробітної плати 11 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ АТ„КАЛИНОВСЬКИЙ МАШИНОБУДІВНИЙ ЗАВОД” 18 2.1. Загальна характеристика підприємства 18 2.2. Аналіз оплати праці на підприємстві 21 2.2.1. Аналіз основних показників трудової діяльності персоналу 21 2.2.2. Аналіз структури фонду оплати праці 22 2.2.3. Аналіз складу фонду оплати праці 24 2.2.4. Вплив факторів на фонд оплати праці 25 2.2.5. Ефективність використання коштів на оплату праці і стан заборгованості 26 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ 28 ВИСНОВКИ 35 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38 ДОДАТКИ Заробітна плата, сутність, види та системи Вступ 3 1. Сутність і види заробітної плати 5 1.1. Економічна сутність заробітної плати, визначення її рівня в умовах ринкової економіки 5 1.2. Види заробітної плати. Основні елементи організації оплати праці та матеріального стимулювання 7 2. Системи оплати праці 10 2.1. Тарифна система оплати праці 10 2.2. Тарифно-кваліфікаційний довідник. Доплати та надбавки до тарифів 16 2.3. Системи відрядної оплати праці 20 2.4. Системи почасової оплати праці 28 2.5. Преміювання працівників та його місце в системах оплати праці 30 Висновки 38 Список літератури 42 Заробітна плата: поняття, сутність, характеристика Вступ 3 Розділ 1. Поняття та сутність заробітної плати 5 1.1. Поняття “заробітна плата” та визначення сутності оплати праці 5 1.2. Структура та елементи заробітної плати 8 1.3. Форми і системи заробітної плати 12 Розділ 2. Характеристика форм та функцій заробітної плати 16 2.1. Дослідження форм і систем заробітної плати 18 2.1.1. Відрядна або поштучна заробітна плата 18 2.1.2. Тарифна система заробітної плати 19 2.1.3. Преміальна система заробітної плати 20 2.1.4. Система Скенлона 21 2.1.5. Система участі у прибутках 22 2.2. Заробітна плата та доходи населення 23 2.2.1. Зміна реальної заробітної плати і фактори, що на неї впливають 24 2.2.2. Структура доходів та їх використання. 26 Розділ 3. Проблеми і перспективи регулювання оплати праці в Україні 28 Висновки 32 Список використаних джерел 34 Організація оплати праці в сучасних умовах, шляхи її удосконалення Вступ 3 1. Економічна сутність заробітної плати 4 1.1. Поняття, сутність і функції заробітної плати 4 1.2. Форми та системи оплати праці 5 2. Аналіз оплати праці на підприємстві 13 2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ “А-Прінт” 13 2.2. Аналіз основних енономічних показників діяльності підприємства 15 2.3. Аналіз організації оплати праці 19 3. Шляхи поліпшення організації оплати праці 28 Висновки 31 Список використаної літератури 33 Економічна сутність та системи заробітної плати З М І С Т Вступ 3 Розділ 1. Економічна сутність заробітної плати 5 1.1. Поняття, структура та функції заробітної плати 5 Розділ 2. Системи заробітної плати 18 2.1. Тарифна система оплати праці та її складові елементи 18 2.2. Форми та системи оплати праці 23 Висновок 37 Список використаної літератури 39 Додатки 41 Правове регулювання оплати праці Вступ 3 1. Поняття, структура заробітної плати та її відмінність від винагород за цивільно-правовими договорами, гарантійних і компенсаційних виплат 5 2. Методи регулювання заробітної плати. Організація оплати праці на підприємстві. Тарифна система та характеристика її елементів 7 3. Система регулювання заробітної плати та її види 14 4. Оплата праці при відхиленні від встановлених нормальних умов праці 15 5. Порядок виплати заробітної плати. Обмеження утримання із заробітної плати 17 6. Індексація і компенсація заробітної плати у зв'язку з затримкою виплати 19 Висновок 20 Задача 23 Література: 25 Планування оплати праці на підприємстві
Вступ 3 1. Суть та основні принципи оплати праці 5 1.1. Суть оплати праці та функції зарплати 5 1.2. Основні принципи оплати праці 8 2. Сучасні форми і системи оплати праці 11 2.1. Форми оплати праці 11 2.2. Системи оплати праці 13 3. Планування фонду оплати праці, середньої заробітної плати на ТОВ "Технобуд" 23 4. Вдосконалення системи планування оплати праці в умовах ринку 31 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 40 ДОДАТКИ 43 |
|
|
Реферати | Оферта | Пошук | Замовити реферат | Контакти
|
| Copyright © 2011 - Институт.com.ua | Розробка сайту - vbs.com.ua |